??? : 하나라도 더 따놓으면 좋지...
라고 생각하던때도 나도 있었는데...
들어가고자 하는 곳에서 직접적으로 요구하는 자격증이 아닌다음에야 다 소용없음.
비슷비슷하면 자격증 하나라도 더 많은 놈 뽑지 않을까? ㅋ...
비슷비슷하면 면접에서 조금이라도 더 마음에 드는 쪽을 뽑겠지, 자격증 갯수로 뽑지는 않음.
오히려 서류쪽이 나빠도, 면접에서 친화력, 사회성을 잘 보여주면 그 사람 뽑음.
사람 뽑는 쪽에서는 자격증 갯수 따위 신경을 안쓴다는거...
??? : 그래도 없는것 보단 낫지...
뭐 그럴지도... 여유가 된다면 따는거 말릴 순 없지만,
없는 시간 쪼개가며 이런 저런 잡다한 자격증 따는건 절대 비추...
인터넷에서 뭐 필요하다 어쩌구 저쩌구... 학원이랑 자격증 장사꾼들의 농간.
회사에서는 하나도 신경 안쓰더라... 그런 자격증이 있는 줄도 모르는 경우도 있고...
그냥 그렇다는거...
좁은 경험에서 나온 생각이니 틀릴 수도 있겠지만...
자격증만 있으면 취업된다 어쩌구하는 말을 듣고 하도 어이가 없어서 하는 잡담...
물론 기능장 이상의 고급 자격증이면 틀린말은 아닌데...
이거 딸정도면 이미 경력이 5년이상 쌓여 있는거라 취업 타령할 이유가 없고...
나중에 기사나 기능장,기술사를 준비하기위한 과정일뿐이죠
자기의 전공분야가 아니면 필요없죠