9월 17일에 "잠안오는 밤 고민 주절주절" 이라는 제목으로 이직에 대한 고민 글을 작성했었습니다.

요약하자면, 퇴사자는 계속 발생하는데 사람은 안뽑히고, 퇴사자들 업무는 나한테만 다 몰리는 상황.

업무량을 조율해보려 해도 12년간 한회사를 다녔기에 기술 집중도가 저에게만 몰빵되어 있어

사실상 저 아니면 할 수 있는 사람이 없는 현실.

그 상태에서 주 100 ~ 120시간을 일하다 번아웃이 온 상태에서 적은 글이었습니다.

댓글로 많은 분들이 현실적인 조언과 응원의 메세지를 주셔서 큰 용기를 내어 이력서를 작성하였고,

가장 진지하고 성의있게 러브콜을 보내온 회사로 이직을 했습니다.

연봉은 전직장 대비 10%에 못미치는 적은 인상률로 옮겼지만, 그 외 다른부분이 아주 좋아서 이직을 결정했습니다.

1. 출근 및 퇴근 시 편도 30분 정도 단축. 출퇴근에 드는 시간이 하루 1시간 이상이 감소.

2. 구내식당이 무료. 더구나 이직하고 와서 먹어보고 밥이 너무 맛있게 나와서 매우 흡족.

3. 업무 환경 매우 좋음. 업무량 자체가 기존 회사보다 매우 적음.

첫 직장에서 12년 근속하여 애착이 많았고, 사실 지금도 전직장에 좋은 감정이 많이 남아있습니다만,

큰 용기를 내어 결정한 이직도 성공적인 것 같아 좋습니다.

전 직장과 필드가 아예 달라 공부해야 할 것이 많긴 하지만, 이 또한 재미있게 공부중입니다.

새 직장의 팀원들도 크게 모난 사람 없이 잘 어울릴 수 있는 좋은 사람들이라 다행이구요.

제 퇴사가 전 직장에도 나름 좋은 영향을 줬더라구요.

이전글에서도 밝혔듯 전회사 보유기술의 반 이상이 저 한사람에게 몰려있었는데,

제가 퇴사를 결정하고 업무와 기술 인계를 하다보니 인력 충당이 안되더라구요.

결국 전 직장의 오너께서 대졸초임 4천만원대 중반으로 연봉테이블을 상향조정하고,

연관되어 전직장 동료들의 연봉이 전체적으로 천만원 가량 오르게 되었더군요.

당연히 임원들한테서 "연봉 이번에 많이 올렸는데 이직하지 말고 남으면 안되겠어?"라는 제안도 받았죠 ㅎㅎ

근데 제 이직 결심은 돈때문이 아닌지라 정중히 거절했습니다.

월요일부터 새 회사로 출근했으나, 업무자리 정리와 새 직장에서의 업무 교육 등으로

이제야 마이퍼 식구분들께 이직 소식을 알리게되었네요.

마이퍼 여러분의 조언이 없었다면 더 넓은 세계를 알지 못하고 안주했을 것 같아요.

이전 고민글에서 용기를 주시고 응원해주신 마이퍼 여러분들께 다시한번 진심을 다해 감사의 말씀을 드립니다.

완전 무료에 상업적 이용해도 상관없는 캡쳐 프로그램을 소개드릴까 합니다.

CTCapture라는 프로그램인데요, 주요 사양은 다음과 같습니다.

1. 기능

 - 화면 전체 캡쳐

 - 창/개체 캡쳐

 - 영역 캡쳐

2. 부가 기능

 - 최소화 시 트레이아이콘으로 숨김 기능

 - 트레이 아이콘에 마우스 더블클릭 시 다시 나타남

 - 트레이 아이콘에 마우스 오른쪽 클릭 시 메뉴 팝업

      - 프로그램 열기

      - 화면 전체 캡쳐

      - 창/개체 캡쳐

      - 영역 캡쳐

      - 프로그램 종료

3. 요청에 의한 추가기능

 - 지정경로저장 체크 시 미리 지정한 경로에 "capture_000.jpg"로 순차 저장

필요한 최소기능만 있고, 광고나 기타 리소스 잡아먹는 부분이 아예 없는 가볍고 깔끔한 캡쳐 프로그램입니다.

이게 왜 완전 무료에 상업적 이용도 제약이 없느냐 하면, 제가 만들었기 때문입니다.

아내가 직장에서 캡쳐를 좀 편하게 하고싶은데, 기존 캡쳐 프로그램들은 광고가 달려있거나

라이센스때문에 직장에 설치하기가 걱정된다고 하길래 그냥 내가 만들어줄게 하고 잠깐 짬내서 만들었네요.

필요하신분은 얼마든지 마음대로 사용하셔도 됩니다.

다운로드 링크 : https://drive.google.com/file/d/1_6TV1U-evqGxC2jSPsV3-CeYalP4LSNZ/view?usp=sharing

ps. 버그리포팅이나 기능추가 의견은 본 게시물에 댓글로 달아주시면 검토 후 반영하여 갱신하겠습니다.

ps2. 지정경로 자동저장 체크박스 체크하시고, 경로 지정해놓으시면 해당 경로에 "capture_000.jpg"로 순차 저장되도록 기능 추가했습니다.

어제 냉장고 냉동실을 정리하다 보니 얼려놓은 한우랑 한돈이 안타까운 잔여유통기한으로 있길래,

한우와 한돈을 2:1 비율로 섞고 간장, 올리고당, 소금, 후추, 깨, 바질 조금을 더해 불고기 패티를 만들었습니다.
작은건 두 아이들 밥반찬으로 줄 떡갈비ㅎㅎ

냉장실에서 1시간 가량 패닝하며 현미밥을 약간 질게 뭉친 후 모양을 잡아 라이스 번을 구웠습니다.

불고기 패티를 이용한 첫번째 요리는 불고기 라이스버거 입니다ㅎㅎ

라이스번 위에 마요네즈를 펴바르고, 그 위에 상추, 그리고 불고기 패티를 올려줍니다.

소스는 데리소스가 있으면 좋겠지만, 보통 가정집에 데리소스가 있진 않을테니 돈까스 소스로 대체합니다.

이제 그 위에 한시간 이상 물에 담가 매운기를 패준 슬라이스 양파를 올리고..

그 위에 치즈와 계란프라이를 겹치고 또하나의 라이스번으로 덮으면 불고기 라이스버거 완성입니다.

그냥 감으로 시도해본 메뉴다보니 몇가지 개선점은 있더라구요.

일단 양상추로 하면 더 아삭하고 맛있지만 두께가 늘어나서 먹긴 좀 더 불편해집니다. 상추가 저희집에선 더 낫다는 판단.

치즈는 사실 빼도 맛에 큰 영향이 없는 것 같아요. 불고기 패티의 맛을 많이 감쇠시킵니다.

애들 사이즈로 작은것도 만들었는데, 삼일 굶은 그지마냥 잘먹어서 뿌듯했습니다.

어제 저녁을 맛나게 먹고, 불고기 패티가 세장 아이들용 미니미가 예닐곱개 남았습니다.

아침식사로 두 아이는 밥에 떡갈비, 물에 씻은 김치로 한상을 차려먹이고, 어른들은 로꼬모꼬를 하기로 합니다.

로꼬모꼬는 그냥 라이스버거를 스푼이나 포크로 퍼먹게 준비하면 끝입니다.

요리의 복잡도 대비 맛으로 평가해보자면 라이스버거보단 로꼬모꼬가 편의성과 맛의 가성비에서 월등하더군요.

로꼬모꼬엔 뭐다??

프라이드 에그 서니 사이드 업!!

한우 불고기 패티 왕창 만들어 이틀에 걸쳐 두끼에 너무 맛있게 먹었네요 이힛~

마이피에서도 최근 몇번 본 내용인데요..

인력난이 심하고 신입&경력사원 구하기가 너무 어렵다는 글이요.

제가 딱 그상황이거든요.

첫입사 회사에서 12년 장기근속중이고, 팀장도 하고있는데

올해들어 너무 많은 부하직원들이 이직을 위해 퇴사를 했고 그 대체인력이 구해지지 않아

현재 저는 주단위로 거의 100시간을 일하고있는 상황입니다.

100시간이라 할 만큼 업무과중이다 하는게 아니라 진짜 100시간을 일해요.

오전 8시전후로 회사 도착해서 자정 가까운 시간에 회사문을 잠그고 퇴근하고,

그걸 평일이 아니라 토,일요일까지 월화수목금금금으로 하고있다는거죠.

이직퇴사한 전 부하직원들이 가끔 전화해서 안부물으며 꼭 그얘기를 하더라구요.

형님 실력에 한회사 12년 근속에 평소 보이는 대인관계 정도면 어디가도 더 좋은 대우로 환영 받는데 왜 이직을 안하십니까? 제발 이직하세요~ 라구요.

.. 고민이 진짜 많이 됐습니다.

임원까지 하겠다 맘먹고 12년 근속했던거고, 그렇기에 YES맨으로 일해왔거든요.

불가능한거면 어쩔 수 없지만, 해야하고 할 수 있는 일이라면 당연히 합니다 라구요.

근데 그렇게 12년을 한 회사에서 일했더니, 

이젠 누가 안하는 일, 하다가 못하겠다 손 놓아버리는 일은 무조건 저한테 오네요.

주 100시간 정도를 일하고있는데도 처리가 안되서 하나씩 순서대로 터지기 시작하는 폭탄을 다 떠안고 있습니다.

물리적으로 불가능한 스케쥴을 생명력을 깎아가며, 아내와 아이에게 일방적인 양해를 요구하며 하다보니 번아웃이 심하게 와버렸네요.

이 와중에 몇달전부터 스카웃 제의를 해오던 곳에서 또 연락이 왔습니다.

제가 오늘도 출장외근을 종일 했는데, 제 시간 맞춰 제 사는 동네까지 와서 자기회사 소개를 하고

스카웃 조건을 설명하겠다고 하기에 오늘 만나보았습니다.

그쪽 얘기야 당연히 좋은점을 더 부각시켜 소개할테지만, 그걸 감안하고 생각해봐도

제가 왜 지금 회사에서 이러고있는지 회의감이 들 정도였습니다.

연봉은 당연히 지금보다 높은 액수를 보장했고, 분야도 제 대학원 석사전공 분야에,

그쪽회사 현재 근무중인 개발자들의 업무량과 업무수준을 상세히 들어보니 제가 지금회사에서

하고있는 업무량 기준 많이 잡아야 절반, 예상 추측으로 잡으면 거의 1/3 수준의 업무량이네요.

와.. 나 지금까지 뭐한거지? 싶습니다.

일단 오늘 찾아와 이직제안을 해준 친구(대학 1년 후배이고 거의 가족에 가까운 사이입니다.)에게 이력서를 제출하면

정식절차 무시하고 대표이사에게 직접 전달되고, 면접도 대표이사와 독대로 진행된다네요.

나이 40에 이력서를 써보려니 어색하고 어렵습니다.

그 이전에, 너무 싱숭생숭하고 마음이 불편합니다.

많은 이들이 말씀해주시기를 저 하나 퇴사한다고 회사 안망한다고 이직 두려워하지 말라하시는데..

제가 볼땐 저 퇴사하면 지금 회사 심각한 상황이 될거같거든요.

제가 거의 7~8년을 꾸준히 윗쪽에 얘기해왔던게 "사람 뽑아서 바로 써먹으려 하면 그사람도 주먹구구식으로 업무를 익히게 되고 그거 반드시 독으로 돌아온다. 회사의 보유기술은 시스템적으로 교육하고 전파되어야 한다." 였는데, 지금까지 안듣습니다.

매번 똑같아요.

- 가르쳐서 써야되면 니가 가르쳐라 시스템 찾지말고.

- 야 이거 니가 해야겠다. 사업이 급박한데 언제 스터디 시키고 실무들어가냐? 잘하는 니가 해라.

이러다보니, 현재 회사 보유기술의 반이상이 저 한사람한테 집중되어있습니다.

제가 처리하던 업무를 같은 기간에 처리하려면 최소 다섯명은 붙여야할텐데, 지금 회사는 인력손실을 매꾸지 못하고 인력난에 허덕이고 있습니다.

이게 왜 마음이 불편하냐..

회사는 뭣같은데 회사 동료들 중에는 제가 좋아하는 사람들이 많거든요.

하아.. 뭐 답도 없고 정리도 안돼고..

잠은 안오고..

모르겠습니다. 진짜 그냥 고민만 주절주절.. 손가락 가는데로 썼습니다.

자고 일어나면 개인신상을 주절거린걸 후회하고 비공개 전환할지도 모르겄습니다.

근데 지금 기분으로는 아무데나 하소연이라도 하고싶었어요..

사람 새끼로 태어났기에 사람인게 아닙니다.

사람답게 살아야 사람인 것입니다.

단지 사람으로 태어났다는 이유만으로 존중받고 사랑받고 무한한 기회와 이해를 받아야 한다면,

히틀러도, 조두순도, 오늘도 누군가를 해치고 있는 모든 강력 범죄자들도 사랑하실 겁니까?

인권은 자격을 갖춘 '사람'에게만 적용하는 겁니다.

심지어 그 자격이 갖추기 엄청 어려운 것도 아니잖아요.