[기본] 신기했던 이력서

참여연대에 한번 지원을 한적이 있습니다.
뭐 결국 떨어졌지만

신기한것을 봤는데요

일단 사진이 없습니다.
학력도 없습니다.
가족관계도 없습니다.

저는 이게 당연하다고 생각합니다.

왜 우리나라에선 쓸모도 없는 것을 요구하는지

더욱더 짜증날땐 면접보러가는데 등본 떼어오라는 거

개인정보인데 말이죠..더군다나 가족 정보 들어가는데

그나마 컴퓨터로 보 믕면 가족거는 주민번호 가릴수 있는데

동사무소에서 아무 말 없이 떼면 가족 정보도 그대로(말하면 바꾸어 줄것 같네요.)

물론 우리나라에서 개인정보는 공공재(?)라지만

너무 심함

[fenlir]

전 요즘 면접보러 다닐때 등본 안떼갑니다. 입사하고 나서 떼다 줍니다. 입사 후에는 여러 신고때문에 필요하겠지만 면접할때마다 들고다니는건 좀 그래서요

[스큐즈수]

fenlir /가끔 요청하는 회사들이 있어요..망할..

[Shinji.Jr]

가족관계의 경우는 중요한 사항이기도 합니다.
주민등본을 떼어오라는 이유는 전과사항이 나오기도 하고, 주소지 변경을 보면
얼마나 이사를 자주 했는가 등으로 인사 평가가 가능합니다.

[포즈]

등본은 신분확인을 위해서 요구하는 경우가 많죠.
집, 가족, 주민번호, 본인확인 등등.
요즘 개인정보보호법으로 제한이 많이 걸려있어 말들이 많지만
회사입장에서 아무것도 모르고 증빙되지 않는 지원자를 아무정보없이
시간투자하면서 면접보는것도 말이 안되는거죠..

[쿱붑쿱]

등본에 전과사실 안나옵니다. 전과사실은 범죄사실증명서라고 경찰서 정보과에서 발급받을 수 있는 서류를 통해서만 알수있습니다. 주소지 변경이나 신분확인도 좀 어이없다고 보네요... 주소지 자주 옮기는게 어떤 기준으로 인사 평가가 되는지 모르겠고,,그게 사람을 평가할 기준이 될수나 있는건지....신분확인은 신분증 정도로 충분히 가능하다고 봅니다만.....

제가 보기에도 등본 제출은 정말 불필요한 행위입니다.

[Plastics]

등본은 입사후 제출하는거죠....인사과에 지편하자고 개념없는거에요

[답이 없다.]

등본과 초본을 구분하지 못하는 분이 계신거 같은데
개명이나 주소지 변경을 확인하려면 주민등록 초본을 제출해야 합니다.