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[잡담] 노가다 기술 절대 배우지 말라는 기술자 1,2부2022.11.14 PM 11:25
인터뷰 하는분도 일반화를 하는것은 아닌데 당사자와 업계가 애매한거군요....
'100 이면 100 그렇게 될 수 밖에 없다.' 라는 말인데 결국 인간불신의 사회가 되는것인가?
쭉 보고 나면 '째면 쨀 수 있는 상황에서 나는 나의 최선을 다할 것인가? 피곤하고 짜증나는데?' 라는 인간 본성에 대한 질문을 던지게 하네요.
물론 일부 기독교인은 'Coram Deo(코람 데오)' 라는 '하나님 앞에서'라는 사상으로 살아가기 때문에 '하나님이라는 감독관이 존재한다'는 조건을 만들고 사는데.....
그런것도 없으면 '꼼꼼하게 해도 일당이고 설렁설렁 해도 일당인데 내가 왜 피곤하게 그래야함????' 이라는 삶을 살게 될 수 밖에 없나?
댓글 : 6 개
- 이캘
- 2022/11/14 PM 11:40
첫번째 영상 마지막
현장에 오야지가 없으면 일을 대충해요가 먼저 나오는게 아닌 "열등감"이 심해욬ㅋㅋㅋㅋ
부심철철 넘치는 발언 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
회사나갔는데 사장 없으면 어딜가나 똑같짘ㅋㅋㅋ
현장에 오야지가 없으면 일을 대충해요가 먼저 나오는게 아닌 "열등감"이 심해욬ㅋㅋㅋㅋ
부심철철 넘치는 발언 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
회사나갔는데 사장 없으면 어딜가나 똑같짘ㅋㅋㅋ
- 한랭건조
- 2022/11/15 AM 12:38
저도 그 소리 보고 개소리구나 싶었네요.ㅋㅋㅋ
관리자 없으면 개판나는건 카페나 편의점만 봐도 당연한 건데
뭔 사람들이 열등감이 심하다고 헛소리 하고 있는지.
관리자 없으면 개판나는건 카페나 편의점만 봐도 당연한 건데
뭔 사람들이 열등감이 심하다고 헛소리 하고 있는지.
- hapines
- 2022/11/15 AM 01:19
뭐 아직 젊은 애들이면 그럴 수 있죠.
사원급이면 그럴 수 있고.
문제는 그 일을 십몇년을 하는 분도 그냥 책임감 없이 일당 받으면 끝이라는 마인드로 사는 삶이면 애매한거죠...
그런 마인드면 책임있는 가장은 못해먹을테고.
같이 있으면 물들것 같은 두려움이 보이는거고.
까페 종업원은 딴청 피울 수 있죠.
그렇지만 바리스타 자격증 가지고 몇년을 커피를 우린 사람이 테이블도 안치우고 핸드폰 보고 있으면 이상한거고.
젊은애들 편의점에서 매대 정리 안하고 핸드폰 볼 수 있죠.
그렇지만 30 후반에 편의점 본다면 점주만큼 잘 관리해야죠.
그런데 노가다 업계는 연차가 쌓여도 성숙,책임,연륜이 잘 안보여서 말린다고 이야기 하고 있는거고.
사원급이면 그럴 수 있고.
문제는 그 일을 십몇년을 하는 분도 그냥 책임감 없이 일당 받으면 끝이라는 마인드로 사는 삶이면 애매한거죠...
그런 마인드면 책임있는 가장은 못해먹을테고.
같이 있으면 물들것 같은 두려움이 보이는거고.
까페 종업원은 딴청 피울 수 있죠.
그렇지만 바리스타 자격증 가지고 몇년을 커피를 우린 사람이 테이블도 안치우고 핸드폰 보고 있으면 이상한거고.
젊은애들 편의점에서 매대 정리 안하고 핸드폰 볼 수 있죠.
그렇지만 30 후반에 편의점 본다면 점주만큼 잘 관리해야죠.
그런데 노가다 업계는 연차가 쌓여도 성숙,책임,연륜이 잘 안보여서 말린다고 이야기 하고 있는거고.
- Ruliweb 파이양
- 2022/11/15 AM 01:43
사장 없으면 일 안하는게 인간의 본능인가요?
사회생활 경험 부족한 책임과 권한이 없는 알바 수준이 보면 공감할 얘기 같은데...
일정수준 이상 기업이나 전문직은
직원이 실적과 결과에 책임을 져야하기 때문에
사장이나 리더 없어도 알아서 일 잘 합니다.
개인의 커리어나 프라이드 관리 문제도 있어서 사장 눈치봐가면서 일하지 않습니다.
그게 아니라는 사람. 자기업무에 책임감이 부족한 사람은 보통 알바수준을 못면할거고.
결국 업무상 책임감이 부족하니 자기관리 부족을 남탓으로 돌릴테고 .
그건 결과적으로 열등감으로 나타나는게 맞다고 보여집니다.
사회생활에서 사람은 보통 마인드나 태도로 평가됩니다.
그래서 기업은 면접을 보는 것이구요.
사회생활 경험 부족한 책임과 권한이 없는 알바 수준이 보면 공감할 얘기 같은데...
일정수준 이상 기업이나 전문직은
직원이 실적과 결과에 책임을 져야하기 때문에
사장이나 리더 없어도 알아서 일 잘 합니다.
개인의 커리어나 프라이드 관리 문제도 있어서 사장 눈치봐가면서 일하지 않습니다.
그게 아니라는 사람. 자기업무에 책임감이 부족한 사람은 보통 알바수준을 못면할거고.
결국 업무상 책임감이 부족하니 자기관리 부족을 남탓으로 돌릴테고 .
그건 결과적으로 열등감으로 나타나는게 맞다고 보여집니다.
사회생활에서 사람은 보통 마인드나 태도로 평가됩니다.
그래서 기업은 면접을 보는 것이구요.
- hapines
- 2022/11/15 AM 01:51
업계에서 일당 20만원을 받는 분도 마인드가 알바 수준이라서 인터뷰 하시는 분은 일 배우려는 사람들을 말리시는거죠..
저기는 '알바처럼 쨌더니 통하더라'가 되는 환경이라 진짜 쨀만큼 다들 째버리니 난장판.
책임을 져야하는 환경이면 스스로 채찍질 하는데 아니라면??
째도 되는 환경에서 안째고 열심히 할 것인가
지나가는 차가 안보이는 횡단보도에서 녹색불을 기다릴 것인가
진짜 안들키는 1회성 외도 가능 상황에서 배우자와의 의리를 지킬 것인가
건설중인 아파트에 똥을 싸도 절대 내가 발각될 일이 없는데 1층까지 내려가서 쌀것인가
저기는 '알바처럼 쨌더니 통하더라'가 되는 환경이라 진짜 쨀만큼 다들 째버리니 난장판.
책임을 져야하는 환경이면 스스로 채찍질 하는데 아니라면??
째도 되는 환경에서 안째고 열심히 할 것인가
지나가는 차가 안보이는 횡단보도에서 녹색불을 기다릴 것인가
진짜 안들키는 1회성 외도 가능 상황에서 배우자와의 의리를 지킬 것인가
건설중인 아파트에 똥을 싸도 절대 내가 발각될 일이 없는데 1층까지 내려가서 쌀것인가
- ㅋㄷㅇ
- 2022/11/15 AM 09:22
일하는 사람이랑 인테리어 업자랑 이야기 못하게 하려다 사고낸것 같은데 ㅋㅋㅋ
종종 일어나는 일인데 저렇게 초보 사장들이 자기식구아니고 다른데서 사람 불렀을때 일주는 업자들 뺐길까봐 제대로 현장 보지도 않고 일시키는 경우가 있습니다
통상적인 경우엔 현장에 사장이 없어도 인테리어 업체 기사나 실장들이 보통 상주해 있기에 하루 통째로 일이 잘못되는경우는 거의 없어요
다만 인터뷰어가 영업을 했다는게 누가 일보내주면 거기서 업자에게 이빨털거나 명함 돌린걸 말하는듯 그래서 업자가 불러주면 기사 하는것보다 훨씬 돈 많이버니 눈돌아가고 자기가 한것처럼 업자 뺏길까봐 소통못하게 하다가 큰 하자내고 일끊김
그러니 저렇게 3달씩 놀다가 업종 바꾸거나 지역 바꿈 일이 많다가 적어지면서 초보사장들 걸러지는 종종 있는 경우입니다
노가다하지 말하야할 이유는 윗댓글들처럼 뿌리깊게 박혀있는 부정적 인식때문이죠
솔직히 저 인터뷰어가 노가다 특히 필름을 하지말라는 이유는 일이 정말 편하고 더럽지도 않고 누구나 조금만 배우면 하니깐 그냥 자기 밥그릇 줄어드는게 싫어서 일꺼에요
종종 일어나는 일인데 저렇게 초보 사장들이 자기식구아니고 다른데서 사람 불렀을때 일주는 업자들 뺐길까봐 제대로 현장 보지도 않고 일시키는 경우가 있습니다
통상적인 경우엔 현장에 사장이 없어도 인테리어 업체 기사나 실장들이 보통 상주해 있기에 하루 통째로 일이 잘못되는경우는 거의 없어요
다만 인터뷰어가 영업을 했다는게 누가 일보내주면 거기서 업자에게 이빨털거나 명함 돌린걸 말하는듯 그래서 업자가 불러주면 기사 하는것보다 훨씬 돈 많이버니 눈돌아가고 자기가 한것처럼 업자 뺏길까봐 소통못하게 하다가 큰 하자내고 일끊김
그러니 저렇게 3달씩 놀다가 업종 바꾸거나 지역 바꿈 일이 많다가 적어지면서 초보사장들 걸러지는 종종 있는 경우입니다
노가다하지 말하야할 이유는 윗댓글들처럼 뿌리깊게 박혀있는 부정적 인식때문이죠
솔직히 저 인터뷰어가 노가다 특히 필름을 하지말라는 이유는 일이 정말 편하고 더럽지도 않고 누구나 조금만 배우면 하니깐 그냥 자기 밥그릇 줄어드는게 싫어서 일꺼에요
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