[L I F E] 대기업 부장에게 현재 채용시험을 풀게 하였다

[네임드of네임드]

지들도 못푸는문제..
그래놓고 하는말이 우리때는 말이야~~~ 이러면서 좀 더 노력해라 이러고 있음
그러니 꼰x소리나 듣지

[yanwenli]

병진...니는 부장들의 현 업에서 나오는 문제를 풀 수 있냐?

그나마 똘똘한 거 뽑아주려고 니네들이 풀 만한 문제를 주는거야~

[나는불꽃이오]

문제가 어려운 이유는 경쟁자가 겁나게 많기 때문이다.
문제가 쉬우면 변별력이 없기 때문에 고르기가 쉽지 않음
쉬운 예로 옛날 공무원시험하고 경찰 시험보면 하늘과 땅 차이
공무원하고 경찰에 인원이 몰리니까 점점 어렵게 내는거
그러니까 지원좀 하지마. 내가 지원좀 하게

[도미너스]

그냥 본인이 지원 안하시면 그게 더 편할 것을
왜 남보고 하지 말라하는지...

[나는불꽃이오]

그냥 장난으로 해본말
전 고졸이라서 지원자격이 되지도 않을 뿐더러
후줄근한 회장님 우연히 도와드려서 낙하산으로 뽑힌다 해도
일할 능력도 없어요.

[hannel]

라떼는마리야

[김꼴통]

걍 취업시장에 수요보다 공급이 많으니까...

근데 비슷한 상황인 다른 나라들도 저렇게 업무랑 관계가 없...적어 보이는 시험으로 사람 뽑나...

[Pax]

대기업이 뽑는 기준은 직무능력이 있냐가 아니야...
대한민국에서 머리 상위 몇퍼센트인 놈이냐지.

예전엔 그게 학벌이었는데 제한먹자 지금은 걍 고등교육 안 받았으면 힘든 시험을 내버림.
이유는 간단함. 대기업은 공채를 하니까.

대단위로 뽑아서 범용적으로 쓰는데 하나에만 특화된 놈을 왜 뽑음.
특정목적의 임베디드머신 뽑느니 윈도우 깔린 상급 컴퓨터 사는게 이득이지.
단일목적 머신은 사놓고 쓸데 없으면 창고에 쳐박아 놔야 하지만 윈도우PC는 그때 그 때 프로그램 바꿔서 돌려쓸 수 있으니.

...이렇게 대기업 공채라는게 채용시장을 왜곡시켜놓는거임.
너말고도 일할 놈들 많아라는 말을 할 수 있게 만들어주니까