• [일] 직급은 바뀌었는데 급여는 그대로...?;;2016.11.08 PM 02:24

게시물 주소 FONT글자 작게하기 글자 키우기

사실 저도 모르는 새에 사원에서 주임으로 직급이 바뀌었는데,

 

급여는 그대로라고 하더군요..

 

좀 당황..;; 그냥 직급만 올려주는 케이스도 있나요?

댓글 : 15 개
중소기업은 직급만 그냥주는곳 많습니다. 직급을 높여줘야하는업무도잇으니까요.
ㅋㅋ 전 과장에서 차장으로 직급 상승인데 안올려줍니다. ㅋㅋ 도둑놈심뽀죠. 그래서 1월에 관두려 합니다.
근데 급여는 = , 책임감은 ↑
  • rudin
  • 2016/11/08 PM 02:28
대기업처럼 체계적으로 내규가 되어 있는 곳 아니면, 그냥 직급만 올리고 책임만 늘리는 곳 많음.
일 더하라는 사장님의 뜻 ㄷ
안그래도 불만 많았는데 2년차 채우고 다른곳좀 알아봐야겠네요
아주 많습니다.
그래도 형식상으로나마 약간은 올려주는데 전혀 안올려주는건 좀 그러네요..
4퍼는 올려야지 ㅡㅡ
업무량도 업
모 회사는 3년 파견으로 근무하고 계약직 전환되면서 연봉이 깍입니다 ㅋㅋ
파견(파견직사원) -> 계약(주임 or 일반사원)땐 연봉이 깍임
저런식으로 급여 깍는 짓거리 많이 하더군요.
직급 상승하면 급여 우리도 안올려줌.. 직급초임도 없앰 내가 사장인데 내급여 올려주냐 이런말하심... 물가상승률도 안올려줌 그냥 다닐려면 다니구 말라면 말라는식 벌써 100명중 20명이 퇴사.... 나도 퇴사생각중...
직책만 올라가고 직급은 그대로인 상황같은데요..(월급체계는 보통 직급을 따라가니깐..)
저도 이번에 그랬으요
직급 상승한 해당 연도에 고가에 반영하는 곳도 있어요
친구글 비밀글 댓글 쓰기

user error : Error. B.