[아이디어찌끄리기] PM 면접용 기초공부 #1

프로젝트 매니지먼트란
http://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%94%84%EB%A1%9C%EC%A0%9D%ED%8A%B8_%EA%B4%80%EB%A6%AC

프로젝트 관리(영어: project management)는 프로젝트의 성공적인 완성을 목표로 움직이는 활동을 말한다. 여기에는 프로젝트를 구성하는 각각의 활동계획입안, 일정표 작성 및 진척 관리를 포함한다.

프로젝트 관리 활동은 작업계획, 위험도(리스크) 평가, 작업 완료를 위한 자원 추정, 작업 조직, 인적/물적 자원 획득, 업무 할당, 활동지시, 프로젝트 집행 제어, 진전보고, 결과 분석을 포함한다. 비즈니스 다른 분야처럼 정보시스템을 위한 프로젝트를 관리하려면 범위, 시간, 비용, 품질, 리스크를 잘 다루어야 한다.[1]

숙지해야할 몇가지들
- PERT / CPM / PMBOK

PM 수반 활동
기획
위험(risk) 측정
이용가능한 자원의 산정
작업 분류 체계(Work Breakdown Structure;WBS)의 작성
필요한 인적, 물적 자원 확보
비용 산정
팀원에의 작업 할당
진척 관리
목적에 따른 결과가 도출되게끔 작업의 방향성을 유지
달성한 결과를 분석


프로젝트의 성공여부를 판단하는 기준은?
원하는 Quality 가 만족되었는지, 주어진 Budget 내에서 수행되었는지, 정해진 Time을 지켰는지 등
= 인수자의 승인이 가장 중요해 보입니다만, 그 승인에 기준이 Quality, Time, Budget이 주된 내용.



*// 사족
디자인과 출신으로 경영과 프로젝트매니지먼트에 대해서는 완전히 무지한상태.
방법론에 대해서 하나도 모르고 막연히 프로젝트를 진행하는데
실무적인 이해관계만 알고 있는 상태.
무턱대고 PM지원.
면접까지 오긴 했는데.... 직무 시험때도 전문적인 분야 PERT/CPM/PMBOK 등 하나도 모르고 시험봄.
물론 직무 시험에 해당 지식에 대한 문제가 출제됨.
그냥 찍음.
지금 돌아보니..........정말 잘찍음;;; 덕분에 테스트 통과.
하지만 면접에 들어가면 찍기따위 통하지 않음.
벼락치기라도 기초공부를 하고 면접에 들어가야 할 것 같음..

프로젝트 매니지먼트로 검색하니 정보가 몇 나옴.
심지어 직무시험에 나왔던 문제들이 다수 보임...
아무래도 면접가면 이런 질문이나 기초 역량을 볼것이 뻔하게 유추됨.

결국 빠르게 면접준비를 해야함.

PM이라..
면접 예측 질문으로 무엇이 있을까요.
PM질문도 질문이지만 이것을 또 게임 개발에 적용해야 합니다.

[확산밀리언 효성♥]

게임 개발PM이면 ㅋㅋㅋㅋㅋ
사실 이론으로는 아무것도 할 수 없는 존재;

[바나나파워]

이론이 뒷받침 되야 뭐든지 힘을 얻으니까요.
또 듣기로는 PM이 고생이 많다던데...

[bluesky2]

어느 쪽에서 PM 하실지는 모르겠는데 예산권 없는 PM은 그냥 총알 받이 입니다.

[바나나파워]

두둥.......겁나네요.
그래도 나름 큰기업인데... 좌절하지는 않겠지요ㅠ

[남자는핫핑크]

음.. 예상질문은..
프리마베라를 아시는지.. 써봤는지.. 같은거.;;;

[바나나파워]

http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=kyonggia&logNo=70099658215
감사합니다. 전혀 모르는 프로그램(프로그램인지도 모름)
미리 리서치하고 가겠습니다.

[남자는핫핑크]

근데 이건.. 게임사에서는 잘 안쓸꺼에요 비싸기도 하고.. 어려워서 잘 아는 사람이 없으니까...
대기업 같은데는 비슷한 프로그램 쓸꺼에요 거의 안쓰는데가 많으니 조금만 보고 가세요

[초코쿠쿠]

면접에서 이론을 그렇게 자세히 물어보나요...? 프로젝트 수행 팀 협업에 문제가 생겼거나 개발일정에 문제가 발생할 경우의 해결방안을 준비하는게 더 도움될것 같네요

[바나나파워]

면접 이전에 테스트에 출제되었는데..
출제된 문제를 실무자들이 내었다고 알고 있어요.
그런데 1차 면접이 실무자 면접이라
왠지 다이렉트로 관련된 질문을 한두개 할거 같은데 그게 이런 내용이라...
물론 방법론 적인 부분은 차차 배워나가는 자세라고 어필을 하고
그외 인성이나 협업에 관련된 해결능력에 대해 강조해야할거 같네요