일하는 시간이네요. ㅎㅎ 9/80 flex 라고 불리우는데
첫번째 주는 월-목 요일까지 하루에 9시간 금요일은 8시간 근무
두번째 주는 월-목 아홉시간 일하고 금요일 휴일,
즉 2주에 한번꼴로 금,토,일 쉬고 일하는 시간은 정해져 있지 않고 언제 출근하든 일주일에 40시간만 채우면됨.
문제는 봉급이 좀 짠편이고 승진하는데 시간이 오래 걸린다는건데
위에서 갈굼하는 상사도 없고 스케쥴이 자유로워서 연봉이 좀 짜도 커버가 되는듯...
금.토.일 휴일이 왜 유용하냐 하면 피로가 어느정도 이상으로 쌓이면 토,일 이틀 휴일 가지고는 충분히 피로를 못풀때가 있는데
금,토,일 쉬면 어지간해서는 피로가 다 풀리더군요.. 그래서 일에도 더욱 집중하기가 쉬워짐.
그런 이유로 개인적으로는 9/80 flex 스케쥴이 일 효율이 가장 높은거 같습니다.
연봉 많이 주는곳도 나름대로 장점이 있긴 하지만 일에 너무 스트레스를 받아서
1-2년 일하다가 나가 떨어지면 연봉의 장점도 많이 사라질것이고..
연봉 100% 이상 차이나는거 아닌한은 세금 때고 나면 그냥 다 비슷비슷한 월급쟁이 신세라.. ==;
어찌보면 일하는 환경 좋은게 가장 좋은거 같다는 생각을 해봅니다.. 그래도 연봉 올려주면 물론 좋지만..^^;
9/80 flex 실행하는 기업이 많지는 않은걸로 아는데 일효율을 고려한다면 많은 기업들이 도입하면 좋겠지만
야근 밥먹듯이 하는곳은 절대로 도입하지 않을 스케쥴일듯.. ^^;
라크스
전 출장을 월화수목 금 복귀 이렇게 하는데..
월화수목 밤에 모텔방에서 야근을 해야 주말에 출근을 안할수 있습니다.
그리고 출장비는 따로 나오지는 않으며.. 아침 저녁 식대를 제돈으로 커버하며.. 야근수당은 없습니다..
연장근로수당 15시간으로 나오는게 있는데 여기에 점심식대가 포함이 되어 퉁치더군요,,
하,. 옮기고 싶은데.. 나이도 있고 스펙도 딸리고.. 어려운 세상이네요 ㅎㅎ