• [기본] 서울시 소방공무원 남녀 공채비율2017.09.20 PM 06:35

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2017 하반기 소방공무원 서울시 경쟁률.png

 

 

이성간 갈등 문제는 참 민감해서 가볍게 언급할 생각이 안드는데

얼마전 현장에서 순직하신 소방수 두 분의 존재가 저로 하여끔

이런 유쾌하지 않은 이야기를 하게 만드네요.

 

 

위는 2017년 서울시 소방공무원 공개채용 참고 자료입니다.

경력직 모집을 제쳐두고 공개경쟁 채용인원만 보면

이번해 공개직은 남자 85, 여자 10, 총 95명입니다.

 

 

사실 성비가 남 85 : 여 10 이면 남초 분위기 맞아요. 꽤 심하죠.

만약 남녀가 똑같은 조건을 두고 경쟁하는데 모집인원의 성비가

저렇다면 이건 성차별이라는 비난을 피할 수 없을겁니다. 

그런데 웃기는게 인명이 걸려있기 때문에 자격 미달의 인원에게

예외를 허용해선 안될 소방 공채에서 남녀 차등조건이 있다는거죠.

 

 

아까도 다른 마이피에서 올라왔던 내용인데 단편적으로 체력 검정 시

왕복 달리기 합격 조건이 남자 78회인데 여자는 43회.

악력 최저 기준도 남자는 여자의 2배 이상의 조건.

재난이 여성 소방공무원을 만나면 알아서 규모가 줄어들어주는것도

아닌 마당에 오히려 남자는 85명이나 뽑으면서 여자는 10명뿐이라고

성차별이니 뭐니 하는것도 가만 생각해보면 참 미친 이야기에요.

 

 

 

 

 

 

여성 소방대원 모두가 그런게 아닙니다만 분명 다수는 현장을 피하고

현장출동에 배속되도 금방 부서 이동으로 내근직으로 빠지기 일수니까

심지어 몇몇 소방서에선 여성 소방대원이 할당되는걸 꺼리기까지

하는 마당인데 이놈의 여성 고용할당제가 업무 능률 측면이던 아님

성평등의 측면이던 대체 무슨 효과가 있겠습니까. 부작용만 있지요.

 

 

제 개인적으론 인명이 달려있는 소방, 경찰, 군인(장교 및 부사관)

공무원 공채는 적어도 성비간 할당고용제 같은걸 철폐해버리고

남녀간 동등한 조건으로 인력을 모집하는게 합당하다고 봅니다.

만약 정말 특수하고 민감한 문제 때문에 여성 인력이 필요한데다

현장에서 활약하진 않을 인력이 필요하다면 차라리 소방조무사-_-

처럼 소방수들의 업무를 보조하는 인력을 별도로 채용하는게 맞겠죠.

 

 

 

 

문재인 대통령이 9년간의 똥을 치워가며 국정운영을 한다는걸 감안하면

실로 훌륭하다고 봐야겠지만 이 부분에선 안타깝게도 흠이 없진 않네요.

단순히 남녀간 성비를 맞추는게 곧 성평등을 의미하는게 아닌데도

남녀동수 내각을 운운한다던가 하는걸 보면 대체 왜이러나 싶습니다.

 

 

진정한 성평등이란건 성별이 무엇이건 온전히 자신의 능력만으로

평가받고 동등한 기회를 얻을수 있는 것을 의미할텐데

지금 형국으론 뭔가 대단히 착각을 하는것으로 보여요.

성별간 고용할당제에 대해 재고를 해줬으면 하는 바램이네요.

 

 

 

 

 

 

 

P.S. ) 글 말미에 적었다시피 이성간 갈등 문제는 민감한 주제인데다

전 거기다가 괜히 기름을 끼얹을 의도가 아니라 지금의 소방공무원

채용 제도가 문제가 있다는 제 개인적인 의견을 밝힌 것 뿐이므로

가급적이면 성별 갈등을 불러올 법한 표현은 자제해주셨음 좋겠습니다.

 

댓글 : 24 개
기준을 낮추는 것이야 말로 성차별인데 왜 그걸 인지를 못하는지 모르겠음
현장에서 죽은 여자 소방공무원과 여자 경찰의 소식을 들을수가 없네요.

이정도만 봐도 여자가 현장직에 투입이 잘 안된다는것을 알수 있네요.
자켓벗어주고 승진한 여경 소식은 들을수 있을겁니다.
西野七瀬

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
경쟁률 보소 꿀이긴 한가보다.
미해병대에서 여자 뽑겠다고 군인 체력 기준 낮추는 짓 안한다던 내용이 생각납니다.
오히려 여군들이 자기들도 레인져 할수 있다고 할수 있게 해달라고 해서 첫 레인져스쿨 수료 여군 두명이 생겨났죠
그분들 대단한겁니다. 기준은 그대로 여자도 참가할수 있게 했는데 한동안 여자들이 합격못했거든요...
그런 사람들은 유리천장이 아니고 비브라늄천장도 뚫는 분들이죠
고작유리가지고 징징거리는 꼴페미들보면 참..
네덜란드던가 노르웨이 여성 소방관 좀 보고 배웠으면 좋겠음... 취업이 안되니까
여기저기 남녀평등 주장하면서 어거지로 자리 넓히려는게 아주 그냥 ㅄ같음
우리 한국 남자들이 가오 잡으면서 사만히 있으니 여자애들이 기어오르고 있는 겁니다
ㅋㅋㅋㅋ조무사들...
항상 순직하는 소방관은 남자소방관...
남녀 성비 할당을 없애고 기준을 동일하게 해야 정상 아닌가..?
궁극적으로는 그게 맞죠
성별없이 체력기준등도 똑같이 봐야하고
그래서 여자도 현장에 출동할 수 있게 되는게
궁극적인 목표가 되야죠
무슨 여성 전용 장비가 따로 있는것도 아닌데 굳이 여자 기준을 따로 만들 필요가 있을까요?
제가 질문하시는 바를 제대로 이해하고 답변드리는건지 모르겠는데 혹시 부족하다 싶으면 말씀해주세요.

말씀하신대로 현재는 남/녀는 각각 다른 조건하에서 시험을 보기 때문에 성차별이 나타나고 있는 상황입니다. 다만 동등한 조건 하에서 테스트를 보게 된다면 대신 성별 고용할당제도 폐지가 되야겠지요. 만약 남녀가 동등한 조건 하에서 선발될 경우 남/녀 성비 중 남자만 많다면 더 비난을 받을만 하다고 한 것은 동등한 조건을 갖고 있는데도 성별이 단순히 남자라서 채용될 수 있는 사람들이 85명이고 여성은 고작 10명만 채용이 되기 때문이겠죠. 지금의 성별 고용할당제는 사실상 행정부 부처에서 직접 고용불평등을 해소한답시고 여성 고용에 우대조건을 내건 것이 명분인데 현실적으론 성평등이 아니라 그저 성비를 맞추는 것 뿐이 큰 의미가 없는 상황이니까요.

제 답글이 제대로 답변이 됬을지 모르겠네요.
저거 무턱대고 85:10이라고 할게 아님
대부분 현장 출동하는 사람일텐데
그거 인원 제외하고 비교하면 어떨런지??
계집 뽑느 것보다 소방직에 근무하는 사람들 좀 챙겨주는게 잇가 되어야 하는데...
굳이 그런 표현을 쓰진 마세요. 계집이란 말 자체가 여성을 비하하는 표현입니다.
이성간 갈등에 기름을 끼얹고자 이런 글을 쓴게 아니에요.
그냥 지금 현실이 좀 유감스러워서 제 소회를 밝혔을 뿐입니다.
여자들은 사내라고 쓰는데 그건 남혐인거죠? 아니면 선비세요? 내가 이상한거에요?
사내

명사
1 .‘사나이(한창 혈기가 왕성할 때의 남자를 이르는 말)’의 준말.

2 .‘남자’나 ‘남편’을 이르는 말.


보시다시피 사내는 남혐이나 비하적 의미가 담긴 표현이 아닙니다.
그리고 적어도 여기 답글 다신분들 가운데에선 누구도 사내니 뭐니 하며 남혐 표현을 써서 맞불 놓는 여자분들도 없어요.
정 계집이란 표현을 사용하고 싶으시다면 남혐 발언을 하는 분들께 가셔서 계집이라고 말씀해주세요.
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