• [발암] 중소기업 인력난의 근본적인 이유2017.04.05 PM 09:22

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댓글 : 18 개
레알
가족적인 분위기라고 하더니 입사하면 가축적인 분위기

최저시급을 최고시급으로 생각하는 사장

최저시급주는 주제에 몇배의 업무를 떠넘기고 못하면 이런 것도 못 하냐고 ㅈㄹㅈㄹ

회사 적자라서 성과급 못 준다더니 사장은 뻔질나게 골프치러 가고 해외여행가고
최저시급이라도 지켜주면 다행,

통상임금제+ 연봉제 악용해서 최저시급 안되는 곳이 50%넘음
그래서 최소 취직은 중'견' 기업은 가라고들 하시죠
중견도 ㅈ같은데 가면 이상합니다.. 제가 그랬거든요

대기업욕해도 공기업, 공무원, 외국계기업빼면 그래도 대기업입니다..ㅠㅠ
  • A-z!
  • 2017/04/05 PM 09:32
10년전에도 급여 수준, 근무 환경이 저랬는데 지금도 변함 없다는게 놀랍지요.
하아.... 직접 경험했던터라... 아직도 생각하면 개빡....
저도 갑자기 욕나아고 화가 치밀어 올라옵니다
연봉에 식대 포함은 없네요. 점심 사비로 먹어야 하는데.
ㅋㅋㅋ 레알 ....
내가 그래서 목표 최고 연봉 찍고 현장 기술직으로 왔지(노가다)
기술을 배움에 전 직장과 동일한 급여 대만족.
하지만 몸이 힘들고 일이 거친게 단점.
뭘 세삼스레...

대를 이어 노예생활을 하기 위해 이명박근혜를 찍었쟎아요? 기쁘게 받아들여야죠 ㅅㅂ
+노동운동이 없었다는 점.

민주주의와 노동자의 권리는 오직 투쟁으로만 얻어지는거라는 말이 있죠
가족적인 분위기라는건 주요 구성원이 죄다 사장 일가 친척들이라는 얘기
가내수공업, 자영업, 중소기업가면 대부분 사장은 남편 회계 부인 관리자 아들 이런경우 허다합니다
팩트...레알입니다

제가

중소기업 - 중견기업 - 대기업 하청 생산직 잠깐 갔다가 (1달) - 취업성공패키지 실패 - 지인사업 스타트업 도와주고 뒷통수 맞고 버려짐(해고) - 중소기업 취업했다가 해고 - 대기업도전 실패 - 중소기업취업 했다가 6주만에 폐업... 했는데 중견기업까지... 위에 사항에 해당되고 포함되더라구요..

제가 면접본 ㅈ소기업들은 대부분 저랬습니다.....ㅋㅋ
와 분노가 차오른다
대기업 + 사장 씹색끼들
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