제곧내
아래 뭔 변명 같지도 않는 개소리를 길게 쓴 2찍이 있는데 들을 가치라고는 1도 없다.
최소한의 능지가 있다면 단임제 대통령제와 사실 상 양당 정치를 하는 이 나라에서 대통령을 누굴 뽑는가는 겅 곧 어떤 정당 집단과 세력에 힘을 주냐는 걸 의미한다
문이 실어 굥이 아니고
명이 싫어 굥이 아니라
결국 입법으로 이 나라의 철학과 시스템을 바꾸는 여당 집단을 바꾸는 일이라는 것이다.
돌대가리 2찍들은 개 같은 변명을 하는데 그 전에 자기 돌대가리 모자람을 반성 하던가 하다 못해 지들이 생각할 능력이 없다는 점을 깨닳아야 한다.
너무 많아 꺼내기 힘들어서 민생과 관련된 핵심 정책과 법안, 행정 사례 3개만 보자
1. 공공의료기관이 폐지
2찍 매국당은 이념적으로는 보수주의, 자유주의, 시장주의를 내세우고 그래서 큰 틀에서 세금을 국가의 억압과 수탈, 복지를 위한 분배를 무능한 거지들에게 부자의 노력이 침탈 되는 공산주의라 규정한다. (거짓말 같냐? 가까운 매국당 지역당위원회 가서 공청회만 들어 봐라 복지 말만 나오면 게거품 무는 새끼들 천지다)
그 결과가 코로나 직전 홍준표 지사의 경남 위료원 철폐고 그 후 코로나 터지자 가장 곤란을 겪은 곳이 그 곳이다.
즉, 이들에게 국민의 정의는 매우 선별적이다.
자신이 벌어서 스스로 먹고 살만한 사람만 국민이고 공적 부조가 필요한 이들은 기생충이자 국가의 세금만 빨아먹는 거머리라는 것이다.
2. 노동자 탄압과 친친친 기업
우리나라의 노동감독관의 역량은 5년마다 바뀐다.
매국 정권에서는 무능하고 일 안하는 식으로, 진보 정권일 때는 갑자기 노동자의 편이 된다.
대우해양조선과 노랑봉투법은 친기업 정부가 노동자를 어떻게 생각하는지 보여 준 대표적 사례다.
2013년 까지 조선사는 최고연봉을 주는 최고의 산업이었으나 2016년 이후 계속 내리막이었다.
2013년 삼성중공업 공채 직원의 초봉이 약 4천3백 정도 였는데 이는 삼성 계열사는 물론이고 특별한 금융권을 제외하면 서연고 아웃풋에서도 최고의 연봉이었다.
그런데 지금 삼성중공업의 10년차 연봉은 이제 5천 만원 안팎이다. 업황이 어려워 조선 외 해양 플랜트 등 투자를 하면서 적자가 나니 급여를 올리지 못한 것이다.
문제는 공채 대우가 이럴진데 현장 노동직은 어떻게 했겠냐? 힘들다면서 10년 전 임금으로 지금까지 부려 먹었다.
그래서 대우조선 노동자들이 요청한 것은 없는 돈 달라는 것이 아니라 10년간 함께 배 고파 줬으니 이제 형편이 나아 진대로 그 희생분을 채워 달라는 거였고, 매국당 정권과 정부는 기압 측 손배로 노동자를 사지로 몰았다.
노랑 봉투법은 자금적으로 절대 열세인 노동자의 권리 보장을 위한 최소한의 보장 정책인데 돌대가리 탑재한 씨발 2찍들은 좌빨이라고 욕한다
니들은 사장 애새끼들이냐?
3. 바이든 왈; 트리클 다운은 없다
트리클 다운, 낙수효과는 이미 실패한 개념이다. 어떤 지원을 해도 부자들의 배는 계속 공허할 뿐 절대 아래로 내려가지 않는다.
2008년 금융 위기 후 되살아나는 과정에서 국내 대기업들은 부동산과 금융 투자로 모은 사내 유보금을 매년 역대급으로 갱신하면서, 비용을 줄인다고 구미나 광주의 공장을 폐지하고 해외로 돌렸다.
매년 위기라면서 임원들은 역대급 연봉을 갱신하고 삼전서비스센터 노동자는 비정규직으로 살다 죽었다. 그 시체를 아비 몰래 빼돌리고 꼬리는 하급 직원에게 몰았다.
매국당은 신자유주의의 본토인 미국과 영국이 실패를 인정한 낙수효과 경제를 지지하면서 정권 잡자 마자 이미 과거부터 최근까지 공언 한 대로 규제 철폐라면서 부자와 대기업 감세를 시작 했다.
부족한 세수는 간접세와 월급쟁인 소득세에서 물린다.
이 시벌 짓거리를 30년 넘게 반복하는데 2찍 돌대가리들은 매번 새롭게 펴 기어 나와서 나라를 말아 먹고 나도 이유가 있다고 주둥이를 턴다
내가 시발거 왜 니들 같은 돌 대가리들 때매 열 받아야 하는데 ㅈ같은 새끼들아
좀 멍청하면 눈치를 챙기고 역사를 공부해라