뉴타입추종자 MYPI

뉴타입추종자
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[리뷰] 헐 월희 리메이크에 이어 멜티블러드까지... (3) 2021/03/26 AM 12:19

 

 

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오들오들............. 멜티 블러드라고 아십니까? 갓 겜입니다..

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알레폰드    친구신청

갓갓!!

따라람    친구신청

묘지에서 시체꺼내서 다시 살려내는 느낌이군요... 내가 중딩때 봤던건데

Pax    친구신청

왈라키아의 밤 스토리가 타입문 세계관 근본 중 하나라 월희랑 투톱으로 살려내는듯

페그오 시나리오는 너무 산으로 가서 이젠 따라잡기도 힘드니...
[리뷰] 오우 시장 후보들 등록하면서 재산 공개 됬네요 (22) 2021/03/20 AM 01:37

일단 안랩 주식 부자인 안철수가 1500억

 

박영선 56억  오세훈 60억

 

 

아주 그냥 다들 딴세계 사람들인듯 ㄷㄷㄷ

 

그리고 대체 어디서 골프를 치길레 박영선은 골프 회원권만 1억 5천이고 박형준은 3억5천짜리....

 

 

이런 천룡인들이니 최저임금이나 택시비 버스비를 알겠나 ㅋㅋㅋㅋ

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뉴타입추종자    친구신청

아 참고로 나라에 도둑놈이 많다는 짤의 주인공이신 허경영도 이번에 후보 등록을 했는데 재산은 70억인걸로 ㅋㅋㅋㅋ

깝노    친구신청

난 밤세 피깍아가며 몇만원 벌자고 뭐하고있는짓인지
요즘들어 삶이 참 비참한거같네

뉴타입추종자    친구신청

이하동문입니다

샤이유게    친구신청

구지 쉴드를 치자면 골프회원권은 뭐 주식같은거니깐요.
배당도 하는곳도 있고... 나름 투자 자산이라 가격이 계속 오릅니다.

뉴타입추종자    친구신청

아하 그렇군요 골프의 세계를 모르다보니 신기하네요 스키장 회원권같은건줄 알앗어요 ㅋㅋ

Skybe    친구신청

안철수야 안랩세워서 돈 많이번건 알겠는데
박영선, 오세훈은 어떻게 돈이 저렇게 많나요 ㄷㄷ;;
20년 가까이 정계쪽에만 있는거 아니었나요.?

kofluvs    친구신청

박영선 남편이 일본에서 잘나가는 변호사인걸로 아는데

아이는사랑입니다    친구신청

예전에 이재용이 버스비가 얼만지 모른다고 했을때, 사람들이 놀리고 욕하고 했었는데

이젠 이해가 감...전혀 욕할게 아니였어ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 거의 평생을 기사가 태워서 다녔을텐데
버스비가 얼만지 어찌알겠어

뤼트판니스텔로이    친구신청

저조차도 버스비 요즘 얼만지 모릅니다
애초에 현금 안내고 탄 이후로 대충 얼마정도 이런 수준이지 버스비 정확하게 기억한적이 없음
지하철 요금도 마찬가지구요

수피론    친구신청

나도 모르는데.
그냥 카드 찍지 일부러 보지는 않아서 ㅋㅋ

찐짜허니    친구신청

배우자 명의, 자녀명의, 부모명의 등등으로 분산한거 다 합치면 세자릿수 간단히 넘겠네요
시장 나온다고 관리한게 저정도면...

SmokinACE    친구신청

뭐 오세훈은 변호사에 강남이 주무대였고 박영선은 mbc간판앵커였으니깐요.

Octa Fuzz    친구신청

저런 사람들이 온전히 우리입장에서 뭔가를 해 줄거라는 기대는 진작에 접었습니다.
그러니 1순위로 후보들의 인간성/공감능력(지능)에 목을 맬수 밖에 없는 것이구요.
그리고 사람들도 정신 똑바로 차리고 정치권 감시해야 하구요.
오늘 푼돈 못 벌면 내일 굶어 죽는 삶을 이해 해 줄거라는 기대는....절래절래...

교토갈매기    친구신청

골프회원권은 원래 비싸더군요 제 친구 아버지가 지방에 조그마한 공장 하시는데도 골프권은 필수로 들고 계시더라구여 저걸로 무슨 접대하고 하는데 쓰는것 같더라구요 가격도 천차만별인듯 ㄷ ㄷ

강빈    친구신청

박원순 같은 사람이 낫다. 저런 사람들이 서민의 삶을 아나?

인생사 세옹지마    친구신청

성추행 ㄱㅅ끼는 꺼져

비밀남녀    친구신청

정치인들이 돈 많은건 당연한거 아닌가 가난한 사람들이 정치를 무슨 수로 할수 있는데

샤로넬즈    친구신청

뻘글이네

나우누리    친구신청

허경영도 70억 ..........

우사다다다다다    친구신청

저것도 개인자산이지 가족에게 돌린거 계산하면 3자리억수는 기본일듯

수피론    친구신청

돈 많은 게 죄는 아닌데...

1호 구경꾼    친구신청

여기보면 돈 많은건 = 죄악인듯
[리뷰] 지역 공무원 업무 추진비로 맛집 찾기 직접 해봄 (4) 2021/02/12 PM 08:53

결론은 아니올시다....

 

부모님 생신이 다가와서 미리 사전 답사해보려고 찾아봤는데 맛만 있으면 되는지 생각보다 그냥 소식당, 기사식당 가리지 않아서 뭔가 들었던 적당히 고급진곳이 아닌 경우가 많군요

 

그래도 자료의 신빙성을 따지고자 공무원 친구에게 이 방법에 대해 어떻게 생각하냐고 물으니

결국 답변은 그냥 참고자료지 절대 지표가 아닐거라고 하네요

 

이유로 들어준게 일단 실제로는 가까운곳, 앉기 편한 곳 가는 경우가 많고, 

비싼거 먹으러 갈때는 1인당 가격 넘는걸 대비해 영수증 두번 끊어주는 곳 위주로 가게 된다고....

 

쩝 그래도 뭐 근처 가서 점심 먹을때는 유용한 팁같네요

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보반    친구신청

영수증 두 번 쌉인정. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
제가 들은 게 한 두 사례가 아님미다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

뉴타입추종자    친구신청

거기에 고기집은 그냥 상세 영수증에 술 빼주는 곳 아니면 안 간다고 ㅋㅋㅋ

카르레시틴    친구신청

대부분 편의성에 중점을 둘듯
교직원 잠시 할때도 원하는대로 영수증 처리해주는곳이 최고였죠

뉴타입추종자    친구신청

결국 꼼수 통하는 곳이 맛집 ㅋㅋㅋ
[리뷰] 일본 게임회사 잡플래닛 평가모음3 (7) 2021/02/07 PM 05:28

1. 인텔리전트 시스템즈 (대표작 : 파이어 엠블렘, 페이퍼 마리오 시리즈)

평점 3.03

  • 잔업 시간

    57.6 시간 / 월

  • 유급 소화율

    74 % / 년

- 부서에 밝은 사람이 많아 좋았다. 부담없이 의견 교환이 가능한 회사

- 새로운 것을 만들어 나아가고 싶은 직원들, 보람차고 재미있다

- 효율적으로 작업을 소화하고 남은 시간을 취미등에 투자가 가능

- 장기간 근무하는 만큼 연봉이 늘어나서 좋았다

- 잔업을 하면 할 수록 평가가 좋아지고 연봉이 늘어난다

- 장시간 근무를 해야 평가를 받는 회사라 일에 의욕이 있는 직원일수록 동기부여가 떨어진다

- 희망하면 선배 직원과 같이 스터디 모임을 가질 수 있다

- 모르는 것이 있으면 친절하게 알려주는 선배가 있어 좋았다

- 파이어 엠블렘이 이 회사를 이끌어가고 있는데 성공 여부에 따라 보너스가 나올수도 안나올수도 있다

- 파엠의 성공 여부에 따라 닌텐도의 하청이 될까 우려 된다




2. ND큐브 (대표작 : 마리오 파티 시리즈)

평점 3.08

  • 잔업 시간

    30 시간 / 월

  • 유급 소화율

    65 % / 년

- 스마트폰 관련 개발 경력을 쌓을 수 있다 (도쿄 본사만)

- 방임주의다. 신입사원들은 연수 및 게임 만드는 기간을 마치고 나서 바로 프로젝트에 투입된다

- 신입 사원에게 교육비용을 투자하지 않는다

- 가정용 콘솔 게임을 제작할 것이라 생각했으나 속았다. 면접때 사전 설명도 없었다. 장난이 아니었다.

- 이 회사에서 모바일 게임 개발 경험이나 경력만 쌓으면 이직을 하지 않을 이유가 없다고 생각한다

- 닌텐도의 자회사라 사내제도가 나쁘지 않으나 특별한 혜택으로 식사 비용을 지원해주는 것 외에는 크게 도움되는게 없다

- 상사가 (실력이) 부족하면 고생하는 회사다

- 이 회사는 닌텐도의 자회사지만 사실 과거의 '허드슨'이랑 다를게 없다.

(설명: 현재는 코나미에 합병된 허드슨의 전 대표이사가 ND큐브로 이직하였음)

- 허드슨의 옛 직원들이 많아 닌텐도의 자회사라는 기분으로 입사를 해도 사람에 따라서는 위화감을 느낄 것이다.




3. 굿 필 (대표작 : 요시 시리즈)

평점 3.26

  • 잔업 시간

    21.7 시간 / 월

  • 유급 소화율

    73.3 % / 년

- 착한 사람이 많고 사장도 친절하다

- 제작하는 부서 이외에는 이미지가 완전 다릅니다. 욕을 하는 사람은 없지만 커뮤니케이션을 싫어하는 사람이 많습니다.

- 일과 생활의 균형이 어느정도 잘 맞는 편입니다. 유급휴가를 쓰기에도 좋습니다

- 대부분의 직원이 정시 퇴근을 하고 있다

- 빨리 퇴근 하는 사람이 많은 만큼 잔업을 하는 사람에게 업무가 몰린다

- 1분만 지각해도 시말서를 작성하라고 하는데 이 시말서를 쓰는데만 30분이 걸린다

- 사내 자체 브랜드나 IP라고 할 만한 것이 없다. 솔직히 향후 미래나 성장성도 없다고 생각함

- 꽤 넓은 연령대에게 적합하고 건전한 게임을 만든다

- 장점: 상여금이 높은 회사, 정시퇴근 가능, 부드러운 사람이 많음 / 단점: 돈과 일정에 무관심, 수년동안 뭘 만드는지를 모르겠음




4. 마리오 클럽 (닌텐도 게임의 디버깅 담당 회사)

평점 3.18

  • 잔업 시간

    45 시간 / 월

  • 유급 소화율

    100 % / 년

- 신입채용이 없고 중도입사자가 상당히 많음

- 정시 퇴근이 가능한 회사. 유급휴가를 정말 편하게 사용할 수 있습니다

- 일부 부서에서는 장시간 잔업이 일상화 되어 있음

- 업계 경험이 없는 계약직인데도 잘 챙겨줍니다. 상여금도 연간 두번 줍니다

- 닌텐도의 게임을 좋아하는 분이라면 게임의 품질을 관리하는 일을 할 수 있다는 점에서 보람을 느낄 수 있습니다

- 홈페이지에 내용이 별로 없어서 무슨 회사인지 잘 모르기 마련이다

- 닌텐도 덕에 태평하게 굴러가는 회사




5. 크리쳐스 (포켓몬스터 게임 모델링 담당)

평점 3.14

  • 잔업 시간

    - 시간 / 월

  • 유급 소화율

    - % / 년

- 사장한테 마음에만 들면, 별일 없이 오래 재직이 가능하다

- 자체 개발 게임이 없어서 인센티브가 거의 없음

- 세계적으로 유명한 IP에 포함된 것이 자랑스러움

- 새로운 것을 만들 수 있진 않지만, 독창적인 것을 원하는 사람에게는 재밌는 회사

- 게임을 개발하는 회사라기 보다는 자산 데이터를 만드는 회사에 가까움

- 인간형 이외에 몬스터가 많기 때문에 그런 일을 해보고 싶다면 추천합니다

- 개발 능력도 부족하고 교육환경도 갖춰지지 않았습니다 모두 다 스스로 공부하셔야 합니다

- 일이 빡세지 않고 중간에 쉴 틈이 많습니다만 그 틈을 싫어하는 사람에게는 비추입니다




6. 겅호 온라인 엔터테인먼트 (대표작 : 퍼즐 앤 드래곤 등)

평점 2.74

  • 잔업 시간

    20.8 시간 / 월

  • 유급 소화율

    71.7 % / 년

- 일하기 좋은 환경이다. 그러나 사장의 의견과 맞지 않으면 일을 진행시키기 어렵다

- 직원과 임원의 울타리가 거의 없는 편, 학교같은 분위기의 회사였다

- 업무시간이 7시간인 것이 너무 고마웠어요

- 여성이 많은 부서에서는 '왕따(이지메)'를 시키는 사람도 많고 대화에 초대도 안해주는 부서가 있다

- 사내 카페가 있는데 저렴한 편은 아닙니다. 자판기에서 주먹밥이나 스파게티를 사먹을 수도 있다

- 다양한 신규 프로젝트가 있고 새로운 것을 좋아하는 사람에게는 좋을 것입니다

- 그치만 그만큼 혁신적이거나 획기적이지는 않습니다. 기술 향상을 위해서 회사에 들어오는 것은 추천하지 않음

- 인사 평가 제도도 없고 교육 제도도 없는 회사입니다. 기대하지 마세요.

- 좋은 점이 특히 눈에 띄질 않습니다. 평균 연령대가 높고 매우 보수적인 사람이 많습니다

 

 


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출처: 닌텐도 마갤

 

팔콤도 그러더니 록맨제로 회사도 잔업시간이 120시간 ㅠㅠ 제 취향의 게임은 죄다 사람 갈아넣은 맛이 나는 게임이었나봅니다

 

그러고보니 페그오 제작회사인 딜라이트는 인센 개쩔듯......

 

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나도잘할수있어    친구신청

대부분 신입들에게 신경을 안 쓰는군요
사장 입맛에 안 맞으면 내치는 곳도 많고

루리웹-7619168021    친구신청

닌텐도... 좋게 봤는데... 경영진들이나 좋지. 암울하구만~
IT가 저모양인데, 일본 전체 산업 전반적으로... 별거없어 보이네~

아오이짱    친구신청

1편인가에 써있던 닌텐도 본사는 업계 최고 평가더군요

白手之王    친구신청

다 별로네

ololo    친구신청

마벨러스 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

Mai    친구신청

니혼이치에 이력서 넣었었는데...
넣고 보니 사무실이 시골동네였었다는

Carffeein    친구신청

교육..따위가 필요할까?..

이미 교육받은 사람을 대려오는 한국(?)은 마구 굴려먹는데(?)
[리뷰] 일본 게임회사 잡플 평가 모음2 (4) 2021/02/03 PM 10:03

1. 아틀러스/ ATLUS (대표작 : 여신전생 시리즈, 페르소나 시리즈 등)

평점 3.14 평균 연봉 및 연령 자료 없음

  • 잔업 시간

    27.5 시간 / 월

  • 유급 소화율

    53.1 % / 년


- 일상 생활에 대한 아무런 보장도 없습니다
- 패미컴 시절때부터 인력을 갈아 게임을 만들던 나쁜 전통을 고수하고 있습니다
- "이 회사는 좋아하는 일을 시켜주지만 월급이 적습니다!" 라고 말한 선배는 회사를 떠났습니다
- 우수한 직원이 차례대로 회사를 떠난 이 회사는 언젠가 개발 능력이 없어질겁니다
- 디자이너가 적극적으로 의견을 내기가 쉬운 게임성을 지녔다
- 근태가 매우 어수선하고 상사가 오후까지 출근을 안하는 경우가 있습니다. 좀 제대로 출근 했으면 합니다
- 면접관이 묻는 질문의 수준이 낮습니다. "무엇을 못하나요?", "무엇을 하고 싶나요?" 같은 수준 낮은 질문 외에
다른 사람들은 고개만 푹 숙이거나 면접에 대한 의욕이 없어 보입니다
- 근태가 느슨해서 일하기가 좋습니다. 디렉터 수준이 되면 집과 회사를 왔다갔다 하면서 땡땡이도 쉽게 칠 수 있습니다
- 직원을 동료가 아니라 하청으로 생각하는 상사가 있는거 같습니다. 개선의 의지가 보이지 않습니다.
- 실력 있는 인재가 못난 상사로 인해 쫓겨나는 일이 있다
- '페르소나' 라는 브랜드로 인재를 낚아서 나쁜 대우를 하는 회사


2. 사이 게임즈 (대표작 : 프린세스 커넥트 리다이브 등)

평점 3.11 평균 연봉 570 만엔 평균 연령 33.4 세

  • 잔업 시간

    37.1 시간 / 월

  • 유급 소화율

    67.9 % / 년

- 같은 업종, 직종 중에선 연봉이 높다고 생각합니다. 그러나 비정규직의 비율이 높고 정규직 등용의 문도 좁습니다
- 신입 사원 이외에 업계 최고의 경력이 없으면 정규직으로 뽑히지 않습니다
- 사전 예약을 진행하면 항상 최고 수치를 넘기고 그에 따른 잔업을 해야하는 것이 고쳐져야 합니다
- 경력면에서의 보람은 거의 없음
- 가끔 마감이 덜 된 작업이 무너질 수 있고, 그로 인해 잔업으로 (시간을) 낭비하는 일이 종종 있습니다
- 눈에 띄게 공헌한 일은 확실하게 평가해주는 점이 좋다고 생각합니다
- 업무 위탁이랍시고 상여금, 교통비등이 지원 되지 않음
- 매달, 격달로 호텔 레스토랑을 빌려 파티를 열곤 했던게 좋았습니다 (지금은 코로나로 자숙중입니다)
- 면접때 면접관이 한 말에 대해서는 크게 신경 쓰지 마십시오


3. 코나미 (대표작 : 위닝 일레븐, 메탈 기어 시리즈 등)

평점 3.23 평균 연봉 544 만엔 평균 연령 39.7 세

  • 잔업 시간

    34.7 시간 / 월

  • 유급 소화율

    45.9 % / 년

- 가입하고 있는 건강보험의 혜택이 좋습니다. 신입 사원의 경우 2년간만 독신 기숙사를 이용 할 수 있습니다.
- 프로젝트나 직책에 따라 다르지만 대체로 잔업은 그렇게 많지 않습니다
- e스포츠와 카지노 사업등으로 안정적인 전망을 갖게 합니다만 게임들이 대부분 기존의 IP로만 이뤄져 있습니다
- 새로운 IP를 만들어 내려고 노력했으나 부진합니다
- 직원 평가 제도에 따른 등급이 있고 급여에 영향을 준다. 그렇지만 다들 소홀해졌고 이 제도를 제대로 쓰는 상사는 없다
- 회사가 도시 중심지에 있으면서 주택 수당을 주지 않습니다
- 회사가 엄격해서 누군가가 회사에서 무슨 짓을 할때마다 규칙이 생겨서 재직자를 답답하게 합니다
- 재미있고 보람이 있으나, 어느 날은 안좋은 평가로 인해 유급 휴가를 쓰지 못한다고 상사가 말했습니다


4. 소니 인터렉티브 엔터테인먼트 (대표작 : 플레이스테이션 인기 독점작 대부분)
평점 3.92 평균 연봉 647 만엔 평균 연령 38.6 세
  • 잔업 시간

    27.4 시간 / 월

  • 유급 소화율

    62.1 % / 년

- 사업이 주로 북미와 유럽에서 흥하고 있어, 일본지부의 힘이 많이 약해져 있고, 일본에서 뭔가를 바꾸기는 어렵다고 생각함
- 사내에서 마사지를 받거나 커피를 마실 수 있는 점이 좋습니다
- 원격 작업이 가능하며, 유급 휴가를 얻기가 쉽습니다만 직책에 따라서 잔업이 꽤 있고 비효율적인 업무도 존재합니다
- 직원의 수가 많아서 직원 복지를 누리는데 경쟁이 생깁니다
- 남성 임원이 많은 회사임. 개혁을 추진하고는 있으나 준수하려는 의지가 없음
- 게임 회사라서 그런지 무식한 사람들이 다른 회사에 비해 많음. 일 못하는 사람도 많음.
- 게임 정보를 얻기가 좋은 회사. 일 못하는 사람때문에 일 잘하는 사람이 피해를 봄.
- 사내 분위기가 좋지 않고 사람이 자주 바뀜. 직책 변경을 대비해서 명함을 여러 버전으로 만들어 줌
- 비정규직과 정규직의 격차가 너무 큼. 비정규직은 휴게실이나 회사 내 비품 사용을 못하게 함


5. HAL 연구소 (대표작 : 슈퍼 스매시브라더스, MOTHER 시리즈)
평점 3.27 평균 연봉 및 연령 자료 없음
  • 잔업 시간

    25 시간 / 월

  • 유급 소화율

    80 % / 년

- 강력한 IP를 가지고 있는 것이 장점. 닌텐도의 세컨드 파티인 것도 매력적임
- 평균 연령이 높은 회사이지만 활동하다보면 젊은 인상을 받을 수 있음
- 작은 회사다 보니 인간 관계를 중시하는 사람이 있고, 결혼 적령기에 퇴사하는 사람이 있음
- 정시 퇴근을 준수하는 회사
- 프로젝트 및 직종 별로 자유롭게 참여 연구회 회의에 참석 가능하나, 전체적인 업무 연수에 비해 충실하지는 않음
- 업무 기술 및 지식 습득에 도움이 되는 회사지만 자율 학습이 요구됨


6. 카멜롯 (대표작 : 샤이닝 포스, 마리오 테니스 시리즈)
평점 3.25 평균 연봉 및 연령 자료 없음
  • 잔업 시간

    28.3 시간 / 월

  • 유급 소화율

    46.7 % / 년

- 회사에 정착한 인재들이 높은 기술력을 가지고 있어 회사가 향후 10년안에 무너질 가능성 낮다고 생각함
- 젊은이나 중년층의 이직률이 높은 편이고, 성장하는 인재가 목표를 위해서 이직을 하는 편
- 프로젝트의 핵심을 담당하는 인재가 드뭄
- 닌텐도의 유명 타이틀과 관련된 회사라서 보람이 있다
- 연봉이 낮은 편이나 업무 마감 기한이 대체로 개개인에 달렸기 때문에 일하는 데는 좋음
- 회사라는 분위기 보다는 동아리 분위기에 가깝다
- 나쁘게 말하자면 사내 연애 그리고 남녀 문제가 많고 친구처럼 집에 놀러가거나 남녀끼리 여행을 가는 느낌으로 근무한다


7. 그리 (구 그리조) (대표작 : 아이돌 마스터 밀리언 라이브!)
평점 3.70 평균 연봉 699 만엔 평균 연령 37.7 세
  • 잔업 시간

    36.6 시간 / 월

  • 유급 소화율

    68.7 % / 년

- 게임, 광고, 미디어 사업을 하고 있지만 실적이 계속 떨어지고 있음
- 다른 서비스를 모방한 것이 많으므로 친구들에게 이 회사를 다닌다고 말할 기분이 아님
- 예전에 비해서 일과 삶의 균형이 잘 맞아가는 것 같습니다
- 매월 퇴직자가 나오는데 퇴직 절차 하나는 원활하다고 생각함
- 우수한 직원이 퇴사를 하게 되었는데 당시에 인사 업무 및 직원의 배치를 어떻게 할지 결정하지도 못함
- 남성의 육아휴직 신청에 대해 적극적으로 대응하지 않음
- 여유가 없다. 사람이 적고 능력 있는 인재를 활용하지 못하는 것 같다.
- 보수만 봤을땐 나쁘지 않음. 젊은 사람이 일하기엔 좋은 듯


8. 레벨 파이브 (대표작: 레이튼 교수 시리즈)
평점 2.53 평균 연봉 440 만엔 평균 연령 33.1 세
  • 잔업 시간

    44 시간 / 월

  • 유급 소화율

    40.6 % / 년

- 직장 상사의 공갈이 심합니다. 게임 개발 일정은 엉망이고 사장의 말 한마디를 아무도 반박하지 못합니다
- 수직적 체제에 대한 소통이 나쁨. 인력 부족으로 인해 자신이 희망하는 업무에 제대로 배치되지 못함
- 회사 실적의 기복이 심함. 재직 시기에 따른 대우가 천차만별이라고 생각함
- 기획이나 각종 아이디어 제안의 통과는 결국 사장 몫이므로 보람이 없음
- 어린이들을 위한 인지도 높은 작품을 내고 있는 것이 자랑스럽고 주변에 말할 수 있는 것은 매우 뿌듯함
- 이 회사에 근무한다는 걸 내 아이에게도 가슴 펴고 얘기 할 수 있다고 생각함
- 입사 몇개월 차의 직원에게 새 프로젝트의 리더를 맡기는 회사임
- 가끔씩 업무 때문에 퇴근때 심야 막차를 타게 만들고 야근을 강요당하곤 함


9. 니혼 팔콤 (대표작 : 이스 시리즈)
평점 3.09 평균 연봉 및 연령 자료 없음
  • 잔업 시간

    70 시간 / 월

  • 유급 소화율

    40 % / 년

- 수직적 체계가 강한 회사입니다. 최소한의 퀄리티를 지켜오고 있었으나 실력과 기술 향상 부족으로 미래가 어둡습니다
- '솔직히 게임회사는 이렇습니다' 이정도 수준의 회사
- 일과 일상의 균형을 요구하는 인재는 이 회사의 업종과 맞지 않습니다
- 다른 부서에서의 업무 경험도 시켜주며, 게임 제작자로서 귀중한 경험을 일깨워 줌
- 입사자가 게임에 대해 얼마나 관심이 있는지를 궁금해 하는 회사입니다
- CS/QA 부서가 존재하지 않음. 디자이너와 엔지니어를 게임 테스터로 자주 돌려쓰곤 함
- 개개인에 대한 작업 비중이 높아 조금 힘듦. 멀티태스킹을 요구하는 측면이 있음


10. 아크 시스템 웍스 (대표작 : 길티기어 시리즈)
평점 3.10 평균 연봉 및 평균 연령 자료 없음
  • 잔업 시간

    31 시간 / 월

  • 유급 소화율

    56.7 % / 년

- 제가 좋아하는 작품을 다루는 회사라 입사했습니다만 근처 벤처기업이 확실히 일을 잘한다고 생각할 만큼 업무 절차가 복잡합니다
- 자리를 정리하고 관리할 수 있는 인재가 부족함
- 자기 자신을 천재라고 생각하는 임원의 입김이 강해 업무가 매우 혼란스러움
- 게임의 사양, 절차, 목표도 엉망이고 지저분한 채로 프로젝트가 진행됨
- 인상 깊은 질문 "5년간 근무 했다면서, 리더 역할을 해본적이 없나요?"
- 인상 깊은 질문 2 "직책도 없고, 리더 경험도 없는 당신의 강점은 뭐라고 생각합니까?"
- 최종 면접 시의 인상이 매우 안좋았음. 면접관은 늦게 왔으면서 면접자에게 사과 인사조차 하지 않음
- 면접관이 악의가 있어서 그런것은 아닌거 같으니 안심하십시오
- 매력적인 작품이 있고, 능력 있는 사람도 있으나 고참들 끼리 화기애애하고 새로운 사람이 출세하기는 어려움
- 능력이 좋다면 차라리 다른 회사에 가는게 돈을 더 벌수 있을 듯
 
 
출처: dc 닌텐도 마갤
 
 
팔콤.... 적자 내지 않는 이유가 잔업에 있었던거야? ㅠㅠ 애정게임 회사가 블랙기업이엇다니

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Laughing Man    친구신청

일본도 죄다 블랙급이네...
그나저나 팔콤은 아주 사람을 갈아넣는군요;;;

BurnCrow    친구신청

아크 시스템 웍스에서

"자기 자신을 천재라고 생각하는 임원의 입김이 강해 업무가 매우 혼란스러움"

... 이시와타리 or 모리 ... 둘 중 하나를 가리키는건가?;;

白手之王    친구신청

자기 자신을 천재라고 생각하는 임원 ㅋㅋㅋ 누군지 알 거 같기도 하고 ㅋ

희동구86    친구신청

20년도 더 된 얘기긴 하지만

신카이 마코토가 한때 팔콤에 있었다는데, 저런 얘기 들으면 충분히 그만둘 만 하네요
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