[잡담] 점심시간에 상무가 찬물을 끼얹었다.

상무 왈

나는 야근하고 잔업하는 사람들이 젤 무능하다고 생각한다.

팽팽 놀아도 결과만 내놓으면 된다. 일찍가라. 뭐하려고 잔업하냐.

일만 다 해놓고 가라.



아마 밥먹다가 뿜을뻔한 사람 많을거임.... ㅋㅋㅋ



참고로 최근 우리 현장은 주말 토일 다 출근했고
설계는 매일 10시 잔업에 주말에 하루만 쉬는중.


설명이 조금 부족했던거 같은데

우리 업무상 불가능한 얘깁니다.
고객사에 생산설비 만들어주는 업체인데 업무 특성상 마감일을 지키지 못하면
엄청난 손해가 발생하고 마감일 자체도 빡빡하게 주기 때문에
(빨리 만들어서 빨리 라인 돌릴수록 돈버니까)
일이 시작되면 포풍잔업. 게다가 일하다보면 제품데이터가 바뀌는 일도 비일비재하고
심지어 라인 전체를 갈아엎는 일도 나옵니다.
뻔히 다 아는 인간이, 게다가 평소에 집에 좀 일찍 갈라치면 잔소리부터 하는 인간이
그런말하니 다들 눈알만 땡굴땡굴 굴릴수밖에요 ㅋㅋㅋ

[안마른오징어]

ㅡㅡ

[맑음때론뿌이]

명치를 똭 !

[고양이_발바닥]

상무가 어떤 사람인지 모르겠지만 그런 마인드면 괜찮은 사람인거 아닌가요?
내 일 다끝나도 다른 사람(보통 상급자)일 안끝나면 눈치보면서 퇴근못하게 하는 것보다야..;

[바위군]

현실과 정반대로 얘기하고 있으니 그렇지요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[Raelive]

전혀요. -_- 상급자가 저런 말을 할때는 보통 2가지 경우입니다.

1. 직원들이 정말 무능하고 게을러서 제시간에 끝낼수 있는
일을 제 시간에 끝내지 못 한다.
2. 직원들의 업무부하가 얼마나 걸려있는지,
회사 맨파워현황이 어떤지 파악조차 못 하고 있다.

어떤걸까요? [...]

[바위군]

3. 업무부하가 얼마나 걸려있는지 알고있지만 내키는 대로 떠든다.

[무면허 라이더]

저런건 그냥 자신은 열린 마인드를 가지고있다고 자랑하고 싶은겁니다.

[Raelive]

제 첫 회사 부사장이란 새끼는 이런말을 했죠.

'왜 너희가 심사때마다 밤을 세워 일하는지 알아? 다 평소에 일을 안 해서 그런거야'
'야. 너희 일요일에 출근하는 사람도 없으면서 뭐 맨날 사람이 부족하다 그래?
기껏해야 매주 토요일에 4명 출근하는정도잖아'(품질인원 5명이었죠;;;)
'회사 사내 기숙사에 품질/개발/물류 다 1명씩 있는데 왜 새벽에 일어나는
문제를 해결 못 해? 잠깐 내려와서 보고 올라가면 되잖아'

주옥같은 명언이 있었는데 정말 명치를 난타하고 싶었습니다. ㅋㅋ

[호크미사일]

현실하고 전혀 반대로 이야기하고 저기서 보통떄는 일찎 가면 눈치준다고 하네요 ㅋㅋㅋ 최악인듯

[北川景子]

못 가는 거 아니까 대놓고 저런 말 하는 거에요. ㅋㅋ

[gunpowder06]

직원들 업무량도 파악 못하고 막 던지는 임원은 무능하다고 생각합니다.

[절도공사]

말은 잘했는데 본문내용을 보니 오히려 마이너스로 작용해버리는군요(...)

[孔雀王]

한 십미터정도 높이에서 뛰어내리면서 허리케인 킥을 날려주고 싶네요...

[방국뽕]

공장다녔지만 진짜 사무직 새퀴들 현장 돌아가는거 하나도 모르면서
이렇게해라 저렇게해라....
2교대 주,야인데 토욜까지 근무는 기본이고 바쁘다면서 일욜까지 나오라그러고
안나오면 대놓고 얘긴않해도 그런거 다 체크하고
특근...8월 광복절날 특근처리해주기 싫으니깐 어차피 쉴꺼 토욜전체 휴무잡고
광복절(금욜) 토욜근무 땡겨서하고...개새끼들

[두야리]

실력이 짱인 상무인가 보네요
없스면 업무가 안돌아갈정도인

아니면 그냥 ....병X 인증

[돌아온leejh]

게다가 평소에 집에 좀 일찍 갈라치면 잔소리부터 하는 인간이
그런말하니 다들 눈알만 땡굴땡굴 굴릴수밖에요 ㅋㅋㅋ///

이거 보고 ... 생판 관련 없는 제가 다 화가 나네요.

[IncomeCountry]

"일찍가라. 뭐하려고 잔업하냐. 일만 다 해놓고 가라.
아 참, 이따 퇴근 전에 고객사에서 급한 일거리 하나 들어올 거 있으니까
기다렸다 그거 받아서 후딱 해주고 퇴근해...
내일 오전에 바로 쓴다니까 빨랑빨랑 해줘~~ ㅎㅎ"