[ETC] 개발자 구인이 어렵습니다.link

https://brunch.co.kr/@supims/394

이런시대가 오다니 ㅋㅋㅋ

[달빛아래 낯선이🎗]

전제는 "능력 좋은 개발자"

[공허의 집시데인저]

다른 세계인가...

[madcat_mk2]

경력있는 신입구하기가 어렵습니다

[(ง︡'-'︠)ง 📍➕➡⬇↘👊💃]

능력 있는 개발자 구하는건 예전부터 어려웠습니다. 문제는 능력이 있는 개발자는 적합한 환경에서 시간을 들여 만들어지는것이지 하늘에서 갑자기 떨어지는게 아니라는거죠,

프로젝트를 장기적인 안목으로 보고 계획을 세워야 되는데 인력이나 프로젝트나 전부 근시안적으로 고용하고 계획하여 단기간에 개발자를 갈아 넣는 식으로 밖에 못쓰니 비슷한 프로젝트가 거듭되며 얻는 노하우 같은 것들도 전수가 안되고 한분야에서 능력을 키운 개발자를 찾는것도 힘들어 지죠.

회사에서 제대로된 대우와 업무환경을 제공해주며 개발자를 육성할 생각은 눈꼽만큼도 없고 그저 완성된 고레벨의 개발자를 들여올 생각만 하는한 개발자들의 레벨업에도 한계가 있고 덩달아 그회사의 한계도 명백해짐.

[루리웹-1106716875]

단순 코더는 개발자라고 안해서 그렇겠죠
중간에 드러워서 때려치는 사람도 많고
남은 사람들은 고일때로 고인사람들이라 ㅋㅋ

[문닛]

IT 쪽 기획자든 개발자든 실력 있는 사람과 없는 사람은 효율 차이가 엄청나기 때문에 기본은 실력입니다. 그런데 요즘 워낙 쓸만한 개발자들이 없어서 그냥 적당히 제대로된 프로젝트 경험만 있어도 대우가 상당히 좋아요...

그래서 괜찮은 회사 출신의 1~3년차 개발자들의 몸값이 장난아니죠. 몇몇 업체가 개발자 몸값 올리는데 지대한 공을 세워서 대략 5~6천 수준부터 시작하는 듯..