• [ETC] 주 4일 제 기업, 그 이후...jpg2023.07.24 AM 09:26

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https://news.nate.com/view/20230723n01219

 

 

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매출 상승

 

 

 

댓글 : 21 개
국내에서는 아마 전기 면도기 제조업체 였을텐데 주5일을 넘어서 4일제를 이미 몇년전부터 실행하고 있었다고 하던데 거기도 생산성이 엄청 올라서 놀랬다고 하더라구요. 직원 인터뷰 보면 6시 칼퇴까지 보장을 해주는데다가 주4일 밖에(?) 일 못하기 때문에 일과중에는 최대한 집중해서 일하는 편이라고 .... 그게 생산성과 매출로 이어지는 구조
  • MRㅎ
  • 2023/07/24 AM 09:45
제조업에서는 하기 힘들겠네요
월급 안깎고 주 4일이면 준나 열심히 해야지...
난 월급 줄고 주 4일 하라면 걍 5일 하고싶음
단순 계산으로 20%나 삭감당할테니 대부분 그럴듯...
예전에 어떤분 마이피에서 똑같이 얘기 했다가 개처럼 욕먹음;
해외에서 주 3일 35시간 일한적 있었는데 워라벨 최고였음
대한민국 틀딱들이 이 기사를 싫어합니다.
하아.....나 주4일인데..
저건 긍정적인 면이야..

월급? 주 4일이니 근무시간이 적으니까
당연히 연봉이 적지.

주4일? 우리만 주4일이면 뭐해
금요일 어디 가지를 못해.
업체에서 계속 전화오고..
오늘까지 꼭 해야한다고 부탁하고 업무가
계속 쏟아짐. 하도 빡쳐서 금요일 잠수도 탔는데

월요일되니 왜 업체 요청 안들어줬냐고
한소리 듣고, 아니..이게 왜 주 4일이냐고..
연봉은 그대로라는게 전제인데
왜 연봉이 줄어드는걸 말씀하시는건지..
그건 제대로 된 주 4일도 아니잖아
주4일제라고 명명하는 제도의 전제조건이 근무시간은 줄더라도 월급은 줄면 안되는거임
주4일제 하면서 월급이 준다? 그럼 그건 주4일제가 아니라 근무시간 줄어서 월급도 준거 밖에 안됨
짧고 높은 집중이 업무에 효율적인 직종에 한해서라 사실.. 전체에 다 적용하긴 어려운건 사실
업종에 따라 직원이 장기 근속하는게 더 좋은 곳이라면 퇴사 없는게 좋고.. 결국엔 고용주와 함께 윈윈해야 겠지요./.
주 4일제의 핵심은 연봉이 그대로여야 함.
이건 직종마다 다르겠네요 시간으로 조지는 업종은 쉽지 않을 듯
직장생활 가장 큰문제가중 하나가 몸이나 정신이 피폐해지면서 생산성 떨어지는건데 그거 방지는 확실히 잘될듯
저렇게 잘 살려고 일 하는 건데....

일을 하다가 죽는 상황이라...아주 크게 잘못 됐죠.
연봉도고 이런건 대기업이 문저 해야함 우리나라 대부분은 밴더니 하청이니 하면서 물리고 물리는 관계라…또 4일 하는 만큼 그 일정만큼 생각을 해줘야함
5일치 일을 4일치로 몰아서 쳐낼 수 있는 능력자들이 모이겠죠..
주4일제의 선결조건 은 추가고용임.
내가 없을때 누군가가 그 일을 하고 있어야, 업무가 밀리지도 않고, 완전한 휴무를 즐길수 있음.

휴넷은 정부 보조금을 받는 인터넷 강의 업체이기 때문에 추가고용이 상대적으로 없어도 잘 돌아가는것임.
돈 주는 놈들이 노예들 노는 꼴을 못보니 제도화 되려면 오래걸릴듯....
특히나 미래에 부자 될거라 종부세 상속세 거부하는 모지리가 있는한 더 오래걸릴....
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