안하면 짤리는거지. '너 말고 일할 사람 많아.' 하고 내보내면 그만임.
짤린다고 어디가서 하소연해? 노무사? 법이 토요일에 일 시켜도 된다는데 노무사가 뭘 어떻게 도와줘?
지금도 한명 관두면, 다른 사람 뽑을때까지 좀만 참아~ 이러면서 기존 인원들 쥐어짜는곳이 천지인데,
법까지 합법으로 만들어주면, 기업이 퍽이나 사원들 힘들까봐 사람 안짜르겠음?
공식적으로 선진국이 됐고 경제규모 세계 8위 국가가
주 52시간도 부족하다고 근무시간을 늘린다고 하면 세계적으로
개망신도 이런 개망신도 없고 국가이미지 씹창나는걸 대가리들이 모르겠습니까?
온 더 레코드로는 52시간 유지한다 해놓고 오프 더 레코드(꼼수)로 주 62시간 이상 하게끔 만들겠죠 ㅋㅋ
없애지는 못하고 주 52시간 준수가 아니라 연 2074시간 근무로 바꾸겠죠.
같은 주 52 시간인데 휴가 명절 공휴일 이런게 배제되있어서 더 많이 일 시킬 수 있음.
주 72시간 근무하다가 중간에 퇴사해도 탄력근무제라 52시간 근무 규정에 위배되지 않음.
비수기가 있는 회사는 성수기 8개월정도 72시간 돌리고 비수기에 휴가 보름정도주면 됨.
우리나라가 야당이 국회에서 다수당이라고 해서
정부를 견제하고 이런 거 못합니다
괜히 우리나라 대통령제가 제왕적대통령제니 바꾸자고 하는 거겠어요
미국에서는 레이건 시절에
레이건 정부가 중앙아메리카 어느 국가를 어떻게 하려고 하자
(심지어 군대를 대놓고 파견하려고 했었다죠)
이걸 국회에서 막아버렸지만
우리나라에선 이런 식으로 견제 하기 힘듭니다
그거통과되게 놔둘까요?