일요일에 매니저 1:1로 만나서 랩탑 받고, 밥 얻어먹고 새로운곳에서 일 시작했습니다.

3일째 프레젠테이션 + 셋팅에만 시간 쓰고있네요ㅋㅋㅋ

매니저 말로는 7월이 되어야 본격적으로 일을 할거라고 하는데, 랩탑에 설치해야하는게 너무너무 믾아서 (vpn만 3개) 이것만해도 1주일 잡으라고하네요.

쓰잘때기없는 내용은 왜이렇게 많은지.. 구라치다가 망한 회사들 목록은 왜 보여주는건지.. 뇌물을 받으면 안된다는 내용만 30분.. 뇌물의 종류.. 돈뿐만 아니라 스포츠게임 티켓도 받으면 안된다는둥.. 재택이라 사람 만난일 없을거같은데....

적응 얼른해야할텐데 걱정이 태산이네요.

팀은 10명쯤 되었는데 역시나 이번에도 아시안은 저 혼자 으악

지금 회사는 오늘이 마지막날이였는데 막판까지도 일이 많아서 겨우 끝내고, Exit interview와 packet까지 다 서명하고 잘 나왔습니다.

매니저는 마지막까지도 너무나도 친절하게 배웅해줘서 너무 고마웠네요.

이제 1주일간 백수로 지내게 되면서 미뤄두던 차 구매를 진행했습니다.

지금 회사에서 재택근무로 일하다가 이직하는 직장은 출퇴근을 할수도 있어서 로드스터를 알아보던중이였는데요,

와이프가 이번에 아기도 태어나고 했으니 페밀리카를 먼저 사자고 해서 SUV를 급하게 알아봤네요.

https://mypi.ruliweb.com/mypi.htm?nid=3449599&num=8549

3년전에 첫 직장을 잡으면서 샀던 혼다 어코드를 팔고 마쯔다 CX-9 Grand Touring을 가져왔습니다.

와이프는 다른 SUV는 다 별로라고 하더니 이거는 보자마자 맘에 든다고 하네요. 유모차도 넣고 공간도 많이 남는다면서 너무 좋아하는걸 보니 만족.

아무래도 이 차는 출퇴근용으로는 불편한감이 있어서.. 이직한 회사에서 이제 다시 오피스로 나오라고 할때 로드스터를 마저 알아봐야겠습니다.

 이직할곳에서 서류가 도착해서 다 서명하고 오늘 지금 회사에 퇴사를 알렸습니다. 

매니저와 통화하는데 지금 회사에서 연봉을 올려줄테니 남을의향이 없나고 묻길래 연봉이 너무 차이나서 힘들거같다고 했네요. 3년간 정말 많은것을 가르쳐주고 일뿐만 아니라 일상에서도 조언을 해주고 너무 잘 챙겨주던 매니저라서 퇴사를 알리는게 너무 힘들었습니다 ㅠㅠ

회사입장에서는 저를 잃는게 아쉽지만 매니저는 개인적으로 더 큰곳으로 가는것에 대해 축하한다는 말을 해주었고 앞으로 2주에 걸쳐서 transition을 하게 되었습니다. 

졸업후 3년간 다니면서 팀원에서 유일한 아시안이였는데 전혀 차별도 안하고 너무 즐겁게 일했습니다. 이직해서 더 큰곳으로 가는건 좋지만 팀원들을 두고 가는거같아서 많이 속상하네요.

 생각지도 못했는데 붙었네요 ㅠㅠ 아이고

전날 저녁에 늦게 자는바람에 아침 늦게까지 회사 로그인만 해놓고 자고있었는데 갑자기 연락을 받아서 엄청 당황했습니다.

이제 지금 다니는 회사에 어떻게 이야기 해야할지 생각해봐야겠네요.

우선 제 백그라운드는

북미 동남부의 중위권 4년제 주립대학 컴퓨터공학 졸업. 학점 3.0/4.0 (전공과목, 수학, 과학은 다 A인데, 영어, 역사 이런쪽을 완전 말아먹음).

마지막학기때 취업준비 시작해서 졸업전에 취업 (학교에서 사용하는 소프트웨어 회사). 졸업하자마자 바로 일 시작해서 이제 2년 11개월.

이번에 인터뷰 본 회사는 4월 중순에 시작했고, 얼마전에 마지막 인터뷰를 봤습니다.

1. Initial phone screening

 이력서 넣고 1주일쯤 후에 연락왔습니다. 지금까지 본 리쿠르터중에서 제일 무뚝뚝한 사람. 대답이 거의 단답형이고, 슬쩍 농담을 해도 전혀 안먹힘.

간단한 자기 소개 하라고 하길래 평소에 하던대로 말했습니다 (언제 졸업했고, 무슨과를 나왔고, 그 이후에 어디서 일했고, 사용중인 application stack 등등).

다 듣고나더니 원하는 연봉을 묻고 제가 답변하니 매니저랑 이야기후에 연락주겠다면서 그걸로 끝. 10분도 안걸렸습니다.

 솔직히 여기서 그냥 다음 프로세스로 안넘어갈줄 알았네요.

2. Manager screening

  2일후에 이메일로 연락이 왔습니다. 매니저와 30분간 통화를 하자고 해서 날짜를 2일후로 잡고 zoom을 통해서 이야기 했습니다.

리쿠르터가 무뚝뚝해서 이사람도 그러면 어떡하지 했는데 너무 친절했고, 이것저것 질문할수 있었습니다.  은퇴하기 직전으로 보이는 백인 남성. 첫 인상은 버니 샌더스 ㅋㅋㅋ.

통화 끝날때쯤에 매니저가 맘에 든다면서 다음  step 으로 넘어가자는 이야기를 들을수 있었고, 다시 인사팀에서 3일후에 연락이 왔습니다.

3. Final interview

 인사팀에서 다음 인터뷰를 위해서 날짜를 잡았습니다. 마지막 인터뷰라는 이야기를 들을수있었고, 총 2명과 이야기하게 될거라고 했습니다.

이번에도 zoom을 통해서 인터뷰가 진행되었습니다. 

첫번째 면접관은  senior data scientist 였습니다. 전형적인 중년 백인 남성. 밝고 농담 많이 하고 편안한 분위기였습니다.

  1. 왜 우리 회사를 선택한건지.

  2. 지금 우리팀에서 사용중인건 python인데, 너의 이력서에는 python 이 없다. 이 부분에 대해서 어떻게 생각하는가.

  3. 팀에서 게으른 팀원이랑 같이 프로잭트를 진행해본적이 있나? 있다면 어떻게 했는가.

  4. 나에게 할 질문은 있는가?

    - 저번에 매니저랑 이야기 했을때 이 팀이 신설되는 팀이라고 들었다. 그 전 팀은 지금 어떻게 되었는가? 지금 신설되는 팀 사이즈는?

    - 간단하게 너의 linkedin을 봤는데, 물리학 전공이라고 써있었다. 그럼에도 불구하고 senior data scientist가 되었는데, 어떤 과정이였나? 나도 언젠가는 data science쪽으로 공부를 더 하고싶다. 

  통화하는 내내 면접관 화면에 고양이가 보이길래 마지막으로 고양이 이름 뭐냐고 물어보고, 잘 마무리 했습니다.

두번째 면접관은 Director, software engineering manager. 2번에 이야기했던 그 면접관이였습니다.

시작하자마자 바로 일에 관련된 질문을 합니다.

1. 지금 우리회사에 이런이런 문제가 있다. 이걸 해결하기 위해서 지금 시스템 디자인에 대한 이야기가 나오고있는데, 이 문제에 대해서 어떻게 시작을 할것인가?

너의 생각을 자유롭게 이야기 해봐라. 

  - 데이터에 관한 질문부터 시작했습니다. 데이터가 얼마나 큰가? 리포트가 어느정도 주기로 만들어지는가? on demand로 만들어야 하는 상황이 생기는가? 기타등등

2. AWS, Azure같이 클라우드에 있는 application은 어떻게 디버그 하는가? 무슨 툴을 사용하는가?

  - 솔직히 잘 모르겠다. 보통 나는 application을 local에서 개발하면서 break point사용하는 방식으로 개발을 해왔다. 지금까지 내가 경험이 부족한것인지 local에서 잘 되는데 cloud에서는 안돌아가는 사태를 못봤다. cloud에 있는 application에도 이런 방식이 통하는지 잘 모르겠다.

 면접관이 답변으로 logging에 대해서 설명해주고, 여러가지 툴에 장단점을 이야기 해줬습니다.

3. 너의 가장 큰 장점이 무엇인가? 

  - 새로운 툴을 정말 빠르게 배운다. 

  너가 방금 말한 그 장점을 뒷받침하는 attribute가 무엇인가?

  (여기서 속으로 아 망했다 싶었습니다)

  - 끈기인것같다. 무엇이 안되면 될때까지 시도하는 성격이다.

4. Web application을 자유롭게 정의해봐라. 

  - 횡설수설..

5. 다른 질문 몇개 있던거같았는데 2번 중간부터 멘붕상태라 거의 기억이 안남

6. 나에게 할 질문은? 

  (이쯤에서 이미 말아먹었다고 생각하고 이제 내가 improve 할수있는 부분, 인터뷰 전반에 관한 피드백 요청. 3년차 개발사에서 조언을 부탁한다. 등등)

면접관이 마지막으로 자신이 봤을때는 great candidate 라는 이야기를 해줬고, 아직 인터뷰를 봐야하는 사람이 2~3명 더 있다면서 그 후에 연락을 주겠다고 했습니다.

일단 인터뷰는 저번주에 끝났고, 보통 제 경험상 인터뷰에서 떨어지면 그냥 ghosting 당하는 경우가 많아서... 일단 기다려보는 중입니다.

이번주에도 또 인터뷰가 있는데 잘 되었으면 하네요.