언제 짤릴지도 모르고 일은 헬인데
취급도 헬이면 이 사람이 애사심은 커녕 최소한의 관계도 사라지게 되버리는데
그러면 이제 조금만 더 조건만 제시해도 바로 옮겨버리는 사태가 생김
어차피 언제 짤릴지 모르고 최저 임금인데 상대방 조건이 조금이라도 좋으면 옮기는건 당연지사
어느정도 회사는 업무 인수인계나 신입 교육을 해야만 하는데
금방 그만 두는 사람이 많아 질수록 점점 비용이 커질수 밖에 없음
적어도 최소한의 신뢰를 지키지 못하는 고용주는 이제곧 파멸을 맞이할꺼고
돈이 절박한 사람들이 더이상 매달릴 이유가 없다면 그 누구도
궃은일에 힘든일에 스트레스 받는일은 선택하지 않을듯
이 현상은 한번은 일어날 현상이고 한번은 터져야 할 현상이니
고용주 노동자 싸움이 아닌 그 위의 건물주나 대기업들이 나서지 않는이상 해결되진 않을덧..
