[잡설] 야간수당에 관해 묻고싶네요

야간수당이 법적으로는 22시에서 06시까지1.5배 시급으로 알고있습니다.
근데 누가 상시 근로인원 5명 이상에만 적용된다고 하네요?
이건 일반 회사에 적용되는 것 아닌가???
편의점이나 피시방 등등의 알바에도 적용되는 건가요.?

아 이건 개인의 사정과는 관계없는거에요

[큐잉~!!!]

일반 회사 정직원의 시급에 해당되는 내용아닌가요??

[그늘늑대]

알바도 적용이 되긴할 텐데 상시 근무자 5명이 되는 편의점이나 피시방은 거의 없겠죠? 새벽2시가 아니라 22시인걸로 알고 있어요

[Tragedian]

아 오타임 ㅋㅋ

[으훗]

하지만 현실은 주는사람 맘입니다.

[둘리라면]

야간수당은 오후10시부터에요 주간시급 1.5배구요 알바도 당연히 적용됩니다 1년이상 퇴직금 나오고 주15시간이상 근무시 하루치 주휴수당도 나옵니다 근데 사업주들이 당연히 안 지킵니다 당당히 요구하세요 아니면 노동청에 신고

[Tragedian]

그럼 상시인원 5명은 상관없다는 말인가요?

[그늘늑대]

상시근로자가 5명 이상 이면 반드시 줘야하는거고
5명 미만이 안줘도 법적인 하자는 없을걸요

하지만 지키는 사람은 거의 없죠

[둘리라면]

상시인원 상관없어요 편의점에도 나오는데 보통 한두명 일하자나요

[killbabazzang]

야간수당 이라고하는것 자체는

조금은 오류가있는데요

그냥 정해놓는것입니다

예를들면

평일에 나와서 일하던 사람이 비번이나 근무시간이 아닌 시간에 근무를 서게될경우 그 금액의 1.5배 이런식이 적용이되는것이지

애초에 그냥 야간에만 일하는사람이 야간수당 이런개념을 도입하는건 어렵죠

그냥 계약한 자기 금액을 받으면 그만입니다.

[Tragedian]

아하

[우린굉장해]

법적으로는 5명 미만의 사업장에서는
연장,야간등 각종 할증 수당 할증 적용 대상사업장이 아닙니다.
뿐만아니라 년월차 수당지급 적용 대상 사업장도 아닙니다.

[Tragedian]

누가 맞는거죠;; 점점 헷갈리네요

[디쿠맨]

상시 인원이 아니라 회사에서 근무하는 총 인원을 말하는 걸 겁니다.
야간 수당은 일당 또는 시급에 1.5배를 줘야 하는 것으로 알고 있습니다.
하지만 우리나라에서는 주는 사람 마음인 회사가 거의 90%죠... ㅠㅠ

[메리제인1]

쉽게 말씀드려서 5인 미만의 사업장에서는 근로기준법 제56조에 의해서 연장-야간 및 휴일근로로 인한 가산임급지금은 규정상 제외됩니다.

[메리제인1]

여기서의 5인은 상시근로자를 말하고 주15시간이상 근로자를 말합니다.

[Tragedian]

오오 그런건가요?

[메리제인1]

그런데 혹시 무슨 문제라도 있으신건가요?

[Tragedian]

아뇨 누가 그러길레 그냥 궁금해서요 인터넷에서도 찾기 힘들어서요 ㅎㅎ

[wonnabi]

4대 보험을 내냐 안내냐 가 중요한것 같습니다.

[Tragedian]

여하튼 여러분 모두 정말 감사드립니다 ㅎㅎ