포괄임금제로 120시간동안 시켜서 하는 일 해볼래?
전 회사에서 한달에 300시간씩 일하던 때가 있었는데 그 회사에서 52시간 시행되자마자 52시간 채우기 전에 칼같이 퇴근 시키더라ㅋㅋ
적게하고 덜 버는건 그 하고 싶은 만큼 일하고 쉬는거에 포함도 안 되는데 어디서 민주주의 타령ㅋㅋ
케미화이트..... 음...지켜보자....그리고 후회하지마~
쫄리면 지는거야...ㅋㅋㅋㅋ
난 고용인입장이라 사실 윤석열 되었지만...걍 소주한잔 하고 털었다...
그리고 채용예정일정 싹 뒤로 미뤘고 ㅎㅎㅎ
고용주 입장에서 젤 엿같은게 뭔지 알어?
조낸 사고치고 일못하는놈도 함부로 자를수 없다는거야...
거기다 4대보험 회사분은 얼마나 빡센데...
근데 뭐 이제 내입장에선 땡큐지...하나하나 4대보험 적용안되는 비정규직으로 전환할꺼고..
진짜 이제 난 한숨 돌릴꺼같다 고맙다 윤석열찍어준분들
제가 착각했나 봅니다
요즘 젊은세대들은 제대로된 임금과 워라벨을 중시한다고 들었는데
몰랐던걸까요 부동산 이슈와 2030 역차별 페미이슈가 집어 삼킬만큼 말이죠
저는 이 인간의 가장 우려한 점이 바로 저런 노동관떄문인데
노동시장 완전 작살내는 위험한 발상인데 말이죠
저건 절대 일자리가 늘어 나는게 아니라 취업시장 고용 지표를 작살낼게 뻔한데