[회사얘기] 회사에 월차 비슷한게 생겼다!!

중대한 회의사항이 있다고 하여 전체 회의가 소집되었다.

우리 회사는 총원 10명도 안되는 작은 회사인지라 바로 모여서 회의가 시작되었는데

몇가지 개발 일정과 회사 목표를 말하고 한가지 개선 사항을 발표했다.

그것은 두달에 한번 쉴 수 있는 휴무가 주어진 다는 것.


원래 뭐 법적으로 따지면 연차도 있어야하고 월차도 다 있어야하겠지만

후레시맨도 아니고 한명이 비면 롤링발칸이 안나가는 것보다 끔찍한 상황이 벌어졌던게 우리 회사의 상황인지라

그냥 토일요일날 확실히 쉬는것. 월화수목금금금 안하는게 다행이다 하고 있었는데


격월이지만 휴무가 생긴단다.

그리고 향후로도 점차 더 신경을 쓴다고 하니까.. 나아지겠지 점점.


일단 당장 쓸 수 있으니까 설날에 붙여보실까 후후후후

근데 보나마나 팀장님이 빼겠지. 1월말 프로젝트 진행때문에 ㅠ.ㅠ 안될거야 아마


p.s
(모두 나가고 나서)

나
-(손가락을 비비 꼬면서)
-저 이사님... 그게 그.. 머시기.. 머냐하면...

이사님
-?

나
-그... 급여에 대해서... 상담을... 하고 싶...기도 하구요...

이사님
-그거 음. 조만간 대표님이 부르실거야


나
-(만세!)
-아 감사합니다.


후후후후후 왕창 부를테다 왕창 후후후후후

[비싸기만함]

롤릴발칸 ㅋㅋㅋ적절한 비유네요..

[강화인간]

울프맨이 협상을 시도할려고 하였다!
대표의 반격!
연봉통보 크리티컬!
패 배

[노라드림]

급여에대한 상담은 이상하게 나중에 그냥 '통지'로 오게 되더라구요 ㅠㅠ

[초사이야인]

저희도 20명 정도되는 작은 회사인데 지금까지 월차라는게 없었다가 올해부터 도입(?)한다고 하네요. 뭔가 원래 당연히 받았어야할걸 못받고 있다가 굉장히 생색내는꼴보면서 받는거 같아서 좀 짜증나긴 하지만... 월차제도가 없을수도 있나요?;;;

[女忍者[くノ一]]

개인 회사건 일반회사건 법적으로 등록된 회사에는 월차는 기본인데...
노동부에 꼰지르면 뭔가 조치가 취해질것 같네요.
월차 없는 회사는 노동착취입니다...

[cat_foot]

없기보다는 작은 회사는 법적으로 빨간날을 월차로 대신 하는 개념이 있더라구요..
빨간날이 반드시 쉬어야 하는 날이 아니기 때문에 그걸로 월차 때워도 된다더군요..
보통 그러면 1년에 2~3일 남는데 보통 여름 휴가는 주니까 그것까지 해서 끝...

[우리집 불났다!]

저는 중소기업 다니다 때려치웠고 동생은 지금 대기업 다니는데 일단 중소기업의 큰 문제점은 신입 입사자의 연봉인상은 꿈도 꾸지 말아야 한다는 것이죠. 1년 지나서 슬슬 연봉협상해야되는데 아무말 없이 그냥 넘어가는 중소기업.
반면 대기업 다니는 동생은 제때 제때 연봉이 인상되어 지금 2년 넘었는데 벌써 초봉보다 600만원이 올랐네요. 노조가 있어서 성과금이 나올때도 있고요.
게다가 저는 월차는 여름휴가 3일쓰고 끝이었는데 제 동생은 나중에 돈으로 줄수 없다면서 월차 15일을 전부다 쓰라고 회사에서 지침을 내려주더군요. 게다가 저보다 동생이 근무시간이 조금더 짧습니다.
청년들이 중소기업가고 싶어도 노동3권조차도 안지켜주니 당연히 대기업을 가길 원하죠.

[슈퍼집 아들내미]

울프맨은 연봉인상을시전했다!!
연봉이 인상을썼다......가아니라 연봉이 인상되었다!!
울프맨이 아이작으로 변하였다.
버그가 네크로모프로변하였다.
효과는 굉장했다.(특히데드스페이스3편엔딩이.죽여주죠=_=b)

[박근혜재임[ ]년1雙2改]

롤링발칸 ㅋ..