• [ETC] 신입연봉 역전.png2024.04.05 AM 08:58

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댓글 : 16 개
지금 일하는 회사도 일부 인원 한정으로 본문의 케이스 같은 경우가 발생했는데, 담당 임원한테 이런 이야길 했더니 "당신 입사할때랑 지금이랑 어디 같은가?" 라고 이야기했다고 하더군요...ㄹㅇ 노답...
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  • 2024/04/05 AM 09:11
문대통령때 최저임금 확 올려서

최저임금 받던 초년생들이 확 올라서

기존 먼저다니던 4~5년차 초년생들과 동급이 되었고

최저임금에 지장이 없던 기존 직원들은 월급이 안오름.

결국 잘 다니던 사람들은 경력 4~5년이 날아간 샘.

ㅈㅅ사장새끼들이 법만 지키려고 최저임금만 올려줌. 올려줄꺼면 다 올려주던가.
문대통령은 기존 임금 받아던 사람들도 오르겠지 생각했을 텐데.....너무 이상론이었음 ㅜ_ㅜ
인생은 타이밍
아니 근데 신입 연봉 오르면 기존 직원들 연봉 테이블도 조정하지 않나? 우리도 장급들 조정 한 번 들어가고 그 다음에 대리급 조정 한 번 들어가던데
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  • 2024/04/05 AM 09:40
라이브님 회사 처럼 보통은 그래야 정상인데....

ㅈㅅ 사장들의 탐욕은...끝도 없죠. 잘다니던 기존 경력직 인상분을 신입직원(최저임금 인상분) 연봉으로 채운다고 생각할거에요.
시급이 오르면서 하위부터 상위까지 적용되는건 그건 이상이고 최저가 오르면서 그위도 올라야 하는데 어중간한 위치에 있는 사람들 취급이 안좋아짐... 나같은 사람들 말야 ㅠㅠ
이직을 준비해야할 시간
그래서 최저임금을 올린다고 할때 좋아했던 알바생들과 서민층들이, 정작 최저임금 오른뒤에 더 일자리 구하기 힘들어지고 먹고살기 힘들어짐. 최저임금 주느니 차라리 사장이나 가족이 일더해서 돈 아낄려고해서 자영업자들은 몸이힘들어지고, 알바생들은 그만큼 일자리가 사라짐. 그나마 쓰는 알바도 주휴수당 부담되서 주3일, 격일, 시간당으로 맞춰서 구해야함. 알바쓸 능력없으면 자영업 하지말라는 댓글들은 진짜 자영업이나 관리직 안해본 애들임 ㅋㅋ
알바쓰는게 부담스러우면 자기가 고생하는게 맞음

그것도 싫다? 그럼 할말없음
그런 일자리라면 없어지는게 자연의 섭리죠.
최저임금 오르는걸로 뭐라하는 사람이 있다고...? 참 답답하네요.
테이블을 올려야 하는데 안올리는 ㅈㅅ들이 문제..
신입 보다도 못 마춸 줄 회사라면 일찍
저희 회사도 그래요.. 기존 연봉테이블이 올라가긴 했는데, 매우촘촘히 연차당 60만원인가 ? 신입이 고가를 잘 받으면 15년차 과장연봉 넘습니다. ㅋㅋ...
심지어 대기업요 ~
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