• [---] 회사의 남녀차별 왜죠?2014.07.06 PM 12:43

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여기만 세번째 직장이지만 우리 회사만큼 남녀차별 대놓고
하는데는 본적이 없음.

여자는 연차 월요일, 금요일 붙여써도 되고
남자는 안되고

남자는 한달에 두번씩 일요일 지방 지점에
지원나가고 여자는 평일에 보내고
월급도 똑같이 받는데 왜죠?
댓글 : 59 개
어....뭔가 되게 불합리한데요???
역차별인군요.
여사장님?
사장님은 남자인데 여직원이 이만큼 우대받는 회사라는걸 엄청 외부에 알리고 싶어하심 ㅡㅡ
역차별은 신고 할 수 없나???
여성우대가 아니라
남성천대
저, 정답이 나타났다!!
대신 승진이 잘 안되지 않나요..?
똑같음? 급여가? 레알?
역차별이져..
쓰레기 네요
미친듯-_-
  • Emile
  • 2014/07/06 PM 12:57
어느분야길래..
디자인 이런쪽이면 여자가 중심이니까 이해가는데 저희는 남자가 중심인 유통업계인데 ㅡㅡ
  • sory
  • 2014/07/06 PM 12:57
저정도는 차별이라기 보다 배려아닌가.
배려요???
배려???
네?
남자만 차별받는중임
진심으로 하는 소리임?? 배려와 차별을 구별을 못하는 듯
배~~~려?
남/여 바꾸면 어떨까요? 반응이 어떨지.
배려 소리 나올까 싶네. 같은 남자한테도 까일꺼 같은데...
요즘은 배려도 강제로 하나요?
휴가 쓰는데 누구는 되고 누구는 안 되고, 배려가 아니라 차별입니다.
여자임?
흠...직장생활안해보셧나여...?
배려? 배애려어?? 배애애애애려어어어어?????
이야 내가 사장이라도 저따위론 안하겠다
ㅋㅋ배려라니 완전 차별이구만
우리 물류센터는 여자들 힘든데 배치한다고 건의해서 덜 힘든곳으로 배치됨..... ㅆㅍ...

물론 피지컬 차이가 있어서 옆에 도와주고 하는데 도와주는거 자체로도 그냥 그러러니 하고 하는데 문제는 저 말이 여자들 쪽에서 먼저 나왔다는거.... ㅆㅍ....
이상한곳이군요.
남자를 천대하네
무슨 업종인가에 따라 다르겠지만..
남성천대네요..
우리 회사도 은근히 그런거 있어요
잡일은 여사원들 안하고 맨날 남자들만 시킴
졸라 짜증남 ㅅㅂ
배려로 일요일날 남자만 일시킴? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭐 여자들이 일만 잘한다면 그래도 낫겠지만..
높은 확률로 여자들 일도 잘 못할거 같음
굉장히 이상해보이지만

신경쓰실문제는 아님

회사방침이 그런문제인것이고 그걸테클걸어서 여자도 똑같이 시켜서 무슨이득을 얻겠음?

그냥 그러려니 하시는게좋음.

하지만 주말에 일하는 급여문제는 약간의 어필을하시는건 필요해보이내요
여자도 똑같이 시키는게 목적이 아니라 남자가 저런 부당한 대우를 안받게끔 하는게 거기서 얻는 이득이죠. 그리고 건의로 안먹히는 회사면 회사 시스템도 문제가 있겠네요;
배려 같은 소리하고 앉았네
                 ________
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           ,.-"            "-.,
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월급이 같은 부분에서 이미 답도없는 회사 같은데

승진이라도 빠르려나....
저런회사는 승진도 별 의미없죠. 월급 한 30 올려주려나?
대부분 저러지 않나요?
3번쨔 회산데 대기업이든 중소기업이든 다 그러던데..
저도 3번째인데, 저런 곳은 들어본 적도 없어요. 오너가 여자이신 회사도 전혀 안그러던데;
오너가 여자면, 오히려 여자 더 안뽑는다고 들은듯.
~ㅁ~? 어느기업이래요?
배려라고 쳐도 왜 남자는 배려 받으면 안되나요?
다른것은 그렇다 치고 한달에 2번이나 일욜날 일 시키는것은 너무 하네..-_-
이유는 정말 딱 하나죠.
저렇게 차별해도 글쓴이 처럼 남자는 그냥 합니다.
반면 여자를 저리 부리면 일 때려치우죠.

남자들의 노예근성 + 책임감 등을 이용해먹는
매우 똑똑하고 비열한 오너

말하자면 남자는 역차별해도 되는 존재라서...
참 억울하지만 이게 답. 아마 그 회사 사장이 여성이 일하기 좋은 직장 만드는데 꽃혀있는거 같네요.
엄연한 차별이죠
요즘은 여자들 편하게 해주는게 좋은회사라는 이미지가 있으니
남직원이나 오너들 중에서 그런거 남보다 더 챙겨준다고 생색내려는 사람이 있죠.
챙겨주는건 뭐라 안하겠는데 선을 지키고 오바 좀 하지 말았음 좋겠죠.

오너가 그러면 답이 없겠네요.
간혹 조별과제때 후배 집적대듯이 여직원에게도 그런 사람이있죠.
그게 맞을 듯
보통 여직원에게는 일을 적게 시키고 급여도 적게 줍니다.
어차피 일 많이 줘봐야 제대로 못함.
하...
그만 두시는게 좋을듯. 무슨 차별도 차별이지만, 일요일에 불러내서 일을 시켜. ㅡㅡ
그건 좀 차별이네요.
사장이 병ㅅ인데... 왜 그런회사를 다님... 에휴 나가세요...
보여주기식 회사에 오래 있어봤자 본인데 정신과 육체만 피폐 됩니다~
나이차 있던가 인맥 (서로 친함) ... 있지않을까 싶네요.
저런 회사가 많아진다면 답이 없겠다..
우리 회사는 좋은 회사였구나..
세상에 임금이 같을 수가 있다니 !
유통업계니까 남탕인데 회사 이미지 관리하려고 그러는 듯. 진심으로 차별하는 건 아닐 겁니다. 여직원을 진짜로 일시키려고 고용한게 아니라 우리가 이렇게 여자들에게 신경쓰고 있다고 보여주려고 고용한 거겠죠. 어찌되었거든 오공 시절 마인드의 꼴통 회사일 듯요.
댓글 보니 남성천대 얘기하시는 분들 계시는데 잘못 파악하셨습니다.
울 회사 여직원 둘은 하루 종일 카톡에 쇼핑에 해외여행 갈 궁리만...
급여는 남직원들하고 별로 차이 안 남
보여주기식의 운영이죠. 어차피 회사 상부층, 하다못해 간부급에 여성이 얼마나 있는지만 보면 그 회사가 여성을 진짜 어떻게 생각하는지 아주 쉽게 알수있습니다.
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