[잡글] 우리 회사 짱짱맨

그나마 평시에도 6시 퇴근은 고사하고 빨리가면 7시반 통상 8~8시반 퇴근하는 회사

예비군이 공휴일이 아니라고 개인 연차내고 가야하는 회사

십색귀들이 어인일로 지난주부터 말일날은 종무식하고 오전근무만하고 가자고 개바람잡더니

정작 오늘 점심에 그런거 없음크리

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

내년에도 예비군가야되는데 아무리 생각해도 예비군을 연차내고 가는건 너무 더럽습니다

1~4년차는 연간 훈련일자만 5일인데ㅋㅋㅋ5~6년차도 3일ㄷㄷㄷ

아 진심 이직하고 싶네요

뻐킹뻐킹 콤파니!!

[하늘이삼촌]

헐 예비군을 연차로 가라는회사는 첨들어보네요..ㅡㅡ

[벼병크]

저도 여기와서 처음 봤습니다ㅋㅋ
딥빡쳐서 알아봤는데 그게 또 불법은 아닌가 보더라구요

여기 기준으로 회사 안나오는날은 무조건 비근무일ㅋㅋ

뭐 원래 법정공휴일도 일반회사는 지킬의무는 없다네요 통상적인 관례로 쉬는거라며ㅋㅋㅋ(인사,노무 담당자의 변이었습니다)

[다음은 다음차례]

거기 기준이래봤자 사규죠. 사규는 법 아래 있음....

[Lusipell]

근로기준법 제9조 "사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권의 행사 또는 공의 직무를

집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우에는 거부하지 못한다"고 명시한 강행규정입니다.

따라서 근로자가 근로시간 중이라도 공민권 행사 등을 위해 「필요한 시간」을 청구하는 경우에

사용자는 이를 거부할 수 없습니다.


사용자가 이를 위반하여 근로자에게 공민권 행사와 공의 직무집행에 필요한 시간을 주지 않게 되면 2년 이하의 징역 또는 1000만원이하의 벌금에 처해집니다.



향토예비군설치법 제10조(직장 보장)
다른 사람을 사용하는 자는 그가 고용한 사람이 예비군대원으로 동원되거나 훈련을 받을 때에는 그 기간을 휴무로 처리하거나 그 동원이나 훈련을 이유로 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.


두개로 신고햅리세요

[벼병크]

오! 연차 그 다 쓰지도 못하게 하면서 (일로)
예비군 연차는 진짜 딥빡이었는데 올해는 진지하게 고민해봐야겠네요!

[메리재인]

신고가능

[민호☆]

불법이에요.
http://www.nodong.or.kr/bestqna/403107
여기 링크타고 가면 자세히 나와 있음요.

[Gray]

윗 분이 써두셨는데 예비군은 휴무로 보지않고 근무로 처리합니다. 인사 담당자가 이상하군요
그리거 특별히 계약에 없다면 법정공휴일에 근무하면 통상임금의 2배를 지급해야 합니다.

[Exid]

좋은글 알아갑니다~! 라고 적을라고 햇는데 생각해보니 좀있음 7년차 되는군요..

[줌인!]

불법 입니다.. 어떤 회사인지 모르겠지만 그런 기본적인 사항조차 제대로 지키지 못하는거보면 경영지원팀이 어지간히 멍청 하거나 마인드가 거지 같거나 둘중 하나입니다.

[스카이워커82]

저희 회사는 아예 연차가 없습니다.
고로 이런 문제는 아예 생기지 않죠ㅋㅋㅋ
응?

[Toy.C]

오늘 일찍 출근하고 일찍 퇴근하자더니 새벽 5시 첫차 타고 출근했는데
아직 퇴근할 기미가 보이지 않네요. 아니 오히려 야근....

[THE_NErD]

아오... 이런식으로 뒤통수 당하면 졸라 빡치죠.

[루니미]

불법인데요 신고해도 되요 예비군인데 헐

[김섣기]

뭐이런 쥈같은 회사가 있나요 언릉 딴데로 가시길
미틴놈들 예비군을 개인연차로 가다니 참

[ppo]

아무도 신고 안 할꺼라고 생각하고 그냥 막무가내로 사람을 부려먹는군요.;;;

썩을 넘들 벌금 물어봐야 정신 차릴듯 하니 그만 두실때쯤 작살 내세요..^^