[그냥] 좀이씀 또 월급날인데 궁금한것

왜 기본급보다 성과급이 더 많을까요?

기본급이 백만원이고 성과급이 115만원임 ㅋㅋ

거기다 식대비로 10만원 줘놓고 담달 10만원 빼감...

[Mr.고스트]

그렇게 주는게 세금 덜 나가지 않나요? 저도 어디서 주워들은거라 백퍼 맞는지는...ㅋㅋ

[글리젠 마이스터]

편법 아닌가요?

[흑둥이]

일단 세금문제 입니다. 꼼수 아닌 꼼수...

[보리반야엄마]

통상임금 때문입니다.
기본급이 많이 잡히면 퇴직금도 늘어나거든요.

같이 사는 사람도 상여 격월, 수당 격월 이런 식으로 받아와요 ㅠ
그래서 기본급만 보면 디게 적어욤..

[141]

최저시급도 피해갈 수 있고 4대보험도 적게 나가고
회사들에서 증말 많이 쓰는 방법이에요

[윈드벨]

성과급은 회사가 힘들면 다음달로 미뤄도 상관없거든요. 월급이 밀리는건 신고할 수 있지만, 성과급은 월급과 다른개념이라 그렇습니다. 또한 위 리플들처럼 기본급이 높으면 퇴직금 정산시 회사가 불리하고, 보험금도 적게 나가는 점이 있습니다

[뀨읭]

흑흑 그럼 제 퇴직금은 반쪽나고 있는건가요

[케인블루]

퇴직금 적게 줄려고 개수작 부리는거라고 보면 됩니다.

[돌이돌이]

회사에서 세금과 퇴직금등을 적게 내는 편법중에 하나에요

[잎사귀]

회사에선 세금과 퇴직금이 줄어듬.
월급 받는 입장에선 실수령이 늘어남, 퇴직금 줄어듬
최저임은 인상 추친/반대하는 이유가 이 편법때문이기도함;
워낙에 만연하게 사용되고 있어서.