• [잡글] 저희 회사 근무시간 어떻게 보세요?2013.05.14 PM 12:57

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출근 08시
중식 12:~13시 (단 당번제도 운영위해 당번은 중식시간 사무실 대기)
업무종료 18시
실제 퇴근 19~21시
월1~2회 주말근무

지금도 빡치는데 앞으로 역량강화 프로그램 도입한다고 공식 업무종료시간이 19시 30 이후로 연장...

그러면 실제 퇴근시간은 더더욱 미루어 지겠죠ㅋㅋㅋㅋ


ㅋㅋㅋ 아..진짜 이직 해야할 것 같앙

돈이라도 많이 주면 몰라
댓글 : 40 개
너무 기내요..
저희회사는..

출근 09시
중식 11시 40분 ~ 13시
업무종료 18시
실제퇴근 개인차(일이 많으면 자율야근. 없으면 칼퇴. 전 대부분 칼퇴;;)
주말근무 자율(일 많으면 주말근무하기도 하는데 거의 없음)

플러스 알파로..

법정공휴일과 공휴일 사이의 1~2일 평일은 왠만하면 죄다 징검다리휴일로 쉼.
8시 출근에 6시 퇴근 하나만으로 에러...
법적 근로시간은 점심시간 제외하고 8시간입니다.
한시간 초과를 강제로 시키는 회사는 망해야 합니다.
거기에 주말 근무 시 초과 수당을 줘야 하는데 100% 안 줄 것 같아 보이고;;;
그냥 이직 하시는게 답이실 듯;;;;
물론 업무종료도 대외기관 업무종료 시각이지
내부직원들은 그때부터 당일업무보고 회의 들어갑니다.
회의시작도 18시 30분일때도 있고 19:30분일때도있지여 ㅋㅋㅋ

19:30분에 회의 시작하면 회의만 끝나도 거의 20~21시...

거기에 잔업이라도 하면.. ㅋㅋㅋ

당직 아니면 수당도 안나오는데..

지금도 그런상황인데 앞으로 기본 업무시간이 1시간 30분 추가된다니 깜깜하네요
전 9시 출근.
중식 11시 30분~ 1시
퇴근 6시. 할일없으면 칼퇴 가능
저렇게 일하고 얼마 받는지 궁금하네요
우리도 야근 정말 많음 ㅋ
법정 근로시간 초과.. 이미 fail
구름나무//
어디 직장인지좀 알려주시면 안될까요? 전직장에서 근무시간도 너무 길고 일을 근무시간안에 다 못끝낼정도로 주는 바람에 때려쳤는데 저도 좀 정상적으로 일하고 싶습니다.
저거하는만큼 페이가 쎄면상관은 없는데...
전 9시 출근
6 퇴근
주5일 주말 근무X
주 4회 술 회식....;;;

전직장은 8시 출근 9시 퇴근(추가근무가 아니라 정해진 퇴근시간)
토요일 5시 퇴근...평일에 13시간 근무했네요..
전 예전에는 9시 출근에 11시 12시 퇴근이 일상다반사였는데...전산으로 부품 떨어야 하고, 오는거 확인하고, 실제로 뻡아서 대조해보고 ㅠㅠ....
구름나무 님의 근무환경이 부럽네요 ㅠ
o방긋방긋o님은 엄청 힘드셨을듯..

주말은 나오면 돈은 주는데 주말수당 다 합해도 업계 타 회사보다 많다고는 못하겠네요
중소기업 대부분 저렇지 않나??
무슨 회사입니까? 좀 지나치네요.
제가 말하는 회사는 신도리코임 ㅇㅇ;...그지같은 회사 웅캬캬캬
우리는 8시반 출근 점심 12시~1시 냠냠

저녁 6시퇴근

실제퇴근 보통 8시 좀늦으면 10시

10시까지 야근하면 22000원 야근수당

주말은 절대로 쉼

돈많이 줘서 만족하고 다님 야근비좀 더 올려줫으면 하는바램
추가수당만 준다면야 전 상관없겠지만 -_-;

수당 안주는 회사도 부지기수이니 ㅅㅂ..
신도리코 정말 안좋다고 소문 들리던데 진짜인가보네요~

페이가 적으면 얼렁 관두세요~
시간외 수당 받으면 그냥저냥. 못 받으면 으엌 이네요.
출근 08시
중식 12:~13시
업무종료 19시
실제 퇴근 19
주말근무는 일반적으로 없으나 특정 프로젝트 진행시 문제가 생길시 하는 정도
그런데 부산 경남은 대부분 중소기업은 이런식인데 위에 댓글들 보니
다른나라 온 것 같은 기분이 드네요...ㅡㅡ;
신도리코는 회사모토가 쥐어 자는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
8시30분 출근
12시~1시 점심
6:30분 퇴근인데...그런거 없....야근수당없이..ㄱㄱ
주말 쉬긴쉬는데 메일로 일들어오면 가차없이 집에서 일...

내가 일만 마스터해봐...진짜 다른데로 간다...아오~
출근 9시
중식 12-13시
업무종료 18시반
실제 퇴근 19-21시

잔업수당이 잘 나와서 뭐 그냥 그러려니 하고 다닙니다.
잔업수당으로 취미생활 한다 생각하면 일하기도 편한듯 ㅇㅇ
문제는 돈이죠.돈.
퇴근시간은 별로 중요하지않아요 ㅡㅡㅋ
전 교대근무라 더 하고싶어도 8시간이상 못하지만
집사람은 빨간날쉬고 일욜쉬고 토욜 격주근무하는데
평일에도 일있음 다 퇴근해도 혼자남아 그냥 자율적으로
한두시간 많게는 서너시간 일할때가 종종있는데 하는 만큼 나중에
돌아오니 별감흥없다네요..일찍퇴근하던 늦게하던...

저희처형님이 알쥐 본사근무하시는데 머 밤9시10시는 기본입니다.

중요한건 돈과 +@죠.. 사회초년생들이나 받는돈 비례해서 출퇴근따지는거지ㅡㅡㅋ
7~10 자유 출근(사유 있을시 더 늦게 가능)
근무 8시간 + 점심 1시간(7시에 출근하면 16시 퇴근)

주말 근무 수당 줌, 야근 수당 줌(결제)
출근 9시
중식 12-13시
퇴근 저녁19시
어지간하면 칼퇴근
야근 거의 없습니다
주말에 토일은 빼먹은적이
없네요
구로동에 있는 방산업체인데.. 분야특수성때문에 ^^;;
  • Stuck
  • 2013/05/14 PM 01:25
한 주 근로시간이 점심시간 같은 휴식시간을 제외하고 최대 52시간이 넘으면 고소 가능합니다.
52 시간 중 12 시간이 합의 없이 이루어졌다면 추가로 따질 수 있습니다.
딱 보니 고소해서 벌금 먹일 수 있을 정도네요.
출근기록 잘 체크하시길~
출근 9시 중식 12:20~13:20 퇴근 6시
그러나 야근 야근 야근 야근 철야 철야 철야 철야
주말? 개나 줘버렸음
대체휴무? 없음
법정공휴일? 없음

일주일 동안 풀 외근 갔다옴(퇴근하고 들어오면 새벽한시)
오자마자 프로젝트 시킴(혼자하라고 함)

죽을 것 같음
아, 야근 수당, 특근수당 없음
비용처리도 쉽지 않음...그놈의 품의서...
  • Stuck
  • 2013/05/14 PM 01:27
참고로, 합의를 했던 안 했던 52시간 넘으면 고소대상입니다.
월 한 300~ 500범? .....
바쁠땐 바쁘더라도 평소엔 9시출근 6시칼퇴하는 지금 직장에 감사해야겠다,,
7시 30분 출근 점심 재량껏 1시간 퇴근 4시 30분
주 5일 출근 야근 x 회식 x
미국에서 미국회사 다닙니다.
저희 회사는 10시 출근 6시 퇴근입니다. 물론 야근은 주3~4회 하고요.
다들 좋은 회사 다니시네요

9시 출근 6시 퇴근 12시 30분~1시30분 점심시간

문제는 6시 이후 놀아도 야근은 필수 ㅋㅋ

내 일정 전부 소화해도 야근 안하면 생산성 떨어지는 넘

온갖 잡일 다 던져 주고 그 일 제시간 안에 끝냈는데 야근 안한다는 이유로

너 해고하네요 ㅋㅋ


웃긴건 낙하산은 저 퇴사후 3일동안 야근 포함해서 졸라게 일하는거 같더만

말들어 보니 약간의 작업 진척과 제가 해논 일 지가 한거라고 우기고 있다는 군요 ㅋㅋ

하지만 낙하산은 우수사원으로 포상까지 줌 ㅋㅋ 사장과 선후배 관계 아니랄까봐 ㅋㅋ

이직전 다니던 회사는
주 5일
출근 9시반(신입 9시)
12:30~1 점심 (사내식당이긴 하지만 30분!!)
5:30 퇴근(이지만...이 곳 다니면서 제때 퇴근한건 딱 3번)
보통 7-10시
새벽넘어서까지하는 경우 간혹있음
야근수당? 전혀없음
주간 자기일 못끝내면 휴일
알아서나와 끝내야됨
문제는 매주그렇다는것

반년만에 정확히 10kg 빠짐
(자동 다이어트;;)

그냥 이런곳도 있습니다ㅋ

말하고싶은건 옮기실거면 빨리 옮기세요
9시 출근 23시~0시 퇴근 하는 자영업자인데
부럽네요
'출근 08시' 를 딱 보는 순간, 아......

지금까지 나를 8시 출근시켰던 회사들이 주마등처럼 스쳐지나가면서... ㅋ
07시 출근..
08시~09시 퇴근..
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