[ETC] 중소기업 신입사원 썰.jpg

[아틴]

흐음.......이제는 시대가 바뀌고 있는 건 확실함.
예전엔 당연한게 이젠 당연하지 않음.

[날라차기]

그럼 바뀐시대를 사는 젊은 사장회사로...

[니나가라군대]

결국에 시키는 일에 비해서 봉급이 짜서 현타 오니 저런는거지

[돼지 저금통]

그냥 신입사원 이랑 회사 둘다 환장의 콜라보 같음...

[루리웹-5142657893]

공휴일에 특근을 해야하고 머 금전으로 보상잘해주면 마다할 이유없지
세금 안내는 비납세자들이 주둥이가 터진거지
9to6를 하기때문에 연봉만큼만 받는거고 더하면 더받고
관점이 워라밸이냐 금전이냐에 따라 다를뿐

[병무청1]

시대가 변하고 있고 근로 환경도 변하는것도 사실이나..아직
과도기적인 시기라 생각해요 신입이 한말이 틀린건 아니나 ..
사람이 눈치가 있어야합니다.
이회사가 변화를 바라는회사인지
아닌지 구분하고 할말을해야지

저런걸보고 대가리가 나쁘고 눈치가 없다고 합니다.

[달달한떡볶이]

근무 조건이 헬이긴 한데 미리 공지받고 입사한거면 신입도 할 말 없을텐데.....

[KOR-HERMES]

배기 불럿나보네 ㅋㅋ 비쁘면 사장도 같이 일하는데 ㅋㅋ

이건 뭐....윗물이 맑고 아랫물이 더럽군

[부레옥잠]

외국적 마인드라고 하기엔 미국에선 공지한 사항 안따르면 팀장이 해고 권한 있어서 바로 핑크페이퍼(해고) 날아옴. 아마 미래에 우리나라 직장 유연성이 더 강해지면 아 잣같다하고 퇴사하고 바로 딴일 구하고 하는 형태로 발전할거임. 인구수 줄고 자동화되면서 지금처럼 페이 좋은 직장이
점점 더 사라져서 사람들이 퇴사도 해고도 점점 더 쉬워질듯

[SmokinACE]

1 3번은 괜찮은데 2번은 계약위반아닐려나? 물론 대체휴일준다면 말이지만요.

[빌아다마]

정규직을 최저시급에서 겨우 10% 더 주면서 저렇게 일을 시킨다고? 딱 중소기업에서 인력난이 심한 이유네요.

[공허의코나투스]

나만 신입이 잘하는거 같나?

[슈프림양념치킨]

신입사원이 틀린말 할것도 아님.
단지 면접왔을때 근무조건 듣고 마음에 안들면 거기서 끝내고 다른회사 찾아가야지 입사하고 저러는건 좀 그렇긴함.

그런데 저 글쓴이가 자기 유리한 내용만 적었을거라는 가정도 있어서 면접때 제대로 설명 안했을수도 있음.

[미숫가루]

다른거 다 이해한다 해도 회사가 중요하냐 가족이 중요하냐에서 모든게 나가리..
뭐 급여라도 존나 씨게 주던가 최저시급 10 프로 더받고 그렇게 까지는 않하지

[날라차기]

맘맞게 젊은 사장과 신생회사에서 도전적으로 일하라고 하고 싶음. 왜 굳이 틀이 박혀 있는 기성회사에 들어와서 저러는지 몰것네...

[제니]

근데 사실.... 근무여건 좋은회사는 그리 많지 않을텐데...
최저 시급 10% 더 처준다고해도 야근 특근 다 쳐주면 갠춘함......
사람 사는게 다 거기서 거기고 회사 입장도 있고 하는건데..
남들 다같이 하는데 혼자 빠지면... 그럼....

전에 회사다닐때 혼자 독단행동하고 6시 땡되면 걍 퇴근하고 자기 일은 열심히 하긴하는데 팀원들 머 하나 사준적 없고 본인 받을거 있음 칼같이 다 받아먹을려고만하는 친구 있었는데..
업무는 딱 자기 할일만 하니... 문제 없지만 사회관계는 ... 아무도 그사람 안좋아함....

[색色고드름]

공지를 안했으면 모르겠는데 공지를 했다는데...싫음 말지 이해가 안되네요

[돈대길이길이]

꼰대는 모르겠고
입사할때 미리 공지 했음에도 불구하고
따르지 않으면 이건 신입잘못이지

[WindEyes]

글쓴이 본인이 100% 다 맞다고 하면.
신입사원분이 잘못들어온거..
회사가 미리 다 말했고 그거만큼 연봉이라던지
급여조건도 그런거 떄문에 높을꺼고..
신입사원분도 알고왔지만.
자기가 생각했던거 보다 아니면 아니라고 정중하게 애기하고 퇴사하는게 맞지..

[Dustinz]

업무의 특수성 때문에 사람이 더 필요하고 그래서 본인이 채용됐다라는 생각이 전혀 없는 사람
못 쓰지 저럼

[서래마을이반장]

채용할때 합의가 된 사항인데 저러면 짤라도 되는거 아닌가? 취업사기는 기업만 치는게 아녀 ㅋㅋ

[SigiKu]

저런 신입이 딱 요즘 얘기하는 젊은 꼰댄네요
1. 회사에서는 업무 특성상 휴일이나 야근해야 하는 일이 있어서 입사 전에 공지함 -> "그럴려고 이 회사 온 것 아닌데요?"-> 해당 공지 다 이해하고 입사를 결정했으면 그럴려고 입사한거다.
2. 자기 멋대로 하는 것 회사에서 다 이해해주고 맘대로 하라고 함 -> 회사를 꼰대라고 할 수 없다.
- 결과: 그냥 이기적인 신입일 뿐, 그리고 요즘 신입들 회사에 당당하게 얘기하고 자기 하고픈대로 하는 것을 무슨 명예처럼 생각하는데, 현실은 [평가 떨어짐 -> 연봉 떨어짐 -> 맘에 안든다고 퇴사 -> 경력이 짧아서 다른 회사에서도 평가 안좋음]의 반복이 되어 점점 심해에서 못나오게 된다.
롤도 그렇지만 적절한 팀웍을 할 수 있어야 한다.

[뉴타입중년]

물류쪽일이 어쩔수가 없음
나도 의약품 물류쪽에서 8년 일했는데 바쁠땐 서류정리고 머고 걍 나르고 그럴수밖에.....
걍 안맞으면 그만둘수밖에 없음

[스텔라이트★]

신입이 잘 한건지 아닌지 그건 잘 모르겠지만 대기업이나 공기업 갈 스펙 안되면 중소기업 어딜가도 똑같다는거... 좋은 대우 좋은 연봉 받을려면 공부를 했어야지... 아니면 일을 기가막히게 잘하던가

[패왕여니]

합의사항이 위법이 아니라면 (법적으로 연휴 무조건
출근하면 위법인지 잘 몰라서) 신입은 퇴사해야죠

[선데이나잇]

어딜가든 마찬가지일텐데..

관리직으로는 못갈듯