[회사일기] 퇴직을 하면서 존경하는 대표님께.

1. 80명 규모의 회사를 키우신 능력에는 진심으로 존경하지만,

그 이후 회사경영에 대한 청사진을 못 그리시는거 같아서 유감입니다.

2. '대표 1인 결정권'인 회사에서 계속 대표님의 생각을 공유하시지 않는 다면,

귀사의 미래는 계속 불투명할 것입니다.

3. 그 누구도 대표님의 불필요한 폭주에 견제하는 사람이 없네요.

귀사가 성장하길 바라는 사람이 아무도 없는 듯 합니다.

4. 시장의 변화에 민감해지시길 바랍니다.

5. 이제는 판매가격에 마케팅비용도 함께 포함해서 계산하세요.

이미지 한장, 한장 '노동의 산물' 입니다.

6. 이미지가 아무리 좋아도 결국 상품에 하자가 있으면 매출은 오르지 않습니다.

생산단계 부터 다시 검토하시길 바랍니다.

7. 당장에 매출도 중요하지만, 수 많은 '반품 건'에 더욱 신경쓰셔야 할 겁니다.

밑빠진 항아리에 물을 아무리 부어도 헛수고 입니다.

8. 박리다매에 맞춰 인사도 다시 꾸리시길 바랍니다.

9. 팀장 없는 팀의 현상유지는 가능하겠지만 새로운 과업은 어렵습니다.(최대 현상유지는 9개월 까지 해봤습니다만, 결국 무너지더군요.)

슬램덩크의 상양고는 패배했습니다.

10. 허심탄회하게 귀사의 부족한 점을 말하라는 당신의 말에 

당신의 부족함 점을 평생 모르고 지내셨으면 하셔서 말을 아끼고 나왔습니다.

[루리웹에서활동하는]

어째서 나의 예전 회사 모습이 오버랩되는 걸까...

[악마곰팅]

진짜 사람마음 변하는건 신기합니다.
분명 그렇게 까지 회사를 키워온대는 그만한 역량이 있다는 뜻일텐데

수고많으셨습니다.

[도미너스]

정작 이걸 봐야할 대표는 못보고,
저 회사와 상관 없는 자들이 이걸 봐야하는 아이러니...

[브라이언킴 대위]

머 딱봐도 고생많이 하셨겠는데
잘추스리고 하고싶은거 잘하시길 바랍니다

[할아버]

망해라!

[꿀맛꿀빵]

나가는사람이 조언해준다고 들을분이었다면 이미 잘돌아가고 있었겟죠.
나가는사람이 하지도 않은말을 지어내며, 퇴사자 탓하며 남은 직원 선동하지 않으면 다행일듯

[러블리너스K]

회사는 안망함. 아무리 잘하는 사람이 있다가 나가도 쉽게 망하진 않음
근데 회사가 망해도 사장은 큰 타격을 안입음.
그게 안타까운거죠.. 직원 착취해서 돈버는 중소기업은 망해도 사장은 잘살죠

[jmj4444]

회사에 있는 동안 기회가 있었는데도 저 말을 못했다면 그대도 그냥 평범한 월급쟁이였던거임.