[일반] 충격과 공포의 크래프톤 블라인드 썰

요약

- 크래프톤 내에 리부트 조직이있음

- 리부트 조직은 기존 프로젝트 하다가 프로젝트가 터지면 (개발중단) 리부트 조직으로 들어감

- 리부트 조직으로 들어갈때 계약 사항이 계약직 변경 + 월급 삭감임

- 리부트 조직 들어가서 일정기간동안 다른 프로젝트로 못들어가면 알아서 짤림

- 근데 리부트조직에 사람 있음에도 내부에서 안뽑고 외부에서 채용은 계속함

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이거 노동법에 안걸려요?

[모르쥐비]

이 비슷한게 타 게임사에도 있어왔어요 이름만 다를뿐

[쵸육즙]

저게 저 게임사 하나 뿐인가 대부분 저런 구조지

[LEGEND_PARK]

지금도 프로젝트 터짐 = 해고 이런 구조

[오라님]

게임업계 특성상 프로젝트따라 이직이 잦다보니 어디가서 누구 만날지 모름 > 업계가 좁아서 어디가서 내부고발 못할거라는 전제가 깔려서 저 ㅈㄹ들 하는거.

같은 이유로 옛날부터 열정페이같은 블랙기업 짓거리도 존나 만연한 업계기도 함.

[LEGEND_PARK]

블라인드보면 게임업계에서 고용적으로 안정적인 곳이 넥슨이라던데
프로젝트 터져도 외부채용 대신 내부 전배 우선시키고, 1년넘게 대기하는 분도 계신다능..

[A-z!]

정말 삭막하네요 ㄷㄷ

[25BQ]

고용구조로만 따지면 넥슨만한 곳도 없는듯..

[파킴치]

출시 직전에 짜르는건 정말 너무한데.

[심부전증]

저런식으로 하는데 노동법에 안 걸려?

[^^^]

저회사 대표가 배그로 출세하기전에 디아 비슷한 게임 낸거 있는데
그때도 다를바 없었..던

[v13m]

이렇게 내부가 썩은게 한국의 게임회사들.
멍쩡한 곳이 몇 군데나 있을라나.?

[허니플렛오렌지]

다 비슷해요 업계쪽은 ㅜㅜ

[루리웹-1106716875]

게임계 쓰레기죠
십몇년 전에 처음 한국 게임회사 취업활동할때 수면실 있다고 자랑하던.....