[기본] 연봉 질문할게있어요 상여금?

공고에 봤는데

[급여조건]
- 연봉 2700만원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


이렇게 적혀있더라구요

보통 상여금을 포함하던데 여긴 0% 더라구요

상여금이 보너스라는건 검색해서 알겠는데

어떤게 좋은건지 모르겠어요

연봉 2700에

상여금 400% 포함 이 좋은건가요?

0% 미포함이 좋은건가요??


둘다 받는돈은 같은가요?

도와주세요!!

[펜지]

받는돈은 같음. 개인적인 선호로 미포함이 나아요..

[이끼。]

밑에 읽어보니까 미포함이 낫네요 상여는 그냥 나누는 방식이라고 써있네요

[방구석 정셰프]

http://zekesnote.tistory.com/52

이글 ㅊㅊ이요.

[흠냐뤼]

세금이 기본급(상여 제외한)으로 계산된다고 들어서 상여가 포함된 연봉이 유리하다고 들었는데 아닌가요?

[이끼。]

그런가요? 다른글은 상여금도 세금계산이라던데

[쵸콜릿무스]

근로소득세는 기본급이던 상여가되었던 성과급이 되었던 일부 비과세 항목(법으로정해진 일정금액) 이외에는 무조건

소득으로 잡아 일정 % 때려서 세금 먹입니다..

비과세 항목에는 차량지원비, 육아보조비 등등이 있고 일정금액 이상 지급못하구요

[쵸콜릿무스]

상여금은 의미없고 어짜피 연봉을 어떻게 나누느냐 하는거기때문에

성과급이면 연봉외로 추가로 더 주는것이기 때문에 당연히 있는게 좋죠..

하지만 중소기업이면 이거 잘모르는분들도 많아서 그냥 혼재되서 쓰는경우도

간간히있어서 가봐야 압니다....

[이끼。]

감사합니다 그냥 연봉만 보면 되는거였네요