• [잡소리] 웹디자이너 모집합니다 어렵네요 사람뽑기2014.04.08 PM 06:06

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저희 회사에서는 현재 웹디자인을 담당해줄 사원을 모집하고 있습니다

인크루트 잡코리아 사람인등을 통해 구해왔지만 생각보다 사람뽑는게 쉽지 않네요^^

그래서 도움을 요청하려고 합니다


1. 모집인원 : 정규직 1명 (남/여 무관, 신입/경력 상관없음)

2. 보유기술 : 포토샵,일러,플래쉬,HTML,웹언어(자바,JSP등등 능숙하지 않아도 작성되어있는거 간단한 수정정도 할수 있으면 좋겠네요)

3. 담당업무 : 제작되어있는 홈페이지관리, 신규상품등록, 전산프로그램으로 주문내역 매칭, 간단한 사무업무

4. 연 봉 : 회사내규 (신입사원 2000만원 시작입니다) 4대보험, 사내식당 운영, 여름휴가, 공휴일휴무, 연차가능

5. 근무시간 : 평일 08:30 ~ 17:30, 토요일09:00 ~ 14:00 (주말격주 근무/평균한달에 1~2번정도 근무 3팀에서 교대) 업무특성상 평균 6~7시 퇴근하고 있습니다

6. 위 치 : 서울 성수역2번 출구 5분거리

7. 회사규모 : 2013년 300억 매출달성, 직원 100여명 근무

8. 사업분야 : CCTV 및 보안장비 제조, 공사, 판매

9. 근무부서 : CCRO팀(온라인 유통사업팀)


모집하고 있습니다 메일로 이력서 보내주시면 됩니다

kkjp21@naver.com

이쁜 여자가 지원하면 참좋겠지만 여긴 루리웹이지....
댓글 : 24 개
마지막 말이 와닿네요. 여긴 루리웹이지....
웹디 연봉이 짜다는 이야기는 들었지만... 보통 2천이 시작인가요?
포토샵,일러,플래쉬,HTML, 자바, JSP등등의 능력으로
돈받아먹고 살정도의 스킬 보유자면
저는 잘모르겠지만 꽤 능력자 같은데... 연봉 2천정도의 능력인가요? 궁금
매출과 직원수 대비... 박봉이네요. 웹디자이너가 원래 박봉인건가.. 흠.. 참고로 저희 회사는 S/W 업체인데도 C 하나도 할줄 모르는 애들 뽑아서 처음부터 다 가르치고 써먹을정도로.. 인력구인하기가 힘들더군요.. 그런데도 초봉 2400에.. 주말근무 안 하는..
정말 좋은 업체네요 'ㅡ'....
웹디 쪽은 잘 모르지만 IT쪽 대부분 신입이 초봉 2200 받기도 힘들다고 알고 있는데...

한국은 진짜 IT쪽 고급인력들이 대우 못받는다더군요;;
정말 디자인쪽은 연봉이 짠듯하네요... 연차가 쌓이면서 얼마나 올라갈지는 모르겠지만요... 저도 그래픽디자이너로 5년 일하고 3천 후반대인데, 슬슬 옮겨볼까 생각해도 이만큼 주는데가 없네요... ㅠㅠ
헐 난 웹디 7년차에서 8년넘어가는중인데 3천후반인데
죄송한 말씀입니다만 제가 디자이너여도 안가겠습니다. 디자이너면 디자인만 해야죠. 퍼블리싱 작업까진 그렇다해도 웹언어에 사무 잡무까지해야 한다면.... 급여나 근무시간은 이쪽이 워낙 박하니 그렇다 쳐도 업무 범위가 너무 애매하네요
근무시간 대비 급여가;;;
웹디인데 주문매칭하고 상품등록은 왜시켜요? 건 MD나 물류 업무쪽 일인데 ......
웹디 범위가 아니네요...웹마스터 정도를 원하시는거 같은데...이제 웹마스터는 없죠... 웹디가 저걸 다 할수는 없을꺼 같네요.
사람 10 명 정도 일하는 회사인줄 알았는데 100 명이나 일하는 회사네... 월급 진짜 진짜 짜네..
업무/근무시간/원하는 스킬 에 비해 신입사원 연봉이 진짜 짜네요.
우리회사도 저정돈 아닌데
웹디자이너는 일단 자바나 JSP를 다룰 일이 없죠;;
웹디한테는 그냥 웹디만 하게 좀 돈이나 많이 주던가 ;;
사람 구하기 힘든 이유

1. 격주주말근무이면서 연봉2천
2. 웹디자이너로써 커리어 쌓기 거의 힘들어보임. 잡부로밖에 안보임
웹디가 아닌데요
만능을 원하면서
돈을 조금주네요.
다른사람코드 분석해서
수정하는게 쉬운일인주 아나?
죄송하지만 전 회사에서 웹디 연봉이 3000만원 넘었는데 작다고 그랬었습니다.
원하시는 사항과 줄수있는 사항의 급이 너무 다르네요.
2000정도의 웹디 신입이라면...
스크립트 전혀 못다루는 디자인 전공안한 사람 정도가 될것같습니다.
그것도... 회사업무로 커리어 쌓기 힘듬점을 감안했을때.. 고급인력을 구하기란
소원해보입니다...
전형적인 중소기업의 인력구하기 어렵다 케이스의 안좋은예...
제가 예전에 했었는데
고졸/컴퓨터학원 출신 무경력 신입일경우에 2천은 맞죠..
요구하는 기술은 5가지정도인데 2천연봉...누가 갈까요..
거기에 가서 실력좋은 사수에게 기술을 전수받는거 같지도 않고,
온갖 일에 잡부처럼 부려먹음을 당하는게 뻔히 보이는데
만약에 거기서 일한다는 사람이 있어서...뽑아도 아마 3달 안에 관둘껍니다.
비꼬는게 아니라 경험 및 업계 습성상 그래요.
디자이너인 제생각엔 속지않고서는 올사람이 없을것 같네요. 4년제 시각전공해서 디자인말고 사무도 병행하면서 시스템유지보수 하는게 대부분일 것 같은데. 디자인밥 먹고 살려면 디자인 관련 상급자없는것 만으로도 큰 리스크에요. 이렇다하더라도. 연봉이라도 많이주면 올사람은 있겠지만. 미래도 안보이는데 2000은 너무 짠것 같네요.
와... 급여가 너무 짠거같네요

2000이면 실수령 150은 되나요? 쓰신거 보니까 월 근무시간 적어도 220시간은 될거같은데 거의 시급 6~7천원 선이네요;
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