[아무거나] 중소기업 인력난 이유.jpg

반박불가

그래도 난 중기 정규직인걸 위안삼아야하나ㅜㅜ

[064_2nd]

기업마다 케바케죠. 전 중소기업 9년째 다니지만 연봉도 괜찮고 복지도 좋습니다. 사장님도 좋으시고.
다만 회사가 어려우니 대기업에 비해 더 불안한 감이 있습니다.
중소기업 기피 이유 중 큰 하나가 위기에 약하다는 게 아닐까 싶습니다.

[지수남편]

고스펙자를 150주고 부려먹겠다니 ....이건 사장이여 양아치여...ㅋ

[카드값줘사쿠라]

아...공감된다 나쁜기억 떠오르네요 개같은놈들

[JuliaHart]

중소기업 사장중에 그렇게 잘 사는 사람도 손에 꼽을겁니다.
대부분 중소기업 사장들은 이달은 직원들 월급 어떻게 주나 걱정이죠.

[불타는 쿠마]

저런거 태반에 우리나라 대기업 기술이라는게 진짜 독보적인 기업 아니고서야 다 중소기업 기술 빼다가 지들이 먹고 중소기업 죽어도 나몰라라 하는 경우가 허다 하기 때문.. SDI 랑 일햇었는데 그런거 + 단가 압박... 내가 봐도 마진 안남는데 자꾸 압박 하니 누가 살아 남으랴;; 성능은 좋게 가격은 싸게.. 이게 말이 되냐...
반면 일본기업은 한번 계약맺고 단가 잡으면 무슨 일이 있어도 단가 안내림.. 좋은거 개발하면 다시 계약하고
기본적인게 안되어있는 나라임.

[†아우디R8]

그냥 대기업이고 나발이고 몽땅 망해버려라

한번 확 뒤집어 엎어버려야 정신을 차리지

[문재인]

공기업 다니는데

회사에선 협력업체들에게 임금 정상적으로 다 지급했음

그런데 업체사장놈들이 다 떼먹음

그래서 협력업체직원분들이 우리 회사 앞에서 맨날 시위하고 현수막 붙이심

[passer]

아.. 공감가네요.. 저희쪽도 그래요.

저희 단가 따면 2 년 동안 업체 사장이 빠질거 다 빠지고 15 억을 번다고 하더라구요.

근데 협력업체 직원들은 우울한 월급 받고 일하더라구요.

여기서 사장잡고 쌈질해봐야 남는것도 없고 그나마 있는 일자리도 없어지니까... 참 어려운거 같아요.