[시작시작] 친구한테 들은 삼성 디스플레이 쪽 공장 썰.

지금 mz 뜨기 전 삼성 공장 내 기강이 어마어마했다 함.

그런 분위기에 여자는 일을 오래할 수 없는 구조.

임신하면 눈치 주고 이런 액션이 있었다 함.

지금은 많이 바뀌어서 프리해짐.

여자도 일 임신해도 뭐 원하면 오래할 수 있는 구조.

이렇게 바뀜으로 기술 쪽에 제조 쪽 여자들이 가는 경우가 빈번해짐.

이게 문제인 게 정말 열심히 하는 사람도 있지만, 20 초에 입사해 짬 10~20년차 아줌마들이 애매하다 함.

가르쳐도 자기 고집에 말 안 듣는 경우도 다반사, 무엇보다 막장식으로 출근 몇 시간 전 연차 시간 차 등은 필수 코스.

거기다 남편 몰래 놀러 가면서 걸릴까 봐 프로한테 아뒤 비번 가르쳐주고 사내 메신저 로그인 해 달라고 부탁까지 한다 함.

즉 할 줄 아는 건 ㅈ도 없는데 월급은 꼬박꼬박.

회사내에서도 이 사람들 정리하려 희망 퇴직 받는데.

보통 1억~2억 정도는 쥐어주니 시간 때우러 왔다가 ㅈ 같으면 그만 두지 이런 마인드.

이전에는 여 과장급이 진짜 귀했는데

이제 발에 차이는 게 과장이라고 ㅋㅋㅋㅋ

친구 마누라 썰로는 이전 삼성은 개아리 틀면 그 여직원은 근무 시간 내 하루 종일 벽만 보고 있었다고... 

[OPERA85]

그게 언젠지 모르겠는데.. 2006년 그때쯤에도 여자들 대부분 그냥 오래오래 일했어요 애초에 디스플레이 들어오는거는 많이들어오고 쉬워도 일자체를 안하건 고졸공순이들이 들어와서 이것저것의 사정으로 많이 나가서 보통 기수별로 반이상은 금방다 나가고했었음

[OPERA85]

그리고 그때는 임신하면 눈치가아니라 ㅋㅋ 처녀들이 애들배와서 문제였었지 결혼한사람들은 애낳고 하는거는 아무문제없었어요 ㅋㅋ그냥 회사내에 휴대폰 담배 등등 휴대안되는게 많아서 좀 답답했었지 야간 퇴근할때 주차장에서 차들 나갈때 담배연기 주르르 올라오고 했었는데용 추억이네요

[루리웹-3297237156]

뭐 굳이 공장까지 갈 필요가 있나.. 근처 병원만 가봐도 어떻게 돌아가는지 대충만 봐도 가관인데...

[foo@bar]

애 낳으몀 그만두는게 정상적인 회사 시스템은 아닌것 같은데.. 아 하긴 출산율 따위는 빨리 0으로 가야하는게 맞겠죠. 어디 한국인이 애를 낳으려고 그래..