부서가 다른데, 한부서의 장이 다른 부서의 업무나 결제등에
관여할수 잇는게 보통 정상인가요?
수정이나 요청사항이 아니라 말그대로 상급자처럼 관여하겟답니다
다른 부서나 함께 일하는 사람들이 본인에게 대들기때문에 자기에게 더 높은 지위가 잇다는걸
공표해달라는데, 이것도 일반적인 것인가요?
한 부서의 장이 평소에 그 부서내의 회의도 집행하지 않고, 업무에서는 신경쓰지 않다가
의견수렴차 개인 미팅을 할때가되니 이게 잘못됫고 저게잘못됫고 하는
문제점만 썰을 푸는데, 이런사람의 업무역량이나 의견을 어느정도까지
존중해주어야 하는것인지...
후...
문제는 바로 본인인데 그것을 인지하지 못하고 잇을땐 어떻게 해야하죠
우리 부서징님에게 물어보세요