• [기본] 공장말고 다른 직업은 야근 수당은 없는건가요?2014.12.19 PM 11:09

게시물 주소 FONT글자 작게하기 글자 키우기

마이피 글가끔 보면 사무직 인지 모르겠지만
야근비 안주고 대신 저녁음식 제공만 해준다 던데...

제친구도 캐드직 하는데 매일 야근 야근수당없음(식대도 그냥 자기돈으로 사먹음)

저는 공장쪽이라 잔업.야근하면 수당은 챙겨주네요
조선소시급5500원인데 그냥 중소기업 생산직들은 서로 짠듯이
시급 5200원 동결이네요 그리고 잔업 야근 특근은 기본
300원 차이인데 그닥 차이도 안나고
돈도적고 사는게 슬프네요
댓글 : 17 개
야근수당 안주면 불법임다.어딜가든 마찬가지죠.
보통 이럴 경우 꾹참고 일하다가 나갈때 노동청에 신고해서 다받아냅니다..제가 그렇게 했어요,
야근수당 안주는 곳은 그럼 뭐죠... 그냥 식사만 주던가 아예 안준다고 해서요
시급이 높으면 수당이 덩달아 올라가서 최저시급에 맞추고
회사여력에 따라 상여금이라는 이름으로 월급을 맞춰줍니다.괜찮은 회사는 식사시간도 잔업으로쳐줘요
대기업 같은 경우는 잔업에 적용되는 시급이 따로있는 경우도 있어서 같은 최저시급이라도 월급이 100만원 이상 차이납니다.
사무직은 보통 야근수당 안 주고 저녁식비로 때우는 듯 하네요. 주는 곳은 줍니다.
사무직이고 아니고를 떠나서 원래 야근수당을 줘야하고 주말에는 수당이 1.5배, 휴가는 15일, 6시간인가 일하면 의무적으로 50분인가 휴식시간. 뭐 이렇게 있는데 안 지키지요 뭐. 블랙유머같지만 우리나라 근로자들이 야근,주말수당 다 받으면 집 사는건 문제없을겁니다(..)
보통 자발적 야근이죠..일은 시간내에 다 해야하니까요.
저도 사무 / 공장 둘다 경험해봤는데요

중소기업기준으로 IT 쪽은 야근이 엄청 잦았음에도 불구하고 저녁은 제공하되
야근수당은 없었어요

그리고 공장은 어지간해선 수당 다 챙겨주는듯
IT : 그게뭐죠?
ㅠㅠ
주긴 줘요.
대신에 기본급이 깎이는 만큼 야근수당으로 주지..
야근수당 안주면 불법인데
편법으로 연봉에 야근수당을 포함시켜버리죠..

그대신 식비 교통비 명목으로 약간의 돈을 주긴 합니다만..
얼마 되지도 않고 결재올리고 그래야되서
그냥 안받는경우가 많죠.
야근수당 안주는 곳 의외로 많습니다. 월급제, 연봉제...
  • Beomm
  • 2014/12/19 PM 11:30
IT엔지니어인데 야근수당 10시까지하면 25000원 주말근무 시간상관없이 나가기만 하면 3만원주네요... 이것도 적다고 생각했는데 같은 IT직군 친구들보니 사장님 감사합니다 하고 다니고있습니다ㅠ
야근수당 연봉포함 이러면 뭐 못받는다 보시면 됩니다..
대부분의 중소기업쪽은 못받는다고 봐야죠.. 운이 없는건지 이제까지 다닌회사중에 야근수당 챙겨주는곳을 한번도 못가봤네요...
저도 IT쪽에서 일했었는데 차비 밥값 뺴곤 받아본적도 없네요 그땐 사회초년생이라
배우자는 열의로 했었는데 조금 지나니 이게 뭔 지랄인가 싶었음
친구글 비밀글 댓글 쓰기