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[시작시작] 취업할 자리가 많다?2013.08.12 PM 11:12
중소기업에서 사람은 구하는데 사람이 구해지지 않는다. 청년들이 눈을 낮추면 일자리는 얼마든지 있다. 이런 말 한번 정도는 다들 들어 보셨을 겁니다.
저번 주말에 아버지 대신에 이모부 댁에 물건 납품해 드리고 밥사 주시길래 이야기를 하시더라구요.
이모부 공장은 처음 본거지만;;; 솔직히 대학 졸업한 사람이 일을 하기에는 너무 그렇더군요;; 삼성 LG 보다 훨 허접하다는 신도리코 공장이 아방궁으로 보일 지경. 이모부님께서는 급여 같은 것도 이야기 해주시면서 열심히 설명 하시지만;;;좀 그렇더군요. 왜 대졸자들이 중소기업은 꺼려하는지 느낀 자리였습니다.
댓글 : 17 개
- ps&cube
- 2013/08/12 PM 11:16
그냥 조금 알바같은걸로 할거아니라 제대로 들어갈거라면 안들어가는게 낫다고봄..
- Night_Watch
- 2013/08/12 PM 11:25
다 이유가 있는거죠. 구직자들 탓할거 없슴다
- ♡하얀날개♡
- 2013/08/12 PM 11:27
우린 중소기업이니까 싼값에 너희를 쓸거야 라고 하는 기업들이 은근히 많죠 ...
에휴 ...
에휴 ...
- Beomm
- 2013/08/12 PM 11:30
열악한 환경과 근무조건 및 낮은 인건비에도 중소 제조업들이 사람없다고 하면서도 유지할수있는게 외국인노동자들때문... 공단이나 작은 소규모 공장보면 외국인 노동자 널리고 널렸어요ㄷㄷ
- 루즈키
- 2013/08/12 PM 11:31
정부의 외노자 장려 정책과 맞물려 각종 사건사고가 끊이질않음..
- 불고기버거
- 2013/08/12 PM 11:35
외노자는 정말 기업프렌들리 정책 중 신의 한수죠
외노자 대량 수입해서 어쩔수 없게라도 근로조건 좋아질 구실조차 막아버림..
외노자 대량 수입해서 어쩔수 없게라도 근로조건 좋아질 구실조차 막아버림..
- 남자는핫핑크
- 2013/08/12 PM 11:31
재밌는건 중소기업도 큰 스펙을 바라는곳도 있어요.. 급여는 똑같으면서.. =_=
- darkzihard
- 2013/08/12 PM 11:32
중소기업에서 구직자가 없다고 하는데 진짜로 없는게 아니죠.
- reonhart
- 2013/08/12 PM 11:33
대학 4년간 공부하면서 들인돈이 등록금만 3천만원이죠. 거기에 각종 부가금액 합하면... 중소기업 다니면서 2천만원대의 월급으로는 학자금 대출값고 살기도 빠듯하죠. 거기에 결혼하고 집 사려면...OTL
- acami
- 2013/08/12 PM 11:33
♡하얀날개♡//은근 많은게 아니라 그냥 많아요.
사람쓰는 것도 왠지 알바쓰는 느낌이라 미래 보장도 안돼고...
월급이 짠데 복지도 형편없는 경우가 허다하니까요.
사람쓰는 것도 왠지 알바쓰는 느낌이라 미래 보장도 안돼고...
월급이 짠데 복지도 형편없는 경우가 허다하니까요.
- 구름나무
- 2013/08/12 PM 11:35
중소기업이라고 뭉뚱그리기엔 대기업수에 비해 중소기업의 수가 수천배 수만배 많은데요, 중소기업중에도 직원수 50~100명 규모의 중소기업 정도면 오히려 어지간한 4년제 대졸자는 그냥 고졸이나 마찬가지라 치고 가르치며 키우는곳도 많습니다. 인터넷 뒤져서 자료찾고, 인터넷 뒤져서 PPT템플릿 구해다 붙여넣고, 요령껏 점수받는 방법만 익혀서 졸업하는 대졸자가 너무 많아요 요즘은;;
- darkzihard
- 2013/08/12 PM 11:35
중소기업도 은근히 눈 높더군요. 아니면 외국인 노동자 아니면 안될정도의 월급...
- 시간과장소
- 2013/08/12 PM 11:36
근로환경 복지 급여수준 은 딱 중소기업수준으로도 안해주면서 직원들은 대기업직원처럼 일하길 바라는 중소기업이 대부분이지요 -_-
- 구름나무
- 2013/08/12 PM 11:38
부모님 세대처럼 진짜 공부잘하고 본인도 하고자하는 소수의 인재가 대학에 가는게 아니라, 그냥 다들 가니까 점수맞춰서 적당한 대학 적당한 과를 들어가서 그냥 졸업만 해오는 대졸자가 많으니, 개중에 상위권의 제대로 된 중소기업에선 옥석은 가려뽑게되고, 그런 중소기업 입장에선 구직자(인재)가 없다고 할 수밖에 없죠;;
- infrablue
- 2013/08/12 PM 11:55
제 경험과 생각으로는 근무환경보다 미래 때문이라고 생각해요
지금 힘들어도 후에 괜찮다면 아마 험한 직업에 기꺼이 도전하시는 젊은 분들도 많으실거에요
근무환경의 열악함= 열악한 연봉으로 직결되니 누가 거기서 자신의 미래를 걸겠읍니까?
지금 힘들어도 후에 괜찮다면 아마 험한 직업에 기꺼이 도전하시는 젊은 분들도 많으실거에요
근무환경의 열악함= 열악한 연봉으로 직결되니 누가 거기서 자신의 미래를 걸겠읍니까?
- 오리지널맨붕
- 2013/08/12 PM 11:55
글쵸 무언가 잘못되었어요;;
썰전에서도 나오더군요 꼴지도 대학가는 나라라고 ,쓰레기 같은 돈만 좀먹는 대학은 오지게 많고 ~ 그렇다고 않나오자니 취업은 해야겠고
말만 고졸뽑고 학력 안본다 하지만 대학졸업한 인력은 넘쳐나는데 아무나 가져다 쓰려고 하는 기업이 문제죠,,, 임금은 더적게 주면서 별 그지같은 만능인력을 원하고 더큰 문제는 그러는 사이 그 틈새를 용역(아웃소싱)이 개입하면서 답이 않나오는 구조가 되어버렸습니다
썰전에서도 나오더군요 꼴지도 대학가는 나라라고 ,쓰레기 같은 돈만 좀먹는 대학은 오지게 많고 ~ 그렇다고 않나오자니 취업은 해야겠고
말만 고졸뽑고 학력 안본다 하지만 대학졸업한 인력은 넘쳐나는데 아무나 가져다 쓰려고 하는 기업이 문제죠,,, 임금은 더적게 주면서 별 그지같은 만능인력을 원하고 더큰 문제는 그러는 사이 그 틈새를 용역(아웃소싱)이 개입하면서 답이 않나오는 구조가 되어버렸습니다
- 페이트 라인갓
- 2013/08/12 PM 11:57
복지를 생각하면 일하기 꺼려지는 중소기업이 아마 태반일겁니다....어쩔 수 없죠...중소기업도 대기업 등쌀에 밀려서 아등바등 살아가야하는 분들이실테니까요...
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