• [소소한일상] 사장이 개빡친 이유.txt2017.05.17 AM 10:49

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기껏 연봉 3억짜리 팀 꾸려서 신규 사업을 시작했는데

3년째 그 팀 매출이 연 3억이네!

 

사장 지금 건들면 터질 상태임.

댓글 : 25 개
팀원 전체의 연봉 합이 3억이란 뜻인가요? 아니면 각 팀원 연봉이 3억이란 뜻인가요.
팀원 합계 연봉이 3억이겠죵 ㅋ
다 짤라야함 너무한거아님 ㅋ
밥값도 못하네는 상태네...
난 딱 받은 만큼만 일한다인가?ㅋㅋㅋㅋ
받은만큼 일한것도 아니예요 ㅋㅋ
순이익도 아니고 매출이 3억이면 엄청 손해죠.
빡치실만 하네.
3억 투자해서
3억 매출인데

아무것도 모르는 저지만
물론 팀연봉 외에 부수적으로 들어가는 비용 있을테구
매출이 순수익이 아닐수도 있지만

1년에 3억을 벌어들이는 비지니스 모델이 있다는게 입증된거 아닌가요?
여기서 최적화 방법을 휘두르면 그게 그대로 순이익으로 전환되는데

팀원을 줄인다 -> 줄이면 매출이 줄어드는가? -> 그렇다면 사업포기
팀월을 줄인다 -> 줄여도 사업은 굴러감 -> 연봉이 너무 높은가? -> 신입으로 교체
이래저래 움직이기 귀찮은가? -> 비지니스 모델을 다른곳으로 판매


여기서 팀원을 줄인다는게 자르는게 아니라
다른 새로운 프로젝트를 만들도록 투입
그건 희망편이죠. 숫자로 1:1이면 무조건 손해보는겁니다. 매출오를때까지 손해보던가 없애던가.. 회사 규모가 어떤진 모르겠지만 3매출 본전치기 하려면 저 팀 거의 연봉 1억 5천까지 줄여야됨. 뭐 관리자가 능력이 있으면 어떻게든 최적화 하겠죠. 일단 지금 상황이 사장 입장에선 빡치는건 이해가갑니다 -_-
  • VVB-
  • 2017/05/17 AM 11:14
3억짜리 팀이면 3억 이상을 뽑아야지 되게 쓸데없는 내용을 길게 쓰는 재주가 있으시네요.
  • rudin
  • 2017/05/17 AM 11:19
연봉만 3억. 그들이 사용하는 사무 공간, 직원들이 사용하는 장비며 사무용품 비용, 전기세, 기타 복지 비용 등까지 계산에 추가해야 합니다. 매출은 말 그대로 저 사업팀이 벌어들인 총 비용이며, 저기에서 인건비를 포함한 모든 운영비, 투자비를 제외하여야 수익으로 잡히는 겁니다. 지금 저 팀은 연봉만 빼도 -가 되는 셈이죠.
어떤 사업인지 모르지만 순수익도 아니고 매출이 3억이면
개폭망아닌가요;;;
차라리 해가 갈수록 매출이 오른거면 괜찮은데 3년째 동일하다면
해체하던지 그 사업의 순 수익에서 연봉을 나눠 가지라던지 해야할듯.
지금 팀 해체부터 심할 경우 소송까지 위기상태입니다!
人生無想/ 소송은 힘들지 않나요? 뭔가 따로 계약서를 작성했을거 같지도 않고 작성 했더라도 계약서상에 그런 내용도 없었을 테고
회사 운영비도 있을거고 세금도 내야할거고 하면 오히려 마이너스인데....
회사 사정을 몰라서...
윗분이랑 같은생각인데, 지금이야 3억넣고 3억들어오면(나가는건 물론 한... 부가세 퇴직금 4대보험 식대 임대료에 뭐 기타 등등 1억정도는 되겠죠) 결과적으로는 지금은 손해지만 여튼 3억이라는 신규 시장을 발굴한거라면 추후엔 최적화나 매출 신장을 통해 이득 볼수 있을것 같은데.... 뭐 물론 지금 빡이야 치겠지만요.. 흠흠...
맞는말, 사업 초기부터 순이익 내주길 바라면 도둑놈 심보.
보통 연봉의 3배 매출이 나야 흑자라고 합니다.
그건 사업마다 다르죠. 인력 갈아서 매출 내는 사업은 1.5배만 내도 손익분기 넘길 수 있습니다.
원인이 뭔지 몰라서 누구 잘못이라 하긴 그렇지만 빡칠만은 하네요 -_-
1년에 연봉 3억 매출 3억도 환장할 노릇인데 3년동안이라니 자본금 다 잠식한 상태가 아닌지
사업성을 보고 팀꾸려서 사업을 진행시킨 사장 자신에게 빡쳐야지 팀은 아무 죄 없을것 같은데
팀원이 몇명인지 모르겠지만 경상이익 빼보면 절망이겠네요 ㅋㅋ
순수인력으로 창출하는 사업이면 좀덜하겠지만 원자재 구매가 들어간다면 절망수준 ㄷㄷ
연봉 3억 투자해서 연 3억 매출이면 사장 겁나 빡치겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 순익도 아니고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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