• [요즘 근황] 경리한테 월급물어본뒤 생긴 의문2020.06.09 AM 01:25

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경리는 40~50대 아줌마입니다

 

땡월급만 받으면 140에서 출장비 보너스 포함하면 300까지도 들어오는 회사입니다

 

월급이 들쭉날쭉하고 제 시급과 월급이 얼마로 되있길래 이런현상이 보이는지 궁금해서

 

경리한테 물어봤습니다 제 기본급이 얼마냐고

 

그랬더니 니월급 니가 모르면 어떻하냐고 쏘아붙입니다

 

그러고 뭐 이것저것 설명하면서 이만큼 들어가서 이거빠지고 저거빠진다 라고 하는데

 

사실상 원하는건 실수령금액이지 빠지는거 계산할꺼면 서류라도 하나 뽑아주던가

 

그래서 실수령이 얼마입니까 하니까 또 뭐라합니다 회사에 실수령금액으로 월급물어보는사람이 어딨냐고

 

제가 뭘 그리 잘못했는지 모르겠네요

댓글 : 12 개
그냥 급여명세서를 달라고 하세요.

우선 경리분이 말한 내용을 설명하자면 소득세와 지방소득세, 4대보험료가 빠지기 때문에 실수령금액은 매 달 다릅니다.
임금구성항목은 최초에 작성한 근로계약서에 나와 있을테니 그 서류를 참고 하시면 되지 않을까요.
근로계약서 작성을 안했다면 위법 입니다. 작성해달라고 하세요.
경리분이 까칠한 사람같네요.그냥 월급명세서를 달라고 하면 됩니다.
글쓴 분도 출장/보너스/기타 등이 있어 매월 달라질텐데 실수령액을 묻는 건 좀 아닌 거 같아요
작년 원천징수영수증 달라고 하시면 모든 게 해결되실 것 같네요. 올해 내용 알고 싶으시면 급여명세서 달라고 하시면 될 것 같고요. 다만, 전산화가 잘 안되어있는 회사라면 경리분이 수작업을 좀 많이 하셔야 할수도 있어 잘 부탁해보셔야 할 수도.
+2
급여명세서는 안주나요?
아무리 경리라도 서면으로 오고가야 할것이 있는거죠 ㅋㅋㅋㅋ많이 친한분이면 몰라도
급여 명세서로 확인하면 되지 않나요?
실수령액은 정말 매번 달라지기 때문에
이걸로 물어보면 대부분 좀 짜증내더군요
물어본다고 바로바로 체크해서 딱 이게 얼마다 말해줄수있는게 아니라서 짜증내는거같은데요
윗분들말처럼 급여명세서요구하면 끝납니다
제가 잠시 다니던 회사가 생각나네요

1. 퇴직금 포함해서 연봉 계산
2. 기본급은 낮추고 각종 명목으로 추가 비용 넣은 후
연봉 맞춰주기
(이게 나중에 대출 받을때 문제가 되더군요)
3.근로자는 받아 본적 없는 근로계약서와 연봉 협상 후 계약서
(매달 월급명세서는 받음)

명세서 받아서 꼭 확인하세요
대출 받을 때 월급명세서 내는데 부가적으로 붙는 비용 다 빼고
딱 자신의 실제 월급금액 기준으로 대출해줍니다.
명세서가 얼마나 가라로 나오길래 불만이신가요
급여명세서도 나오고 원천징수액도 홈택스 들어가서 조회하면 나오지 않나요?
급여명세서를 경리가 만드는거 아닌 다음에야 경리는 몰라요.
사람마다 다른것도 있고요.
님 명세서를 님이 보셔야 합니다.
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