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[---] [질문] 면접보려는 회사에서 준 이력서 양식 변경해도 되나요? 2016.10.05 AM 12:48
요즘 새롭게 직장을 찾는 중입니다.
오늘 한 회사에서, 제가 올려놓은 이력서 및 자소서로는 부족하다고 하여, 이력서 양식 문서파일을 줬는데,
제 임의로 학력이나 경력사항을 작성하는 표에 칸을 늘리거나 줄여도 괜찮을까요 ?
항상 제가 작성한걸로 보내다가, 갑자기 양식을 받으니까, 괜찮은지 모르겠네요.
댓글 : 8 개
- GOODBYE GENO
- 2016/10/05 AM 12:54
저도 맨날 제가 작성한거나
회사 홈페이지에서 작성해서 참고는 안되겠지만
그런건 상관 없을 겁니다
원래 그런 칸은 줄이고 늘이라고 있는거라 생각하는데...
회사 홈페이지에서 작성해서 참고는 안되겠지만
그런건 상관 없을 겁니다
원래 그런 칸은 줄이고 늘이라고 있는거라 생각하는데...
- Hero☆
- 2016/10/05 AM 12:56
이게, 갑자기 쓰려니까 별게 다 신경이 쓰이더군요 (...)
- 무역연합
- 2016/10/05 AM 01:05
가급적이면 안바꾸시는거 추천드립니다.
- 마셀린
- 2016/10/05 AM 01:08
저도 그냥 준대로 하시는게 좋을 것 같습니다...
- 충격의알베르토
- 2016/10/05 AM 01:12
아뇨 아뇨.
- ㅁr람
- 2016/10/05 AM 01:17
안바꾸는게 좋습니다.
- 홍띵보
- 2016/10/05 AM 01:22
바꾸지마세요
- 불타는 김치덮밥
- 2016/10/05 AM 02:22
Line 을 추가하는 정도라면 좋습니다.
특히나 취업에 있어서 당락에 영향이 있을 정도의 경력이라면 반드시 기재해야죠.
단지, 윗분들이 바꾸지 말라고 하시는 것은
기본 틀을 바꾸지 말라고 하는 겁니다.
맨 끝에 있는 '비고'란을 쓰지 않는다고 없애버린다던지,
학력 다음에 자격증을 입력해야 하는데 경력부터 입력하고 자격증을 나중에 입력한다던지 하는
기본적인 틀이 바뀌는 것은 위험합니다.
특히나 취업에 있어서 당락에 영향이 있을 정도의 경력이라면 반드시 기재해야죠.
단지, 윗분들이 바꾸지 말라고 하시는 것은
기본 틀을 바꾸지 말라고 하는 겁니다.
맨 끝에 있는 '비고'란을 쓰지 않는다고 없애버린다던지,
학력 다음에 자격증을 입력해야 하는데 경력부터 입력하고 자격증을 나중에 입력한다던지 하는
기본적인 틀이 바뀌는 것은 위험합니다.
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