[기본] 중소기업에서 99% 겪고 있는 흔한 루트.jpg

[신카카]

와 미친~ 개공감 ㅠㅠ

[kehi1]

전회사가 내가 7년째 일하고 나가곤 적임자없이 딱 이짤처럼 스탑되었습니다.

[Pax]

회사와 자신을 동일시하는 경영주가 대다수인 결과
뭐 피터드러커가 그랬나 잭웰치가 그랬나 잘 기억은 안 나는데 기업가는 자신만의 제국을 만들려는 자라는 말을 했던거 같음.

근데 오래가는 회사와 그렇지 않은 회사의 차이점은 오너 없어도 굴러가는 시스템을 만드는데 성공했냐 아니냐는 차이임.

제국의 군주와 자신을 동일시하는 마음을 버려야 하는데 대부분의 오너들이 그러지 못한다는 게 비극의 원천.

현대 기업은 주주뿐만 아니라 스테이크홀더까지 고려해야 한다는게 중론인데 대부분의 오너는 공화국의 대표가 아닌 제국의 군주로 자신을 이미지하고 있음.

사실 말이야 오너라고 하지 주식회사인 이상 오너가 어딨어...
비공개기업으로 주식 100% 쥐고있지 않는한 오너가 아닌데다 100%쥐고 있으면 주식회사일 이유도 없지...

[玄虎]

와 전전업체 꼰대가 다시 떠오르게 하는 글이네요. 무지 공감됩니다.

[v13m]

좃소라고 괜히 이야기하는게 아님.
나도 저런 양아치 사장이랑 일해봤지만.

당장 사람 없어서 허덕여도 매일같이 똑같은 소리만해뎀.
사람이 아니고 녹음기인줄 알았음.

[오니시마]

태어나서 고생을 해본적이 없으니 밑에 직원들의 고충을 알기나 할까요

[곧은]

아줌마가 사장이면 여자 특유의 자기중심적 사고방식이 더해진다

진짜 지옥이지

[tuck]

스타트업과도 통하는 얘기기도 하네요

[94kg]

스타트업은 목적 자체가 하나만 보고 달리는거라..

[용꼬리™]

어우야 심하게 공감이 가네. 전직장에서 저랬는데...

[바하무트라군]

난 대기업 건설현장 공무일하는데 관리하는 금액이 천억인데 어떻게 시스템 다루는지 계약은 어떻게 하는지 그런것도 하나도 안가르쳐주던데ㅋㅋ 메뉴얼도 없고... 내가 공무팀장인데 공무일을 하나도 몰라ㅋㅋㅋ

[gunbaster01]

중소기업뿐만 아니라 소상공인들도 저런 마인드 꽤 많더군요, 단기 아르바이트로 몇번 간 기억으로 정말 딱 개판임.

[next96]

그러니까 최저시급 오르면 망한다고 하죠

[미키쿠마]

어후 너무공감되서 소름돋네요. 스크랩합니다

[이제새로운시작이야]

버티던 사람 있다가 나가버리면 즉시 개판됨
근데 그냥 어영부영 새 사람 구해서 어영부영 일 시키다 나가버림
무한반복

[아다만타이트]

와....이거

[RED MOUSE]

99%는 아니지만 거의 회사들이 저럼 ㅋㅋㅋ

나도 저렇게 나갔다가 회사 엉망진창 되서 부랴부랴 다시 불러서
잘해보자고 다 맞춰주겠다고 해서 다시 들어간적 있음
하지만 얼마안가 여전히 변화가 없어서 싸우고 나옴 ㅋㅋㅋ