부장님이 조금전에 문자로 비계량평가표 작성해서 메일 보내라고 연락이 왔더군요..
그래서 이게 뭐지 하고 봤더니.. 저에 대한 평가를 저도 작성하고 저의 상사도 작성하고.. 그런방식이더군요..
총 20 항목에 한 항목당 1~5점 , 최대 100점인데..
읔 이제 경력 2년차 사원인데.. 흠 대충 체크해봐서 72점 정도 나왔는데.. 너무 높은건지...
점수가 너무 높자니 좀.. 거시기하고..
너무 낮자니.. 너무 낮게한것같고 ㅠㅠ
몇점정도면 적당할까요?