바쁠떄는 69시간 일하고
안빠쁘면 짧게 일하면 된다.........
물론 말은 맞아요?
그런데
그게 현장에서 안되니까
그런거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
물론 저렇게 하는 회사도 있겠죠
하지만
계속 주 69기간이고 바쁠수도......
그리고 이제 고용유연화 해서
안 바쁠 때 는 자를 것 같은데
노사가 합의 하면된다고 하는데
매년 연봉 협상하면 연봉 통보라고 하면서
협상이 될 꺼라고 보심?
그냥 회사에 호구인 사람 1-2명 포섭해서
노사 협의회 만들고 합의 했다고 하면되는데..
회사에 강성노조가 있으면 모를까?
생각할 능지가 있었음 빡대가리 새끼라고 욕 이정도로 안쳐먹음