• [사회 정치] 뉴스타파 목격자들 2016.07.16 PM 10:40

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삼성전자 분기당 영업이익 6조 ~ 8조 정도를 꾸준히 기록하는 

 

초일류 기업으로 성장...

 

일류 기업답게 근로자의 대한 처우도 모범적으로 개선해 줬으면 좋을텐데...

 

하청에 간접 고용의 꿀맛에 빠져버려서

 

 

직접 고용은 할생각을 안함..

 

 

그나마 박원순 시장이 서울시장이 되고 나서 서울시만이 직접고용을 늘리는 추세일뿐..

 

기업쪽은 하청이 난무하는 시대인듯..

 


특히 건설쪽은 더 가관이더군여 하청의 하청의 또 하청....

 

사고가 나면 서로 떠넘기기....

댓글 : 7 개
이 나라는 대기업이나 중소기업이나 다 막장..
좋은 곳은 찾기 힘듬..
정부에서 나서서 주도적으로 해야 할텐데 현 정부에서는 그런걸 기대할수가 ㅋ
  • deaji
  • 2016/07/16 PM 11:06
하청을 없애야됨.
하지만 그 어떤 정치인도 안 없애지.ㅋㅋㅋ
여긴 헬조선이니깐.
단순직렬은 절대 직접 고용안하죠. 아예 회사나 공장내에 인력사무소들 여러개 들여놓고 거기서 다 처리합니다. 노조가 생길 위험도 없고 고용보장해줄 필요도 없고 사고나도 책임질일도 없고...어지간한 중견기업 이상은 다 그래요.
현장 전기쪽 일을 하는데 gs건설 하청의 하청의 하청의 하청에 속해 있습니다.
하청에 하청에 하청....
진짜 이거 고쳐야 함...
책임은 없고 돈벌 생각만 있으니..
유통업이랑 비슷한거 아녀요? ㅋㅋ
유통업 중간단계 작살 중간마진상승
하청문화 1하청 2하청 3하청 4하청 5하청 마지막 하청노가다 중간돈빼먹기..;;

일본도 다단계식 하청 금지했어도 결국 안없어져요...
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