• [유머] 신입사원이 스스로 불러온 재앙2024.08.28 PM 01:54

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댓글 : 23 개
칼퇴근 문화가 수수방관한 결과라니ㅋㅋㅋㅋ
군대 안갔다왔나 눈치 진짜 없네 ㅎㅎㅎ
아....이제 이해했네.
누구 하나 때문에 회사 터진건데 깝깝 하다.
이제 그 누구는 며칠 다니다가 바로 퇴사 한다 100%
좆소 마인드가 아니고
삼성은 원래 일 졸라 많이 했어요
관리자.... 들은 겉으로는 말 못해도
속으로 mz때매 일늘어서 욕할듯...
ㅅㅂ 일 할 줄 모르는놈한테 시킬꺼도 없는데
입 다물고만 있어도 칼퇴 보장인데 저건 뭐 눈치도 없고 동기들한테 욕이나 얻어 먹겠네
위나 아래나 ㅂㅅ이네
노예길들이기.
말하는 법부터 배워야 되는 것 같음
같은 말이라도 "개인생활을 존중해주는 정말 좋은 회사 같다"처럼 돌려말하면 되는데
듣는 사람 입장은 생각안하고 그냥 필터없이 말하네
삼성쯤 되면 보통 '똑똑한 놈이 일도 잘한다'고 학벌 위주로 뽑을텐데, 저런 거 보면 그런 거 다 아무짝에도 쓸모없다는 생각이 들기도 하죠. 사람을 뽑는다는 게 참 어려운 일인 듯.
근데 사장도 많이 못배웠네요.
저렇게 서면으로 증거 기록까지 남겨서 '단지 사원들 칼퇴가 꼴보기 싫어서 억지로 퇴근 못하게 하라'고 지시했으니, 근로계약 위반입니다.
사원과 사장 사이는 직급의 단계로 말할 수 없는 엄청난 거리가 있는 위치인데, 거기다 대고 저런 말은.. 차라리 '직언'이라면 이해하겠지만, 널널해서 좋다는 이야기는 상상을 초월하는 발언인 듯.
ㅋㅋㅋ 저 말이 맞음 솔직히 9 투 6 해서 회사가 잘나갈거같음? 밤새 일하는 직원이 많을수록 잘나감 다들 으샤으샤 해보자 오늘집 안가 이런직원이 많아야 잘됨
삼성전자 반도체 초기 멤버 이야기들어보면 다 집에안갔음...신혼부부 마누라가 애낳는다고 가봐야한다는 것도 거절했다던데...
그 멤버들은 큰 보상을 받았겠지만 (이건희 직속 프로젝트일테니) 저런 회산 ㅈ도 없으면서 스스로 망하라고 하는 꼴임 ㅋㅋㅋㅋ
삼성이 보상체계가 없는것도아니고... 삼성이에요 ㅈ도없다고요?
삼성이 없으면 우리나라 어느회사도 없는거라 말할정도로 삼성체계가 기업기준으로 볼정돈데 ㅈ도 없다구요?ㅋㅋㅋㅋ
우리나라는 기업들이 경쟁력을 갖추려면 주 6일제 잔업 80시간 정도는 해야한다고 봅니다. 삼성 이건희 시절과 52시간 이후의 삼성을 보면 잘 알 수 있음.
신입이 눈치없는 말을 하긴 했지만
회사도 재정신이 아니네요
삼성 어디 계열사길래 신입이 사장앞에서 업무 널널하다는 소리가 나오나 의문이네요.

제가 알기로 삼성전자 기준 사무직/현장직 가릴것 없이 신입~2년차까지는 업무 습득하고 숙달하느라 저런 말도 못꺼내는걸로 알고있는데
저런......
회사장점이 얼마나 없으면 저렇게 해기해서 터지냐 ㅋㅋ
저건 솔직한 게 아니라 눈치가 없는 거..;;;
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