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[헛솔] 주 69시간 문제 (2) 2024/04/10 PM 06:28

본질부터 짚어봐야 한다

시간이 문제가 아니고 최저시급 인상이 문제도 아니다

문제의 핵심은 법대로 지키냐이다

애초에 법이 법이 아니지

지 조꼴리는대로 휘두르는 놈들 천지니 법이 눈치나 보는판


이게 개창 난판에 법만드는 놈이 선거유세 할때부터 법안지키고

대통령 하겠다는 놈도 해져먹는게 업적이고 그걸 눈치보이는 놈은

지 주변에서 해쳐먹드라


이러니 누가 밥을지켜? 

자꾸 사장보고 욕하는데 따지고 보면 사장이란 작자도 어차피 지 돈벌려고 사업하지

어데 자선봉사하나? 자선봉사에 한없이 가까운 대통령직도 지 일신 해쳐먹는 나라에서?

해서 69시간이고 납알이고 할놈은 하고 안할놈은 안하고, 안시키고 그게 눈치볼일 없게 

만들어지는게 선결조건 아닌가 한다

솔직히 일당쟁이는 한시간이라도 더하는게 목표다

근데 월급쟁이는 단 한시간도 안하는게 목표지

이둘이 뭔노매 의견합치가 나?

절대 안나지 영원히 만날수 없는 관계여


이런판인데 48시간이든 69시간이던 한쪽이 뒤집게 돼있어

누가 잘못이다 아니고 그냥 지 위치에서 찬성,반대인거야 

그러면 69시간도 할놈은 하게 권장하고 안할놈, 해봤자 의미없는놈은 

그에 맞춰서 안해도 되게 해주면 되는거야

그럼 돼는건데 이 배웠다는 똥멍청이 새뀌들은 이거아님 저거야 뭐하자는건데?


이래서 솔직히 동네이장이 낫다는말이 안나오나

노무현 다시데려와!

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아틴    친구신청

시간당 임금이 문제이지, 69시간에 대한건 여전히 문제가 맞죠.
생산성 위주가 아니라, 시간당 임금 위주로 책정하는 우리나라 세태는 바뀌어야 합니다.

마스크리뷰어마크2    친구신청

시간당 임금위주도 크게 문제가 없는게, 기업들은 끊임없이 재교육을 하고 고과평가를 합니다
심지어 노가다 팀장도 팀원들 평가하죠? 그러니 최저시급은 분명히 있어야 하고 그게 기준이 되어야 더 받기위해 더 노력하는 동력이 됩니다
시급이하의 생산성을 보이는 직원이야 말할것도 없이 도퇴되는거지요
문제는 공무원, 호봉제, 연공서열같이 인간 같지도 않은 철밥통이 문제인데 이건 정치영역까지 확대되는거라 말하면 깁니다
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