• [기본] 회사 퇴사전 복수하는 방법 없을까요?2015.03.03 PM 09:43

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조선소 말단인데
가기전에 좃되버리게 하고 싶어서요
2월달 일하다가 개구부 빠져서 다리다침
회사에서는 산재 처리 하면 회사 차원에서 불이익 가서 그냥 공상처리로 되었습니다
안전과장 이라는 놈이 다쳐서 일도 못하는데 니 반깁스 했는데 풀고 일할수 있을텐데?
하면서 ㅈㄹ 거림 쉬고 있는데 나오라고 지랄함 일단나옴 하는말이 니 그냥 공상 처리 하지말고
그상태로 일은 못하겠는데 그냥 청소나 해라 하는겁니다 ㅡㅡ

저도 짜증나서 어차피 말단이라 여기 솔직히 말해서 오래 있을생각 없는데 공상처리라 있는건데
환자 보고 청소해라고요? 회사 그만둬도 상관 없는데 그냥 해고하시죠
환자 보고 일하라 한다고 노동부 가서 신고 한다고
하니 짜증내면서 알았다 쉬어라 하네요 3주 쉬고 다시 회사 복귀했는데
그냥 퇴사 할려고 합니다 연차 보니깐 3개 있던데 이거 마저 쓸수 있나 모르겠는데 이것만 쓰고 싶네요
(총무한테 물어보니 만근으로 쌓인 연차는 1(년미만) 1달만근에 1나쌓임 4개나 있네요
한번은 졸업식 때문에씀 돈은 안주니
쓸수 있으면 써라고 하네요

회사 아니면 안전과장 좃되버리게 하고싶은데 방법 있을까요?(사장도 제가 다친거 보고 엄청 지랄함 니때문에
돈나간다고)
댓글 : 11 개
산재 신청 하세요 그게 회사를 좆되게 하는겁니다
이제 병원간지 한달 다 되어가는데 개인으로 가서 산재 신청가능 한가요?
원래 산재 신청은 본인이 하는거 ㅇ
일단 노동부에 민원신청을 해보셔요

"나는 산재신청을 원했는데 회사에서 자기들이 피해본다고 공상처리하자고 했다"라고요
흠...아마도 그 안전관리 하는곳에 찌르는거뿐?

아니면 노동부에 산재신청하는게 갑이져


산재신청되면 처리안해줄수가없음 안해주면 지들만 좆됨
얼마전에 같은 제목의 글을 봤는데 다른분이시네요
어디 조선소예요?
시급인거같은데 1년미만이라면 만근 연차는 어차피 퇴사시 월급에서 공제하니 쓰지마세요.(1년미만은 연차를 땡겨 쓰는거)
회사 엿먹일려면 노동부에가서 병원진단서 때고 고발하는거 밖에 방법없어요.
총무한테 물어봤는데 만근으로 쌓인 연차는 반납 안해도 된다고 하네요...
뭐 일단 써보고 퇴사시 반납이면 그냥 반납 해야할듯
노동부가 아무리 x같아도 이런거 고발하고 그러면 우짤수 없습니다.
귀찮으시더라도 윗분들 말씀처럼 하시면 더 수월하죠
그냥 노동부 가셔서 신고 하시는게 제일입니다.
노동부 분들은 그런거 건수 하나 잡으면 자기들 3개월마다 분기 수당이라고
따로 있는데 그런 건수 하나 던져주시면 엄청 달려듭니다.
사장마인드가 아주 근로자가 고장나면 교체하는 소모품정도로 여기는 말투네요.
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